Karyawan Pemerintah Padha Enrolled
Nalika wong njupuk proyek karo instansi pamaréntah, wong kasebut kanthi otomatis didaftarkan ing sistem pensiun majikan. Kayata, buruh ing agensi federal nyumbang kanggo Federal Employees Retirement System utawa FERS .
Negara hukum lan lokal duwe sistem sing padha. Nalika sistem-sistem kasebut beda-beda ing saindhenging negara, padha kaya ing babagan cara karyawan nyumbang, cara annuity didanai , cara pembayaran annuity diitung lan carane hak pensiun wis ditemtokake.
Sanadyan bisa uga tampilake sithik kanggo majikan kanggo mandhegani partisipasi ing rencana pensiun sing njupuk dhuwit langsung metu saka gaji pegawe, mengkono perlu kanggo sistem pensiun sing kuat sing bakal tetep berfungsi ing salawas-lawase. Dhuwit karyawan kontribusi digunakake kanggo rong tujuan utama: kanggo nandur modal kanggo pembayaran mangsa kanggo pensiun lan kanggo bener mbayar pensiun saiki. Kajaba wong-wong sing melu, loro-lorone nggunakake dhuwit iki ora bisa ditindakake kanthi ora cukup pendanaan.
Ana sawetara sing nyinau babagan iki lan miripake pawarta babagan ngrampas Pétrus kanggo mbayar Paul. Kanggo sawetara ombone, tengen. Karyawan saiki sing paling mbutuhake pendanaan annuity sebagian kanggo pensiunan saiki, nanging nalika sampeyan muter jam maju, karyawan saiki dadi pensiun ing wayah sore, lan generasi anyar karyawan sebagian dana pensiun annuities.
Sanadyan ana karyawan, investasi bijaksana, lan dana cadangan, sistem pensiun pemerintah iki terus nganti wektu.
Ing Kasus Sing Ora Bisa Nganggo
Wektu mung buruh sing ora nyumbang yaiku nalika lagi pensiun bali menyang pagawean sing nggambar annuities saka sistem pensiun.
Ora akeh pangertèn kanggo pensiun kanggo kontribusi sistem pensiun nalika wong wis nampa pembayaran anuitas. Sawetara sistem pensiun nganggep agensi sing nduweni biaya amarga posisi organisasi pensiun saka pandhayutane ora nyumbang lan kanthi mangkono nyuda jumlah kontributor. Ragad mbantu ngimbangi dampak negatif menyang sistem pensiun.
Wong-wong sing wis pensiun saka sistem pensiun liya nanging nggarap organisasi sing duweni hubungan karo wong liya kudu nyumbang menyang sistem pengusaha. Sanajan pensiunan sing bali menyang panggon bisa mbatalake panganggo sadurunge entuk layanan taun sing dibutuhake supaya nduweni status anuitas, kabeh buruh kudu nyumbang amarga sistem pensiun ora ngerti apa sing bakal utawa ora pungkasanipun bakal narik annuity .
Paling wektu, buruh pamarentah ora ngepenakan partisipasi wajib ing sistem pensiun. Sistem kasebut nggawe perencanaan pensiun luwih gampang yen dibandhingake karo apa sing kudu dilakoni dening buruh sektor swasta. Kanggo umume pensiunan abdi umum, annuities sistem pensiun nggawe akeh bagean saka saben wulan income. Gabung karo Sosial Keamanan, banjur tabungan pribadhi ora perlu gawe akeh strategi pensiun kanggo ndhukung gaya hidup dheweke.
Buruh pemerintah isih kudu nylametake dhewe, nanging ora kaya rentan kanggo risiko investasi sing nyebabake endhog nest. Kanggo mayoritas, pensiunan pamaréntahan sing wis telung kaki wis cukup gampang kanggo tetep seimbang.