Cara Milih Profesional Panitia Karir
Wektu krisis ora wektu paling apik kanggo nggoleki pitulungan profesional, miturut artikel ing Pioneer Press.
Kolumnis Amy Lindgren nyatakake yen "akeh masalah karir sing bisa dicegah kanthi rutin kanggo dalan karir ." Miturut Lindgren, kunjungan karo profesi karir kudu dilakoni sacara rutin. ("Seeking Help Profesional." Pioneer Press , 23 Agustus 1998).
A Rose By Any Other Name ...
Penasihat karir , fasilitator pembangunan karir, pelatih karir, pelatih proyek, lan penasihat kejuruan mung sawetara jeneng sing bisa ditemokake nalika sampeyan golek wong kanggo mbantu karier sampeyan. Sampeyan bisa nggawe bingung yen sampeyan ora dadi konsumen sing duwe informasi.
Ayo miwiti kanthi ngandhani ana sawetara wong sing ora duwe isin sing metu ana sing misrepresenting piyambak. Sampeyan bisa ndeleng iklan saka wong-wong sing njamin sampeyan nduweni proyek sing luwih dhuwur, karir luwih apik, lan pungkasane urip sing luwih apik. Ing kasunyatan, ora ana sing bisa njamin sampeyan apa-apa. Profesional pangembangan karir apik bisa mbantu njelajah pilihan karir , bisa ngandhani tren pasar tenaga kerja , lan bisa netepake ketrampilan, kapentingan , lan nilai sing gegandhengan karo karya .
Pengembangan karir profesional bisa mbantu sampeyan ngasah kemampuan panelusuran kerja, lan bisa mbantu sampeyan sinau babagan mindhah munggah tangga perusahaan .
Dadi sing dianggep ora mung sing kudu katon, iku minangka titik wiwitan sing apik nalika sampeyan milih wong kanggo menehi saran babagan karir. Kaya sing sampeyan ora ngelingi ndeleng dokter sing ora duwe gelar kedokteran, sampeyan ora tau kudu mbayar wong kanggo saran karir kajaba duwe profesi profesional.
Sawise sampeyan nemtokake manawa wong sing sampeyan gunakake saran nduweni keprigelan sing bener, sampeyan kudu nemokake yen dheweke "bener" kanggo sampeyan. Punapa tiyang punika pinter babagan bidang tartamtu sampeyan, lan sampeyan seneng ngomong karo dheweke? Apa wong iki mung janji apa sing bisa dikirim? Profesional pangembangan karir ora bisa njamin sampeyan sukses. Ora ana sing bisa. Wawancara singkat karo profesi pangembangan karir uga cocok karo wektu sampeyan lan kudu worth duweke.
Karier Karir
Akeh penasehat karir minangka anggota Asosiasi Pengembangan Karir Nasional. NCDA nawakake kategori keanggotaan khusus kanggo ngakoni wong-wong sing wis tekan level profesional sing profesional. Para Konselor Master Karir, umpamane, gelar master ing konseling utawa lapangan sing gegandhengan. Anggota NCDA kacathet ing situs web organisasi kasebut: www.ncda.org . Penasehat karir uga duwe lisensi lokal saka dewan lisensi negara.
Fasilitator Pembangunan Karir
Ana akeh wong sing nyedhiyani pitunjuk karir nanging ora dadi penasihat karir profesional. Kasunyatan iki diakoni dening sawetara kelompok profesi sing nggabungake kanggo ngrembake credential Fasilitator Fasilitator Global (utawa GCDF), sing nyedhiyakake standar, spesifikasi latihan lan kepercayaan kanggo sing nyedhiyakake layanan kasebut.