Umumé, calon kasebut nyatakaké yèn panjenengané bakal nampa jabatan kasebut ing sangisoré syarat kasebut, sadurungé ngrancang dhaptar kasebut. Surat penawaran proyek ngakoni persetujuan lisan.
Iki minangka dokumen penting sing nglindhungi kepentingan para majikan lan karyawan sing bakal dadi.
Sampeyan bakal pengin nganggep panrima posisi minangka tentatif, Nanging, nganti surat penawaran, lan persetujuan rahasia , yen sampeyan nggunakake siji, ditandatangani lan ing tangan sampeyan.
Sample Job Offer Letter for a Sales Representative
Tawaran ing ngisor iki nyambut gawe kanggo posisi kaya wakil sales, sales telpon, pangembangan bisnis, lan penjualan njaba. Gunakake template sampel iki nalika sampeyan nulis penawaran proyek dhewe.
Profesional sales bakal kerep gawe usaha kanggo rembugan kahanan kerja sing luwih positif. Profesional sales didhukung dening dhuwit lan sukses numerik. Dadi, dheweke bakal katon kanthi ati-ati ing gaji dasar , struktur komisi , lan potensial bonus sing bisa ditawarake. Profesional dodolan ngarepake gaji dasar sing cukup, senadyan sawetara posisi dodolan mung menehi komisi.
Proyek iki angel dipenuhi.
Profesional sales bakal rembugan kanthi kerep kanggo gaji pokok tambahan $ 5-10.000; telung minggu wektu liburan; struktur Komisi luwih apik; eligibility bonus kanggo over-prodhuksi kanggo gol dodolan; lan potensial bonus tambahan kanggo sukses tim sales.
Yen sampeyan nggawe tawaran proyek kanggo calon sing apik, profesional sales bakal pengin ndeleng bukti yen jumlah komisi lan bonus sing bisa ditindakake.
Hubungi juri babagan sembarang penawaran proyek sing luwih rumit utawa luwih lengkap tinimbang sampel iki.
Sample Sales Representative Job Offer Letter
Gunakake iki sampel tawaran proyek kanggo nggawe tawaran proyek kanggo dodolan lan posisi pangembangan bisnis liyane. Iki minangka cithakan kanggo sampeyan tindakake.
Tanggal
Jeneng
Alamat
Kutha, Negara, Zip
Nominasi Wakil Calon:
Iku nyenengake kanggo nyedhiyakake tawaran ing ngisor iki kanggo sampeyan atas jenenge (Company Name). Tawaran iki bakal dilakoni nalika sampeyan ngetokake priksa latar mburi sing kalebu layar obat mandatory, tanggalan saka transkrip perguruan tinggi, lan contingencies liyane sing mungkin sampeyan ucapkan.
Title: Ketik judhul proyek.
Pelaporan Hubungan: Posisi bakal laporan menyang (Jeneng lan Judhul)
Deskripsi Pekerjaan dilampirake.
Base Salary: Bakal diwenehake ing saben wulan saben ewu $ _________, sing cocog karo $ _______ saben taun, lan bisa uga ditetepake kanggo pajak lan tagihan liyane sing diwenehake dening hukum utawa kawicaksanan perusahaan.
Struktur Komisi: Netepake potensial komisi saka job sales. Asring, jadwal komisi kasebut dilampirake. Akeh organisasi njamin struktur komisi kanggo setahun. Liyane tetep nduweni hak kanggo ngganti struktur komisi kanthi owah-owahan kabutuhan bisnis.
Draw Against Commission: Kadhangkala, lan utamane karo produk utawa pasar sing nduweni siklus sade dawa, wakil sales bisa digambar utawa diwenehi sawetara gaji tambahan, kanggo periode wektu sing ditemtokake, sing bakal pungkasan diwolak saka komisi mangsa . Iki bisa nduwe tanggal pungkasan sing spesifik yen majikan kepengin.
Potensi Bonus (utawa Komisi) : Minangka efektif nalika completing 90 dina kerja kapisan, lan adhedhasar tujuan lan sasaran sing disepakati ing proses perencanaan pembangunan kinerja karo manajer sampeyan, sampeyan layak nampa bonus. Rencana bonus kanggo taun iki lan ngluwihi, yen rencana kasebut ana, bakal didhasari rumus sing ditemtokake perusahaan kanggo tahun kasebut. Tambahan, kabeh tim sales insentif utawa bonus kanggo kerja tim utawa wilayah sing dikarepake utawa dodolan sakabèhé kudu diwenehi ing kene minangka umum sing kasedhiya.
Non-Compete Agreement: Persetujuan standar non-saingan. kudu ditandhani sadurunge wiwitan karya pegawe.
Non-Disclosure Agreement: Persetujuan non-disclosure standar kudu ditandatangani sadurunge karyawan bisa miwiti proyek sales.
Keuntungan: Saiki, standar perusahaan kesehatan, urip, cacat lan jangkoan insurance umum diwenehake saben perusahaan privasi. Kelayakan kanggo keuntungan liyane, kalebu 401 (k) lan reimbursement kuliah , bakal umum dilakoni saben kebijakan perusahaan. Kontribusi karyawan kanggo pembayaran kanggo rencana entuk manfaat ditemtokake saben taun.
Nyewa lan Wektu Darurat Pribadi: Nyewa dijupuk ing jam x.xx saben wutah, sing cocog karo rong minggu wektu mbayar saben taun. Dina darurat pribadi umume ditemtokake saben kebijakan perusahaan.
Bebanjen Relokasi: Nulis babagan apa wae biaya transisi obah utawa liyane sing perusahaan bakal mbayar.
Mulai Tanggal: Ketik tanggal wiwitan.
Beban Mobil / Telpon / Travel: Bebaya normal lan wajar bakal diganti saben wulan saben dinane.
Panjenengan Employment with (Company Name) bakal lan salah siji pihak bisa ngakhiri sesambetan ing sembarang wektu kanthi utawa tanpa sabab lan kanthi utawa tanpa kabar.
Sampeyan ngakoni manawa tawaran tawaran iki, (bebarengan karo formulir pungkasan saka sembarang dokumen sing diresifake kaya gambaran proyek), nggantosi kabeh persetujuan antarane sampeyan lan (Company Name). Ora ana persetujuan, janji utawa perwakilan utawa katrangan sing ora kasebut kanthi lisan, sing ora kasebut kanthi rinci sajrone nawarake proyek kasebut, adhedhasar, utawa bakal ngiket (Jeneng perusahaan).
Yen sampeyan setuju karo njelasake babagan ndhuwur, mangga mlebu ing ngisor iki. Tawaran iki dienggo saka (Jeneng Perusahaan) kanggo limang dina bisnis.
Signature:
__________________________________________________________
(Jeneng Calon)
__________________________________________________________
Tanggal
__________________________________________________________
(Kanggo Company: Jeneng Manager)
__________________________________________________________
Tanggal
__________________________________________________________
Sumber Daya Manusia
__________________________________________________________
Tanggal
> Disclaimer: Wigati dimangerteni menawa informasi sing diwenehake, nalika nduweni wewenang, ora dijamin kanggo akurasi lan legality. Situs iki diwaca dening para penonton lan hukum lan peraturan lapangan kerja sing beda-beda saka negara menyang negara lan negarane. Mangga nggoleki pitulungan legal, utawa pitulungan saka sumber daya pemerintah Negara, Federal, utawa Internasional, kanggo nggawe tartamtu interpretasi legal lan keputusan sing bener kanggo lokasi sampeyan. Informasi iki kanggo pituduh, gagasan, lan pitulungan.