A referensi karakter (uga dikenal minangka referensi pribadhi ) yaiku surat sing ditulis dening wong sing mangerteni calon kerja lan bisa guneman karo karakter lan kabisane. Boten kados referensi profesional, tiyang ingkang nyerat referensi punika sanes majikan.
Apa kudu dilebokake ing Letter
Nalika dijaluk nulis referensi karakter, mung ngomong ya yen sampeyan bisa ngomong kanthi positif babagan pribadine lan etika karya wong kasebut.
Yen sampeyan ngandhani ya, manawa sampeyan kalebu sawetara elemen kunci ing aksara sampeyan:
- Pisanan, nyatakake hubungan sampeyan karo calon kerja, lan suwene sampeyan wis ngerti dheweke.
- Awak surat sampeyan kudu fokus ing siji utawa loro kuwalitas utawa kemampuan sing paling kuat sing bisa dideleng ing panelusuran. Coba ndhukung saben pratelan sing sampeyan gawe babagan wong kasebut kanthi tuladha tartamtu.
- Ing pungkasan layang, sambungake informasi kontak sing sampeyan rasa seneng bareng karo majikan.
Priksa manawa sampeyan kanthi teliti nyunting huruf sadurunge ngirim. Sampeyan uga pengin nggawe manawa layang iku jero, nanging ora suwe. Telu nganti lima paragraf cukup - ora luwih saka siji kaca.
Contoh Surat Referensi Karakter
Kanggo sapa waé,
Aku wis ngerti Jane Doe ing macem-macem kapasitas nganti pirang-pirang taun. Dheweke wis dadi instruktur nunggang putri nalika pirang-pirang taun. Kajaba iku, dheweke dadi partnerku ing bisnis cilik ing ngendi dheweke tanggung jawab nulis lan nyunting artikel lan isi situs web.
Jane iku cekap, berorientasi detail, lan arang banget kompeten.
Dheweke kerep sukses ngrampungake tugas sadurunge tamat. Dheweke banget diatur, lan ora tau mbatalake deadline utawa ngelingi tugas.
Jane uga duwe hubungan apik karo wong-wong saka kabeh umur. Dheweke wis ngajar nunggang karo bocah cilik lan wong tuwa, lan saben umur ing antarane. Ketrampilan komunikasi sing apik banget (loro ditulis lan langsung) ngidini dheweke bisa nyambung karo kabeh jinis wong lan menehi inspirasi supaya bisa ditindakake.
Ing ringkesan, aku banget nyaranake Jane kanggo posisi apa wae utawa usaha supaya dheweke bisa ngupayakake. Dheweke bakal dadi aset terkenal kanggo organisasi apa wae.
Yen sampeyan duwe pitakonan, aja ragu-ragu hubungi kula.
Sincerely,
John Smith
555-555-5555
jsmith@email.com
Maca sawetara conto layang rujukan kanggo miwiti ing surat sampeyan dhewe.
Tip kanggo Panulisan Karakter / Cathetan Pribadi
- Mikir dhisik ya ya. Sadurunge setuju nulis surat referensi karakter, manawa sampeyan bisa nulis surat sing positif lan jujur. Yen sampeyan ora bisa, luwih becik ngomong ora; iki bakal menehi wong kasempatan kanggo njaluk wong sing bisa nulis wong utawa surat referensi kuwat. Yen sampeyan ora pengin nerangake alasan kanggo ngucapake "ora" kanthi rinci, sampeyan mung bisa ngomong, "Aku ora aran aku layak nulis surat kanggo sampeyan."
- Nyuwun informasi. Yen sampeyan milih nulis layang kasebut, priksa manawa sampeyan duwe kabeh informasi sing sampeyan butuhake. Utamané, manawa sampeyan ngerti apa sing dimaksud kanggo huruf kasebut (apa kanggo proyek tartamtu, aplikasi kuliah, dll.), Cara ngirim, lan nalika iku kudu. Sampeyan uga bisa njaluk wong kasebut yen dheweke nduweni resume utawa dokumen liyane sing nyathetake pengalaman lan pengalaman sing bisa digunakake kanggo nulis huruf kasebut.
- Dadi spesifik. Ing surat sampeyan, fokus ing loro utawa telu kuwalitas tartamtu utawa kabisan wong sing ndadekake dheweke apik kanggo pekerjaan utawa sekolah. Deleng ing daftar pekerjaan, utawa situs web sekolah, kanggo rasa kuwalitas sing bisa ditemokake dening pengusaha utawa sekolah. Nyedhiyani umpamane wektu wong kasebut nunjukake saben kuwalitas kasebut.
- Nyedhiyani informasi kontak. Nyedhiyani sawetara wangun informasi kontak supaya majikan bisa tekan sampeyan kanthi luwih akeh pitakonan.
