Kajaba iku, sampeyan ora kudu menehi jeneng sapa minangka referensi tanpa ijin.
Individu sing menehi sampeyan referensi perlu ngerti ahead wektu sing padha bisa dihubungi babagan referensi kanggo sampeyan.
Nalika Referensi Kapilah
Dadi sing saben kandidat sing nggoleki proyek wis samesthine nyedhiyakake dhaptar referensi sing dicithak ing surat resmi lan dilanjutake ing paket aplikasi dhisikan, utawa ing wawancara pribadi. Sapérangan industri konservatif - kayata pendidikan, hukum, lan akademisi - isih ngarepake sampeyan ngirim referensi nganggo aplikasi proyek sampeyan.
Nanging, ora kabeh. Lagi dadi tren sing bakal diwènèhaké para pengusaha potensial supaya ora ndaftar dhaptar referensi (paling ora ing aplikasi awal) - asring amarga dhèwèké duwé kawajiban kanggo ora nyedhiyani referensi kanggo karyawané dhéwé. Iki wis nyebabake kasunyatan yen calon kerja sing ora puas karo sing ora bisa nampa proyek anyar wis nuntut penyedia referensi kanggo ngajokake evaluasi negatif marang para pengusaha sing lagi nyoba ngamanake tenaga kerja anyar.
Cara Njaluk Referensi Employment
Yen sampeyan pancen takon kanggo ngirim referensi kependudukan, sampeyan bisa nyuwun referensi saka telpon utawa email. Email bisa dadi cara sing apik kanggo nyuwun referensi , amarga yen wong ora nyaman ngusulake sampeyan bisa luwih gampang nolak kanthi ngirim pesen email tinimbang kanthi menehi saran.
Nalika sampeyan njaluk referensi, aja mung ngomong "Apa sampeyan menehi kula referensi?" utawa "Sampeyan bisa nulis surat referensi kanggo aku?" Nanging, takon "Apa sampeyan ngerteni apa karya saya cekap kanggo menehi referensi karo aku?" utawa "Apa sampeyan seneng menehi aku referensi?" utawa "Apa sampeyan rumangsa bisa menehi referensi positif kanggo aku?" Kanthi cara iki, panyedhiya referensi sampeyan wis metu yen ora percaya yen sampeyan bisa nyedhiyani endorsen sing kuwat utawa yen ora duwe wektu kanggo nulis layang utawa nelpon saka juragan kanggo pihak sampeyan.
Yen wong sing takon babagan referensi kanthi positif, tawakake supaya menehi salinan resume sing wis dianyari, kanggo nuduhake profil LinkedIn , yen sampeyan duwe, lan kanggo menehi katrangan babagan pengalaman lan pengalaman supaya referensi sampeyan saiki lan informasi sing relevan kanggo riwayat lan ketrampilan keprigelan panjenengan. Uga, wenehake wektu kanggo tetep dikontak lan supaya referensi panjenengan dianyari ing status pekerjaan sampeyan.
Carane Mriksa Referensi LinkedIn
Iku gampang kanggo njaluk rekomendasi liwat sistem olahpesen LinkedIn. Nalika sampeyan njaluk rekomendasi, takon wong menehi saran yen sampeyan bisa, lan yen duwe wektu. Kanthi cara iki, sampeyan ora bisa menehi referensi, ora dikepengini karo kawicaksanan perusahaan, menehi referensi, utawa ora aran yen sampeyan ngerti sampeyan cukup kanggo nyaranake karya sampeyan.
Punika babagan carane nyuwun rekomendasi ing LinkedIn .
Sample Letters and Email Messages Njaluk Rujukan
Ora manawa arep takon utawa apa ngomong nalika njaluk referensi? Deleng serat surat referensi sampel lan pesen email iki.
- Tipe Rujukan Referensi (# 1)
- Tanggalan Request Letter (# 2)
- Rujukan Permintaan Email
- College Professor Rekomendasi Minta Email
Carane Akeh Referensi Kanggo Takon
Ing rata-rata, pengusaha ngarepake dhaptar telung referensi , supaya duwe paling ora telu utawa papat referensi sing siap ngusulake sampeyan. Siji ekstra iku pancen praktis, mung ing kasus calon pengusaha ora bisa nggayuh liyane kanthi cara pas wektune.
Nggawe Dhaptar Referensi
Sawise sampeyan nyetel referensi, gawe dhaptar referensi kanthi jeneng, judhul proyek, lan informasi kontak kanggo saben rujukan sampeyan. Nyithak dhaptar kanggo nggawa menyang wawancara lan ngirim menyang juragan sing khusus njaluk referensi karo bahan aplikasi dhisikan awal.
Aja * ora ngirim referensi sing ora disengaja, nanging kanggo pengusaha sing ora njaluk kasebut. Sampeyan ora pengin njupuk risiko sing a) referensi bisa uga ora nulis review sing nyenengake karya sampeyan; utawa b) majikan anyar ora seneng lan / utawa mamang kepercayaan diri kasebut. Panggonan sing paling apik kanggo nampilake referensi yaiku ing pungkasan wawancara pribadi, sawise sampeyan wis entuk kapentingan majikan ing basis resume kuwat lan latar mburi profesional.
Maca sing Disaranake: Referensi Profesional | Cara Gunakake Kanca minangka Referensi