Mangkono, pengusaha ngetokake situs media sosial kaya LinkedIn, Facebook lan Twitter kanggo nyambungake calon calon kanggo njelajah minat mereka ing lowongan kerja karo perusahaan.
Apa sampeyan bisa komunikasi karo email liwat email, teks, media sosial, pesen instan utawa liya, penting kanggo tetep profesional. Sing luwih sithik tinimbang sing bisa uga muni: kanggo calon sing digunakake kanggo komunikasi karo kanca lan kanca-kanca ing media sosial, tetep kedadeyan medium nalika nyebarake sikap kasual sing bakal dadi tantangan.
Iku penting kanggo elinga yen ora ketompo carane sampeyan lagi guneman karo perekrut, sampeyan lagi duwe obrolan sing profesional. Interaksi bisa uga aran ora resmi, nanging ora bisa ditambani.
Apa sing sampeyan gunakake lan carane ngomong iku nuduhake sampeyan minangka karyawan potensial, uga pemohon proyek, lan menehi kesempatan kanggo nuduhake skills alus kaya sikap, skills komunikasi , lan intelijen emosional .
Luwih saka kuwi, komunikasi karo perekrut nuduhake yen sampeyan ora ngerti carane tumindak ing lingkungan kerja modern, yaiku, sing ora diwatesi ing bangunan kantor fisik.
Sebuah tweet sembayang utawa Facebook utawa LinkedIn pesen bisa nggawa wong-wong percaya yen sampeyan ora bisa dipercaya kanggo komunikasi karo kanca-kanca lan klien kanthi cara profesional nalika sampeyan lagi online - ngendi akeh karya kantor "saiki" njupuk Panggonan .
Kene sawetara tips kanggo nyambung lan tetep profesional nalika sampeyan lagi sesambungan karo recruiter liwat saluran informal.
Tip kanggo Nyambungake karo Recruiters ing Media Sosial
Tansah LinkedIn Up-to-Date. Priksa manawa LinkedIn LinkedIn sampeyan diupdate, lengkap, lan dibangun kanggo ngesanake juragan. Iki tegese nggabungake rekomendasi saka pengawas, kolega, klien, vendor, etc. Gambaran posisi ing profil sampeyan kudu nandheske prestasi lan tambah nilai, tinimbang mung daftar apa sing sampeyan tindakake. Priksa manawa sampeyan nggunakake alamat email pribadi (sampeyan bisa milih minangka utami) nalika ngomong karo wong saka perusahaan liyane babagan proyek.
Watch Facebook Page. Ati-ati babagan gambar sing ditampilake ing kaca Facebook lan priksa manawa sampeyan wis nyetel paramèter privasi kanggo nglindhungi konten apa wae sing ora bakal pengin diwawancarai. Ngenali yen sawetara wong sing rekrut bisa nggunakake kurang saka etis liya kanggo ndeleng bagean sing isih dikepengini ing kaca Facebook.
Ngatur Tweets Panjenengan. Saliyane ngati-ati carane sampeyan Pesen Langsung tembung nalika sampeyan lagi guneman karo perekrut, ati-ati apa sing sampeyan tweet lan retweet. Pendhaftaran retweet bakal katon ing kaca Twitter lan yen juragan mriksa, sampeyan bakal pengin ndeleng isi sing cocog karo panggonan liya.
Tetepen Formal. Para majikan kerep nyedhiyakake bonus referral pegawe kanggo karyawan kanggo sumber kandidat kanggo posisi sing sithik kaya IT.
Kanca-kanca Facebook bisa nyedhaki sampeyan kanggo netepake kapinterane sampeyan ing lapangan. Nolak panggodha supaya ora resmi karo kanca-kanca lan kanthi ati-ati mbangun tanggapan sampeyan tumrap pesen amarga bisa diterusake langsung menyang perekrut.
Priksa Kebijakan Privasi. Nliti kabijakan privasi perusahaan rekrutmen sadurunge nanggapi pitakonan apa sampeyan prihatin yen juragan saiki bakal nanggepi ora patiya yen dheweke ngerti yen sampeyan ana ing mode panelusuran kerja. Kadhangkala, sampeyan luwih apik nelpon recruiter kanggo njelajah masalah iki sadurunge sampeyan ngowahi apa wae kapentingan nulis.
Tansah Profesional. Sanajan komunikasi media sosial asring ora resmi, mesthine supaya njaga nada profesional nalika nindakake ijol-ijolan karo rekrut.
Aja nggunakake abbreviations, acronyms lan truncated instant-message language.
Tansah Deleng. Pesen LinkedIn bisa dicithak wiwit Profil sampeyan nyedhiyakake gambar lengkap latar mburi sampeyan. Yen pengusaha wis nyebarake lowongan sing spesifik kanggo sampeyan, fokusake ing babagan apa sing dadi kepentingan lan ringkes ngringkes carane sampeyan bisa nambah nilai. Paling perekrut ing LinkedIn bakal menehi alamat email utawa link menyang sistem pelacak aplikasinya supaya sampeyan bisa nerusake utawa ngunggah resume lan huruf yen sampeyan arep kanthi resmi melamar proyek.
Bukti Pesen Sampeyan. Kasebut kanthi teliti maneh komunikasi media sosial kanggo kesalahan kasalahan ejaan lan grammar sadurunge ngirim, ngirim, utawa gawe tweets.
Read More: Tip kanggo Texting Kanthi Perekrut | Ketertarikan Proyek Etiquette Email