Ing jaman kepungkur, para pengusaha biasane nyuwun nrima para pelamar kerja kanggo referensi nganti padha dadi pesaing serius kanggo proyek. Sok-sok, perusahaan bakal njaluk supaya para pelamar nyedhiyakake dhaptar referensi nalika lagi ngajokake proyek. Iki cenderung kelakon luwih akeh ing sektor industri konservatif kaya profesi hukum, pagawean ing pendidikan kanak-kanak, dagang gedhé, lan pagawean federal.
Cara Nyedhiyani Referensi Kanthi Aplikasi Proyek
Contone, posting proyek bisa maca:
Dokumen Pemohon sing dibutuhake
Utawa, woro-woro nyatakake, "Kanggo dianggep posisi iki, mangga isi profil online lan masang dokumen ing ngisor iki: surat lamaran, resume, lan dhaptar telung referensi."
Nalika nyedhiyakake perusahaan kanthi referensi, ora daftar referensi ing resume sampeyan. Nanging, kalebu kaca sing kapisah, kanthi daftar telung referensi (utawa nomer apa wae perusahaan sing njaluk) lan informasi kontak.
Sapa Gunakake minangka Referensi
Daftar dhaptar sampeyan kudu kalebu sambungan profesional sing bisa mbuktekake kualifikasi kanggo proyek kasebut. Rujukan sampeyan ora kudu dadi wong sing kerja ing proyek sampeyan; nyatane, sampeyan ora pengin nggunakake referensi saka manajer utawa buruh saiki yen perusahaan ora weruh sampeyan nggoleki proyek.
Wangsulan sing paling anyar yaiku boss kanggo sinau saka salah sijine pesaing sing wis nyedhaki dheweke babagan proyek anyar.
Nanging, sampeyan bisa nggunakake kolega saka proyek, profesor, klien, utawa vendor, wong sing wis kerjo bareng karo sampeyan utawa anggota majikan (yen sampeyan yakin yen bakal menehi sampeyan referensi positif).
Sampeyan uga bisa nggunakake sambungan LinkedIn sing sampeyan aran sampeyan duwe hubungan apik karo.
Opsi liya, yen sampeyan cendhak referensi amarga riwayat kerja sing winates, nggunakake referensi pribadi sing bisa mbuktekake karakter lan kabisan (guru, pastor, utawa sponsor klub).
Idin lan Kerahasiaan
Iku tansah apik kanggo nyuwun ijin kanggo nggunakake wong minangka referensi ing advance - sadurunge sampeyan menehi jeneng. Iki bakal ngidini sampeyan nemtokake, kanthi nanggepi, apa padha aran kaya bisa menehi referensi positif. Yen padha (utawa sampeyan) mangu-mangu babagan kekuwatan referensi sing bisa diwenehake, goleki wong liya sing bakal luwih kuwat njamin sampeyan.
Verifikasi yen sampeyan duwe informasi kontak sing bener lan takon referensi kepriye manawa dikontak - telpon, email, etc. Uga takon yen ana wektu tartamtu ing dina nalika kedadeyan mau bakal dikontak, ngirim ngidini sampeyan nyedhiyani nomer telpon. Yen bisa, wenehi dhaptar proyek sing wis sampeyan gunakake supaya bisa ditemtokake luwih awal yen pengusaha bisa ngubungi. Pungkasan, takon yen sampeyan bisa ngirim resume sing saiki utawa informasi liyane sing bisa dibutuhake supaya bisa disiapake kanggo menehi katrangan sing cetha babagan karya lan karakter sampeyan.
Kajaba iku, yen sampeyan lagi dipunginaake, takon marang panyedhiya referensi yen bisa njaga panyuwunan rahasia. Kaya kasebut ing ndhuwur, sampeyan ora pengin majikan nemokake liwat pihak katelu sing nggoleki proyek.
Pungkasan, elingake yen takon referensi minangka bagean penting saka jaringan profesional - lan manawa sih bisa dadi loro cara. Yen sampeyan njaluk wong kanggo referensi, kurban supaya siap kanggo nyedhiyakake salah siji ngirim padha kudu. Lan tansah nulis cathetan matur nuwun utawa ngirim email sakwise padha setuju kanggo ngawula minangka referensi lan sawise sampeyan ndarbeni proyek. Wong kaya ngerteni manawa usaha sing wis menehi kontribusi marang sukses liya. Katrangan luwih akeh sing digunakake minangka referensi profesional .
Apa sing dilebokake ing Dhaptar Referensi
Dhaptar referensi kudu ngemot informasi kontak lengkap kanggo saben referensi kalebu jeneng, judhul proyek, perusahaan, alamat, lan informasi kontak.
Tuladhane:
Janine Mercantile
Manager
ABD Company
12 Demonda Lane
Bengkulu
555-555-5555
j.mercantile@abdco.com
Yen sampeyan milih kanggo wawancara, copot salinan dhaptar referensi kanggo nggawa sampeyan, bebarengan karo salinan resume sing luwih akeh.
Tansah Referensi Panjenengan Dianyari
Ing iklim ekonomi ing ngendi wong-wong luwih seneng lan "hop-hop" tinimbang wong tuwa, bisa dadi strategi proyek kunci kanggo nggawe, njaga, lan ngupdate daftar referensi sing nggambarake sejarah karir panjenengan.
Jaringan (liwat kontak pribadi lan liwat situs kaya LinkedIn) bisa dadi terkenal ing mbangun daftar referensi. Tansah dhaptar referensi sampeyan lan siap kanggo aplikasi, kanthi ndemek basis karo rujukan sampeyan saiki. Elinga supaya wong ngerti yen sampeyan wis ngajokake proyek utawa wis dipilih kanggo wawancara, supaya dheweke ngerti dheweke bisa di hubungi.
Disaranake Reading: Surat Referensi Sample | Referensi Profesional | Referensi Pribadi lan Karakter