Carane Nggawe Pilihan Karir Nalika Sampeyan Mbatalake

8 Langkah Milih Karir

Kanthi ewu opsi, kepriye milih karir sing bener kanggo sampeyan? Yen sampeyan ora duwe gagasan apa sampeyan pengin, tugas bisa uga ora bisa diatasi. Untunge, ora. Nyedhiyakake pikirane, lan sampeyan bakal nambah kesempatan kanggo nggawe keputusan apik.

  • 01 Assess Yourself

    Sadurunge sampeyan bisa milih karir sing bener, sampeyan kudu sinau babagan dhewe. Nilai , kapentingan , kemampuan alus , lan aptitudes , kanthi kombinasi karo tipe kepribadian , nggawe sawetara pekerjaan sing apik kanggo sampeyan lan liya-liyane.

    Gunakake alat penilaian dhuwit , sing kerep disebut tes karir , kanggo ngumpulake informasi babagan sipat lan, banjur nggawe dhaptar pendhudhuke sing apik miturut dhasar. Sawetara wong milih bisa kerja karo penasihat karir utawa profesional pangembangan karir liyane sing bisa mbantu wong-wong mau nganggo cara iki.

  • 02 Nggawe Daftar pendhudhukan kanggo Jelajahi

    Sampeyan mbokmenawa duwe dhaptar sawetara karya ing ngarep sampeyan ing titik iki sing digawe dening saben alat penilaian dhéwé sing digunakake. Kanggo njaga dhewe, sampeyan kudu nyatu dadi siji dhaptar master.

    Pisanan, golek karir sing katon ing sawetara dhaptar lan copot menyang kaca kosong. Judhul iku "Pendhudhukan kanggo Jelajahi." Assessment sampeyan dhewe nyatakake yen sampeyan becik kanggo sampeyan adhedhasar sawetara sifat sampeyan, supaya sampeyan kudu nganggep.

    Sabanjure, nemokake sembarang pekerjaan ing daftar sampeyan sing mréntah. Bisa uga ana sing ngerti babagan sampeyan lan kepengin sinau maneh. Uga, kalebu profesi babagan sampeyan ora ngerti akeh. Sampeyan bisa sinau bab sing ora dikarepake. Tambahake menyang dhaptar master.

  • 03 Njelajah pendhudhukan ing Daftar Panjenengan

    Saiki entuk sawetara informasi dhasar babagan saben pekerjaan ing daftar sampeyan. Sampeyan bakal seneng sampeyan bisa ngowahi dhaptar mudhun mung 10 nganti 20 pilihan!

    Temokake dhèskripsi proyek lan syarat pendidikan, latihan lan lisensi ing sumber sing diterbitake. Sinau babagan kesempatan advancement . Gunakake informasi pasar tenaga kerja sing diprodhuksi pamarintahan kanggo entuk data babagan penghasilan lan wawasan proyek.

  • 04 Nggawe "Daftar Dhaftar"

    Ing titik iki, miwiti ngecor dhaftar sampeyan luwih akeh. Adhedhasar apa sing sampeyan mangerteni saka riset sampeyan, mulihake mbusak karir sampeyan ora pengin nguber maneh. Sampeyan kudu ngalami kurang saka rong limang pekerjaan ing "dhaptar cekak".

    Yen alasan sampeyan nemokake karir ora bisa ditawarake, nyelehake dhaptar. Mbusak kabeh tugas sing ora ngajeni sampeyan. Ngilangi karir sing duwe proyek outwe banget . Njaluk nyisihaken sembarang pendhudhukan yen sampeyan ora bisa utawa ora gelem nampi persyaratane pendidikan utawa liyane, utawa yen sampeyan ora duwe kemampuan alus sing perlu kanggo nggayuh.

  • 05 Nglakoni Interview Informational

    Nalika sampeyan mung duwe sawetara pakaryan sing isih ana ing daftar, mulyakake panaliten sing luwih jero. Atur kanggo ketemu karo wong-wong sing kerja ing panggonan sing sampeyan seneng. Padha bisa nyedhiyani kawruh langsung babagan karir ing daftar cendhak. Ngakses jaringan , kalebu LinkedIn, kanggo nemokake wong sing duwe wawancara informasi iki.
  • 06 Nggawe Karir Sampeyan

    Pungkasan, sawise nindakake riset kabeh, sampeyan bisa uga siap milih. Pilih pendhudhuke sing sampeyan bakal nyedhiyakake kepuasan sing paling apik adhedhasar kabeh informasi sing sampeyan kumpulake. Ngerti yen sampeyan diijini nglakoni apa wae yen sampeyan ngganti pikiran babagan pilihan sampeyan ing sembarang titik ing urip sampeyan. Akeh wong ngganti karir ing paling sethithik wae.
  • 07 Ngenali Gol-gol Panjenengan

    Sawise sampeyan nggawe keputusan, ngenali tujuan jangka panjang lan cendhak. Mengkono iki bakal ngidini sampeyan bisa kerja ing lapangan sing dipilih. Tujuan jangka panjang biasane kira-kira telu nganti limang taun, nalika sampeyan bisa nemtokake tujuan jangka pendek ing enem sasi nganti telung taun.

    Sinau riset sampeyan babagan pendidikan lan latihan sing dibutuhake dadi pandhuan. Yen sampeyan ora duwe kabeh rincian, apa maneh riset. Yen sampeyan duwe kabeh informasi sing sampeyan perlu, ngeset gol sampeyan. Conto saka goal jangka panjang bakal ngrampungake pendidikan lan latihan. Tujuan jangka pendek kalebu nglamar kanggo kuliah, magang , utawa program latihan liyane, lan nindakake intern .

  • 08 Tulisake Rencana Tindakan Karir

    Nggabungake rencana aksi karir, dokumen sing ditulisake kabeh langkah sing kudu sampeyan gunakake kanggo nggayuh tujuan sampeyan. Mikirake iku minangka roadmap sing bakal nggawa sampeyan saka titik A menyang B, lan banjur menyang C lan D. Tulis kabeh gol cendhak lan jangka panjang lan langkah-langkah sing kudu sampeyan gunakake kanggo nggayuh saben. Kalebu alangan sing diantisipasi sing bisa entuk cara kanggo nggayuh tujuan lan cara sampeyan bisa ngatasi.