Wektu In Rate lan Informasi Paygrade
Salah sawijining pitakonan paling umum kanggo anggota militèr yaiku, "Apa pangkatmu?" Ing Angkatan Laut, istilah istilah asring digunakake dening wong sing ora kenal karo tarif enlisted Navy lan sistem paygrade. Nanging, istilah kasebut ora beda banget lan gampang kanggo mbedakake tingkatan E-5 minangka Pegawe Petty Kelas Pangkat (pangkat).
Kasunyatane, mung Angkatan Darat, Angkatan Udara, lan Marinir duwe "rangking," kanggo nyathet personil ing maneka warna paningkatan.
Contone, Airman Senior ing Angkatan Udhara duwe "pangkat" Senior Airman lan ana ing payroll E-4. Sampeyan nganggep dheweke minangka "Senior Airman," tanpa dipikirake apa kang dadi tugase.
Angkatan Laut ora duwe "pangkat." Dheweke duwe "tarif," sing minangka kombinasi saka rating wong (proyek) lan paygrade. Contone, "tingkat" E-6 ing Angkatan Laut (yaiku apa sing sampeyan sebut dheweke) gumantung marang pekerjaan wong. Sapa sing nganggo rating (job) Teknisi Sonar (SG) ing Angkatan Laut, ing tingkatan E-6, bakal dadi "SG1," utawa "Pegawai Petty Kelas Teknisi Sonar." E-5 kanthi rating (proyek) saka Mess Specialist (MS), bakal duwe tingkat MS2, utawa "Mess Officer Petty Officer Kelas Kedua."
Ana bedane antarane layanan lan carane ngakoni saben liyane ing saben dina. Uga ing Angkatan Laut, jajaran personil sing kadhaptar nduweni syarat lan jadwal ing ngisor iki supaya layak kanggo promosi menyang peringkat luwih dhuwur.
Bagan ngisor iki nuduhake syarat minimal kanggo promosi enlist ing Angkatan Laut ing paragraf-paragraf E-2 liwat E-4.
Syarat Angkatan Laut kanggo Naik Panjelasan
| Syarat | E-1 / E-2 | E-2 kanggo E-3 | E-3 kanggo E-4 |
| Time-in-Grade | 9 sasi | 9 wulan minangka E-2 | 6 wulan minangka E-3 |
| Sekolah | Kamp pelatihan | Ora Ana | A-Sekolah (kanggo peringkat karo sekolah) |
| BUPERS Approval to Participate | Ora Ana | Perangkat kanggo Controller Ratings | |
| PARS | Ora Ana | PARS Dibutuhake | |
| Test kinerja | Ora Ana | Rating sing wis dipilih kudu ngrampungake test kinerja sing ditrapake sadurunge njupuk Ujian Paningkatan Layanan Angkatan Laut. | |
| Latihan Kepemimpinan | Ora Ana | Course Officer Indoctrination | |
| Ditilikake Evaluasi Kinerja | Digunakna dening Komandan Pegawai nalika menehi persetujuan promosi. | Jumlah minangka faktor kinerja ing Advance Final Multiple kanggo kabeh E-4 liwat E-7 calon. | |
| Syarat Layanan | Ora ana set layanan wajib sing dibutuhake kanggo ujian Ujian Angkatan Laut utawa kanggo nampa kamajuan taraf kalkulus E-2 kanggo E-6. | ||
| Ujian | Test Nyetor Lokal | Ujian NETPDTC | Ujian Advancement Angkatan Laut sing dibutuhake kanggo kabeh Payday Pegawai Petty |
| Kursus Karir Non-Resident lan RTM | Ora Ana | Perangkat kanggo kabeh pegawe E-3 lan Petty kajaba dibebasake amarga wis rampung Sekolah Angkatan Laut. Kursus kudu rampung sadurungé. | |
| Dianjurake dening Komandan Pegawai | Kabeh Advancement Angkatan Laut Perlu rekomendasi Officer Komandan kanggo kamajuan evaluasi saiki. | ||
Bagan ngisor iki nuduhake syarat minimal kanggo promosi enlist ing Angkatan Laut ing dhuwit E-5 liwat E-9.
| Syarat | E-4 kanggo E-5 | E-5 kanggo E-6 | E-6 kanggo E-7 | E-7 kanggo E-8 | E-8 kanggo E-9 |
| Time-in-Grade | 12 wulan minangka E-4 | 36 wulan minangka E-5 | 36 wulan minangka E-6 | 36 wulan minangka E-7 | 36 wulan minangka E-8 |
| Sekolah | NJS kanggo rating LN2 | Ora Ana | Sekolah Angkatan Laut kanggo peringkat AGC, MUC, lan RPC | Ora Ana | Ora Ana |
| BUPERS Approval to Participate | Ora Ana | ||||
| PARS | PARS Dibutuhake | Ora Ana | |||
| Test kinerja | Rating sing wis dipilih kudu ngrampungake test kinerja sing ditrapake sadurunge njupuk Ujian Paningkatan Layanan Angkatan Laut. | Ora Ana | |||
| Latihan Kepemimpinan | Kursus Pelatihan Kepemimpinan P02 Continuum | Kursus Pimpinan Kepemimpinan Continuum | Course Indoctrination CPO | Kursus Pelatihan Kepemimpinan CPO | Ora Ana |
| Ditilikake Evaluasi Kinerja | Jumlah minangka faktor kinerja ing Advance Final Multiple kanggo kabeh E-4 liwat E-7 calon. | Dianggep dening Papan Promosi nalika nggawe keputusan promosi. | |||
| Syarat Layanan | Ora ana set layanan wajib sing dibutuhake kanggo ujian Ujian Angkatan Laut utawa kanggo nampa kamajuan taraf kalkulus E-2 kanggo E-6. | Kudu tetep tugas aktif minimal rong taun kanggo pensiun ing paygrade sing luwih dhuwur. | |||
| Ujian | Ujian Advancement Angkatan Laut sing dibutuhake kanggo kabeh Payday Pegawai Petty | Promosi ke E-7 mbutuhake Ujian Kemajuan Lebar Angkatan Laut lan pilihan dening Papan Pemilihan CPO Angkatan Laut. Promosi kanggo E-8 lan E-9 wis dilaksanakake dening Papan Pemilihan Promosi Angkatan Laut, mung. | |||
| Kursus Karir Non-Resident lan RTM | Perangkat kanggo kabeh pegawe E-3 lan Petty kajaba dibebasake amarga wis rampung Sekolah Angkatan Laut. Kursus kudu rampung sadurungé. | Kursus Karir Non-Resident lan bacaan sing disaranake (Waca NAVEDTRA 10052). | |||
| Dianjurake dening Komandan Pegawai | Kabeh Advancement Angkatan Laut Perlu rekomendasi Officer Komandan kanggo kamajuan evaluasi saiki. | ||||