Dadi, perusahaan sampeyan nduweni komitmen kanggo ndhukung hak-hakmu kanggo nginterupsi pengetahuan lan sosial ing blogosphere lan ing Internet liwat blog lan interaksi ing media sosial.
Akibate, pedoman iki ing blogging lan privasi media sosial iki bakal mbantu sampeyan nggawe keputusan sing tepat babagan blogging sing ana hubungane karo sampeyan lan isi blog, situs web pribadi, posting ing wiki lan situs interaktif liyane, posting situs video utawa gambar, utawa ing komentar sing sampeyan nggawe online ing blog, ing panggon liya ing Internet umum, lan ing respon kanggo komentar saka poster liwat publik utawa liwat email. Kebijakan Internet lan Email kita tetep ana ing papan kerja kita.
Pedoman kasebut bakal mbantu sampeyan mbukak interaksi sing pinter lan pinter karo wong ing Internet. Padha uga nglindhungi privasi, kerahasiaan, lan kapentingan perusahaan lan produk lan potensial, karyawan, mitra, pelanggan, lan pesaing sing saiki lan potensial.
Elinga yen kawicaksanan lan pedoman iki mung ditrapake kanggo situs lan masalah sing gegandhengan karo karya lan ora dimaksudake kanggo nglanggar interaksi pribadhi utawa pangomentar online.
Pedoman Interaksi Ngenani Perusahaan Sampeyan ing Internet
- Yen sampeyan ngembangake situs web utawa nulis blog sing bakal nyebataken perusahaan lan / utawi produk lan potensial kita, karyawan, mitra, pelanggan, lan pesaing, ngenali yen sampeyan karyawan perusahaan sampeyan lan views sing ditulis ing blog utawa situs web iku sampeyan dhewe lan ora makili pamikiran perusahaan.
- Kajaba yen diwenehake dening manajer sampeyan, sampeyan ora duwe wewenang kanggo ngucapake atas jenenge perusahaan, utawa kanggo makili yen sampeyan nglakoni.
- Yen sampeyan ngembangake situs utawa nulis blog sing bakal ngemot perusahaan kita lan / utawa produk lan potensial kita saiki, karyawan, mitra, pelanggan, lan pesaing, minangka saingan kanggo perusahaan, mugi manawa manajer sampeyan ngerti yen sampeyan nulis . Pangatur sampeyan bisa milih kanggo ngunjungi wektu kanggo wektu kanggo mangerteni pandang sampeyan.
Informasi Sulit Komponen Kebijakan Blogging
- Sampeyan ora bisa nuduhake informasi sing rahasia lan kepemilikan babagan perusahaan. Iki kalebu informasi babagan merek dagang, rilis produk sing bakal teka, sales, keuangan, jumlah produk sing didol, jumlah karyawan, strategi perusahaan, lan informasi liyane sing durung dirilis dening perusahaan. Iki diwenehi minangka conto wae lan ora nutupi jangkoan apa perusahaan nganggep rahasia lan duweke. Yen sampeyan duwe pitakonan babagan apa informasi wis dirilis sacara khayalan utawa mesthine, gunakake karo manajer lan departemen Public Relations sadurunge ngeculake informasi sing bisa nyebabake bahaya perusahaan, utawa produk, karyawan, mitra, lan pelanggan sing saiki lan potensial. . Sampeyan uga pengin sumurup bab-bab sing digawe ing persetujuan non-disclosure sampeyan mlebu nalika sampeyan gabung perusahaan kita.
- Logo perusahaan lan merek dagang sampeyan ora bisa digunakake tanpa idin sing jelas saka perusahaan. Iki kanggo nyegah tampilan sing sampeyan gunakake kanggo utawa makili perusahaan kanthi resmi.
Komponen Rights and Privacy Rights of the Kebijakan Blogging
- Ngomong babagan perusahaan lan para karyawan, pelanggan, mitra, lan pesaing saiki lan potensial. Aja nyedhiyakake jeneng-panggilan utawa prilaku sing bakal nggambarake negatif marang reputasi perusahaan.
- Elinga yen panggunaan materi sing nduweni hak cipta, pernyataan sing ora ana utawa ora bisa dicritakake utawa misrepresentation ora ditonton dening perusahaan lan bisa nyebabake tindakan disiplin nganti lan kalebu penghentian lapangan kerja .
- Perusahaan sampeyan nyengkuyung sampeyan nulis kanthi pinter, kanthi tepat lan nggunakake profesionalisme sing tepat. Senadyan penafian, interaksi Web sampeyan bisa nyebabake anggota masyarakat mbentuk opini babagan perusahaan lan karyawan, mitra, lan produk.
Sejatine hak-hak privasi karyawan saiki kanthi nggoleki ijin sadurunge nulis babagan utawa nampilake kedadeyan perusahaan internal sing bisa dianggep minangka pelanggaran privasi lan rahasia.
Komponen Kompetisi Kebijakan Blogging
- Sampeyan ora bisa ngedol sembarang produk utawa layanan sing bakal saingan karo produk utawa layanan perusahaan sampeyan tanpa ijin nulis saka presiden. Iki kalebu, nanging ora diwatesi kanggo latihan, buku, produk, lan nulis freelance. Yen keraguan, guneman karo manajer lan presiden.
Komponen Tanggung Jawab Legal saka Kebijakan Blogging
- Ngenali manawa sampeyan nduweni tanggung jawab sah kanggo apa sampeyan nulis utawa saiki online. Karyawan bisa disiplin dening perusahaan kanggo komentar, isi, utawa gambar sing ngandhut pidana, pornografi, kepemilikan, melasut, ngelmu, utawa bisa nggawe lingkungan karya sing musuhan . Sampeyan uga bisa digugat dening karyawan perusahaan, pesaing, lan individu utawa perusahaan sing ndeleng komentar, isi, utawa gambar minangka fitnah, pornografi, kepemilikan, nyasarké, nyasarké utawa nyipta lingkungan karya sing musuhan.
Media Kontak Komponen Kebijakan Blogging
- Kontak media babagan perusahaan lan produk potensial, karyawan, mitra, pelanggan, lan pesaing kudu diarani koordinasi lan panuntun dhumateng Hubungan Humas utawa departemen Sumber Daya Manusia. Iki ora khusus nyakup panemu, tulisan, lan wawancara ing topik kajaba perusahaan lan produk lan potensial, karyawan, mitra, pelanggan, lan pesaing sing saiki lan potensial.
Penafian: Susan Heathfield ndadekake saben panuntun menehi saran akurat, akal sehat, etika Manajemen manungsa, juragan, lan papan kerja ing situs web iki, lan disambung saka situs web iki, nanging dheweke ora dadi pengacara, lan isi ing situs kasebut , nalika wewenang, ora dijamin kanggo akurasi lan legalitas, lan ora bisa dianggep minangka saran legal.
Situs iki nduweni aturan lan peraturan sing akeh banget ing kabeh negara lan negara kanggo negara, supaya situs kasebut ora bisa ditrapake ing kabeh papan kerja. Yen ana ing keraguan, tansah golek pituduh hukum utawa pitulungan saka sumber daya pemerintah Negara, Federal, utawa Internasional, kanggo nggawe tartamtu interpretasi legal lan keputusan sing bener. Informasi ing situs iki mung kanggo panuntun dhumateng, gagasan, lan pitulungan.