Sampeyan kudu ngowahi daftar referensi profesional sing kalebu nganggo bahan aplikasi, utawa ngirim email menyang manajer hiring ing proses hiring. Majikan bakal menehi saran babagan carane lan kapan nyedhiyakake referensi.
Minangka kabeh komunikasi karo juragan potensial, saka tutup surat kanggo matur nuwun, dhaptar dhaptar sampeyan kudu diformat kanthi profesional, gampang diwaca lan dimangerteni, lan bebas saka sembarang kesalahan utawa kesalahan. Punika informasi babagan apa sing kalebu ing daftar referensi, lan cara ngowahi format kaca kasebut.
Apa sing dilebokake ing Dhaptar Referensi
Nalika sampeyan nyedhiyakake dhaptar referensi profesional menyang majikan, sampeyan kudu nyakup jeneng sampeyan ing sisih ndhuwur kaca. Dadi daftar referensi, kalebu jeneng, judhul proyek , perusahaan, lan informasi kontak, kanthi spasi ing antarane saben referensi.
Yen ora jelas saka resume, sampeyan uga pengin nyakup informasi babagan hubungan sampeyan karo referensi.
Misale, sampeyan bisa nulis "Rujukan Jeneng dadi pengawasku nalika aku dadi akuntan ing Smith Enterprises," utawa "Jeneng Rujukan minangka majikanku saiki."
Daftar kasebut kudu kalebu paling ora telung referensi profesional sing bisa mbuktekaken kemampuan sampeyan kanggo nindakake proyek sing sampeyan gunakake. Waca informasi luwih lengkap babagan sapa sing njaluk referensi lan carane nggawe request .
Conto Format Referensi Profesional
Punika babagan format daftar referensi profesi kangge lapangan kerja utawi bisnis.
Referensi kanggo Janet Dolan
John Killeny
Direktur Sumber Daya Manusia
Allston Industries
52 Milton Street
Allston, MA 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567
Janet Smithley
Manager
McGregor Company
1001 Rute 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
Janet Smithley dadi pengawasku ing McGregor Company.
Samantha Greening
Direktur Marketing
Samson Enterprises
108 Fifth Avenue
New York, NY 11111
greenling@samson.com
(555) 123-4567
Samantha Greening ana kanca liyane ing Samson Enterprises.
Sawetara Tips babagan Referensi
Milih sapa sing njaluk referensi minangka langkah penting ing proses aplikasi sampeyan. Gumantung marang proyek sing sampeyan gunakake, sampeyan bakal pengin nglebokake sing sampeyan tulisake ing daftar referensi. Yen bisa, gunakake referensi kanthi sambungan menyang perusahaan sing sampeyan gunakake. Sampeyan uga bisa nggunakake referensi sing bisa mbuktekake kualifikasi kanggo proyek tartamtu sing sampeyan gunakake. Iku apik yen sampeyan bisa ndhaftar wong-wong sing wis nggarap sampeyan ing konteks padha kanggo posisi uga.
Nalika sampeyan njaluk wong menehi referensi , iku tansah apik kanggo menehi wong kesempatan kanggo nolak.
Nalika akeh wong seneng mbantu kolega metu karo referensi lan rékomendasi, bisa uga ana kahanan pribadhi nyegah supaya ora kasebut ing wektu tartamtu.
Elinga yen ana kahanan uga nalika sampeyan pengin ngirim karakter utawa referensi pribadhi (minangka gegayutan karo referensi profesional) sing bisa uga luwih bisa ngomongake kemampuan kanggo nindakake proyek sing sampeyan gunakake.
Iki luwih bener yen sampeyan duwe pengalaman kerja sing winates, utawa ngeplaki kolom anyar.
Sadurunge Ngirim Rujukan Panjenengan
Ngemot referensi ing kaca kasebut ora minangka langkah pungkasan ing proses kasebut. Yen sampeyan durung mlebu, njaluk ijin saka saben referensi sampeyan. Iku penting mung ngirim wong sing wis setuju kanggo ngawula minangka referensi.
Sanajan kabeh referensi sampeyan seneng ana ing daftar sampeyan, iku apik kanggo nyedhiyakake pitakon sing bakal ditimbali.
Iki minangka kesempatan sing apik kanggo nuduhake sawetara informasi babagan proyek sing sampeyan gunakake, nyedhiyani sawetara titik kunci sing pengin ditekanake, lan umume ngelingake babagan sampeyan lan kemampuan lan prestasi, utamane yen wis suwe wiwit sampeyan makarya bebarengan.
Sawise sampeyan wis rampung kabeh iku, deleng daftar referensi siji wektu pungkasan kanggo mesthekake yen ana kesalahane lan kabeh informasi kontak bener lan anyar. Kene sawetara tips proofreading mbiyantu kanggo wong sing golek proyek .
Read More: Sampel Surat Referensi | Cara Gunakake Kanca minangka Referensi