- Gunakake format surat bisnis. Yen sampeyan ngirim layang kanthi mail, gunakake format surat bisnis nalika nulis layang. Kalebu informasi kontak majikan ing ndhuwur, tanggal, lan informasi kontak. Kira-kira karo teken tulisan tangan, lan teken diketik ing ngisor. Yen sampeyan ngirim surat referensi email , sampeyan ora kudu nggunakake format iki.
- Sunting, owahi, owahi. Priksa manawa sampeyan ngowahi kanthi teliti nganggo aksara supaya polesan lan profesional. Nyuwun kanca utawa anggota kulawarga kanggo maca liwat huruf sadurunge ngirim.
Apa Apa Yen Sampeyan Nggolek Referensi?
Nggoleki proyek sing sepisanan utawa metu saka tenaga kerja kanggo wektu? Apa sampeyan butuh rekomendasi, nanging ora duwe referensi profesional sing bisa digunakake utawa sampeyan prihatin bab referensi sing bisa menehi sampeyan juragan? Coba gunakake referensi karakter saliyane, utawa minangka alternatif kanggo, surat referensi kependudukan.
Bebarengan karo nggunakake referensi karakter nalika nglamar kanggo proyek utawa sekolah, sampeyan uga perlu referensi karakter nalika nglamar kanggo silihan saka bank. A referensi nyedhiyakake juragan, sekolah, utawa bank kanthi yakin babagan kandidat.
Sapa sing Bisa Nrima Referensi Karakter
Sapa sing kudu njaluk nyedhiyani referensi pribadi kanggo sampeyan? Takon sapa sing ngerti sapa, sing bisa ngomong karo karakter lan kabisanmu.
Tanggi lan kenalan uga pengin nulis referensi kanggo sampeyan. Penemu bisnis, profesor / penasihat akademik, pelanggan, lan vendor uga bisa nggawe referensi apik. Sampeyan bisa nggunakake kanca minangka referensi kanggo lapangan kerja .
Yen sampeyan volunteer, gunakake nggunakake pemimpin utawa anggota organisasi liyane minangka referensi pribadhi. Apa sampeyan melu ing Pramuka Pramuka, Pramuka Pria, 4-H, organisasi sing padha utawa olahraga sekolah?
Apa sampeyan dadi anggota gereja? Takon pimpinan klompok utawa pelatih kanggo nulis surat pribadi kanggo sampeyan. Yen sampeyan wis nyedhiyakake mendhung utawa mendhung salju asu utawa iwak, wenehi pitakon marang wong-wong sing wis kerjo nalika nulis surat referensi kanggo sampeyan.
Sapa wae sampeyan takon, manawa ngirim cathetan matur suwene marang penulis. Dadi manawa kanggo nemtokake manawa sampeyan wis ngurmati wong-wong mau njupuk wektu kanggo nulis sampeyan referensi.
Nalika nyedhiyakake Referensi Karakter
Sawetara pengusaha njaluk referensi karakter ing saliyane surat referensi saka mantan majikan . Iki referensi menehi juragan rasa kepribadian sampeyan.
Para pencari kerja siswa kerep milih migunakake referensi pribadhi kanggo panelusuran proyek sing sepisanan, amarga padha ora duwe majikan.
Kadhangkala, wong uga nggunakake referensi karakter yen padha kuwatir, bos dheweke ora nulis referensi positif. Kadhangkala referensi karakter sing kuat bisa mbantu nggawe referensi juragan sing ora pati roso, utawa lack referensi juragan.
Tips kanggo Njaluk Referensi Karakter
Tjubo kasebut kanthi teliti babagan sing arep takon kanggo nulis referensi kanggo sampeyan. Priksa manawa sampeyan milih wong sing ngerti sampeyan cukup kanggo menehi kaweruh menyang pribadine. Pilih wong sing sampeyan bakal ngomong positif babagan sampeyan. Sampeyan bisa njaluk anggota kulawarga, kanca , utawa pepadhamu. Sampeyan uga bisa njaluk guru, penasihat, pimpinan sukarelawan, pelatih, pendeta, utawa kenalan bisnis.
Priksa manawa sampeyan nyuwun referensi sampeyan minangka awal, supaya dheweke duwe wektu kanggo nulis layang kasebut. Nawakake ngirim resume utawa nganyari maneh ing urip sampeyan yen seneng informasi liyane, lan manawa sampeyan ngerti watesan sing bakal diwenehi referensi.
Iku uga apik kanggo nyedhiyani wong-wong mau karo salinan postingan proyek sing sampeyan wis nglamar kanggo supaya bisa alamat carane karakter lan pribadine nggawe sampeyan calon apik kanggo posisi iki. Sakwise, ngirim wong-wong mau matur nuwun kanggo nuduhake apresiasi sampeyan . Kene liyane tips carane njaluk referensi .