High Paying Careers for Women

Pitakonan babagan pirang-pirang dhuwit wanita sing terus dadi masalah utama ing donya seeking job. Senadyan fokus babagan gaji paychecks cenderung dipusatake ing babagan carane wong cocog karo wong, ana uga bedho antarane wanita sing beda karo karir sing beda-beda.

Miturut laporan Biro Statistik Buruh Departemen Tenaga Kerja Amérika Sarékat taun 2016, ana macem-macem karir sing nggawa gaji dhuwur kanggo wanita: pagawean kesehatan, hukum, manajemen, lan teknologi sing ana ing posisi dhuwit dhuwit.

Sambungake peringkat peringkat Departemen Tenaga Kerja kanggo paguyuban dhuwur kanggo wanita, miturut gaji tahunan rata-rata.

  • 01 CEO

    Kepala eksekutif ngrancang, ngoordinasi, lan ngawasi operasi perusahaan. Wong-wong mau bisa njaga perusahaan sing ketemu. Kepala eksekutif nyambut gawé ing pirang-pirang industri umum lan swasta.

    Senadyan padha entuk, rata-rata, gaji paling dhuwur saka kabeh posisi manajemen, uga bisa ngerjakake jam sing cukup dawa lan ateges tanggung jawab kanggo sukses perusahaan.

    Eksekutif kepala wanita entuk pendapatan taunan rata-rata $ 97,552.

    Maca liyane:

  • 02 Pharmacist

    Pharmacists ngatur lan dispense obat kanggo patients sing wis nampa resep saka dokter. Pharmacists uga menehi saran babagan panggunaan obat.

    Nalika akèh apoteker nyambut gawé ing toko obat lan toko obat, wong liya dianggep minangka rumah sakit utawa ing klinik.

    Apoteker kudu nduweni gelar Doctor of Pharmacy, lan uga kudu dilisensi. Pharmacists bisa njupuk lisènsi dening ngliwati rong ujian profesional.

    Apotek wadon ing survey nggawe jumlah rata-rata $ 95,628 saben taun.

    Maca liyane:

  • 03 Nurse Practicioner

    Praktisi perawat koordinasi perawatan pasien. Nggawe kanthi mandiri utawa kanthi kolaborasi karo dokter, praktisi perawat nyedhiyakake perawatan kesehatan utama utawa khusus. Padha uga diarani minangka nurse terdaftar praktik maju (APRNs), lan kudu paling sethithik gelar master ing lapangan, lan lisensi negara.

    Praktisi perawat wanita entuk dhuwit taunan rata-rata $ 91.156.

    Maca liyane:

  • 04 Manajer Sistem Informasi dan Komputer

    Manajer Sistem Komputer lan Informasi-uga dikenal minangka Manajer Teknologi Informasi-nyusun, ngkoordinasi, nganakake lan nganalisis proyek-proyek sing gegandhengan karo komputer.

    Tanggung jawab kasebut bisa uga nyakup karya langsung ing piranti lunak lan piranti alus, pangembangan database desain web, uga tugas umum kanggo ngrancang pendekatan lan strategi IT perusahaan.

    Paling manajer IT nduweni gelar sarjana ing bidang sing gegandhengan, sanajan akeh sing nduweni gelar sarjana luwih spesifik.

    Pangurus IT wanita entuk dhuwit taunan rata-rata $ 87,360.

    Maca liyane:

  • 05 Pengacara

    Penasehat hukum lan mewakili klien individu, bisnis, non-keuntungan, utawa organisasi pemerintah babagan masalah hukum utawa perselisihan hukum. Dadi pengacara mbutuhake gelar sarjana papat taun lan latihan hukum telung taun.

    Supaya bisa kerja kanthi profesional ing Amerika Serikat, pengacara kudu njupuk lan lulus pemeriksaan bar negara kasebut.

    Pengacara wanita entuk pendapatan rata-rata $ 84,188.

    Maca liyane:

  • 06 Pengembang Lunak

    Pengembang piranti lunak nggawe lan mbantu nggawé program komputer. Kabeh padha nindakake kabeh saka nganalisa kebutuhan pengguna kanggo ngrancang aplikasi lan mbantu nulis kode kanggo ngapikake piranti lunak sing saiki.

    Pangembang software wanita entuk dhuwit taunan rata-rata $ 80,756.

    Maca liyane:

  • 07 Asisten Doktor

    Asisten Dokter (PA) ngetes status pendhidhikan pasien, ndandani penyakit / ciloko lan menehi rekomendasi perawatan. Padha kerja ing rumah sakit, fasilitas kesehatan lan praktik medis kelompok. PAs takon karo dokter lan ngrujuk kasus kompleks kanggo dokter, ahli bedah lan spesialis.

    Wanita PAs entuk dhuwit taunan rata-rata $ 80,444 ing 2016.

    Maca liyane :

  • 08 Dokter

    Dokter nliti pasien, diagnosa kondisi medis, resep obat lan ngrancang rencana perawatan. Wong-wong mau ngintervensi kanggo ngatasi kahanan darurat, nguripake korban kecelakaan, lan ngendhaleni pendarahan.

    Dokter wadon entuk pendapatan taunan rata-rata $ 76,752 ing 2016.

  • 09 Engineer

    Manajer sumber daya manufaktur tanggung jawab kanggo merekrut, ngetokake wawancara lan nyewa anggota anyar tim pegawe perusahaan.

    Kajaba iku, padha uga melu ing aspek liya saka hubungan pegawe, kalebu payroll, keuntungan lan latihan. Buruh sumber daya manungsa uga kudu dilengkapi kanggo nangani konflik ing papan kerja lan siap kanggo mutusake masalah perselisihan.

    Staff SDM wadon entuk pendapatan taunan rata-rata $ 66.716 ing 2016.

    Maca liyane:

  • 10 Manajer Sumber Daya Manusia

    Engineer ngrancang, ngowahi, lan ndandani kimia, listrik, komputer, mekanik, lan struktur fisik liyane. Padha ahli ing bidang kaya sipil, mekanik, komputer, listrik, lan teknik kimia.

    Insinyur wanita entuk pendapatan taunan rata-rata $ 72,852 ing 2016.

    Maca liyane: