Apa lan faktor-faktor sing mengaruhi?
Perkembangan karir ora ana pungkasan. Sawise sampeyan milih profesi, sampeyan kudu njaluk pendidikan lan latihan sing dibutuhake , aplikasi lan golek kerja, lan pungkasane pindhah ing karir panjenengan . Kanggo akèh wong, klebu uga ngganti karir lan proyek paling ora sapisan sakwéné karya, nanging luwih asring tinimbang sing.
Penting kanggo dicathet menawa, kanggo sing paling akèh, pangembangan kariré kedadeyan tanpa campur tangan saka wong liya. Ana uga ora ana wektu sing disetujoni nalika bakal miwiti - sawetara wong bakal wiwit mikir babagan pilihan-pilihan pekerjaan sing paling awal ing urip, dene wong liya ora bakal menehi pamikiran kasebut nganti padha relatif cedhak arep mutusake kepiye entuk dhuwit.
Nalika akeh wong nyinaoni proses iki kanthi bebas, meh kabeh wong bisa entuk manfaat banget saka njupuk pitunjuk karir pakar. Saran saka penasihat karir utawa spesialis sing uga dilatih, utawa njupuk kelas ing sekolah sing mbantu ngembangake karir, ngidini sampeyan nggawe dalan karir sing luwih nyenengake lan sukses .
Intervensi jenis iki bisa diwiwiti nalika awal sekolah dasar, lan kudu dilanjutake ing saingga dewasa. Akeh wong sing kepengin duwe nasihat profesional amarga padha nemokake masalah utawa kudu nggawe keputusan babagan karir, kayata nalika lagi mikir nggoleki proyek anyar utawa ngganti pakaryan.
Faktor lan alangan sing nyebabake pembangunan karir
Sawetara faktor lan interaksi antarané nggayuh pangembangan karir. Liyane bisa dadi alangan. Ayo katon ing sawetara wong:
- Karakteristik pribadi: Tipe pribadine , kapentingan , aptitudes , lan nilai - nilai sing ana hubungane karo gaweyan sing nggawe kita kabeh. Ciri-ciri pribadine duweni peran penting ing pembangunan karir amarga padha nyinaoni pekerjaan sing kita nemokake, uga jinis lingkungan kerja sing bakal dadi sukses. Mulane, nalika sampeyan lagi ing proses milih karir, iku penting kanggo nindakake penilaian dhasar sing bakal mbantu sampeyan sinau kabeh babagan sampeyan.
- Financial Resources: Njaluk pilihan karir tartamtu bisa larang banget. Yen sampeyan milih pendhudhukan, umpamane, sing mbutuhake sampeyan rawuh ing kuliah, sampeyan bisa diwatesi kanthi kemampuan kanggo mbayar. Sampeyan bisa mungkasi ngganti rencana sampeyan. Begjanipun, ana cara ngatasi alangan kayata sumber daya finansial, yaiku pinjaman mahasiswa, bantuan finansial, lan beasiswa. Nalika sampeyan ngupaya pagawean, watesan finansial uga bisa ngalangi sampeyan. Contone, sampeyan ora duwe dhuwit kanggo tuku pakaian interview . Sawetara organisasi ngumpulake donasi sandhangan profesional lan disebarake menyang para pencari kerja sing mbutuhake.
- Kewajiban Finansial: Sampeyan bisa nggolek awakmu dhewe ing proyek utawa pendhudhukan mung kanggo gaji. Ngidini sampeyan tetep munggah karo tagihan nanging ora gawe marem sampeyan kanthi cara liyane. Sampeyan bakal kepengin nggoleki kesempatan liyane, nanging sampeyan ora bisa oleh kewajiban finansial kayata hipotek, nyewa, kredit mahasiswa, utawa malah kuliah sekolah anak-anak. Sampeyan bisa nyoba nyithak dhuwit kanggo owah-owahan karir mangsa utawa malah ngowahi cara urip kanthi ngurangi omah menyang omah sing luwih cilik.
- Kekurangan fisik, mental, lan emosi: Sawetara kita luwih cocok karo sawetara karir tinimbang kita marang wong liya amarga kabisan fisik lan mental, lan keterbatasan. Contone, sampeyan pengin dadi dhokter nanging ora duwe kemampuan intelektual kanggo mlebu sekolah kedokteran. Sampeyan kudu, yen bisa, nemokake pendhudhukan sing ndadekake sing paling apik nggunakake kekuwatan nalika sampeyan marakake watesan sampeyan.
- Kurang dhukungan saka kulawarga: Mengkono sawise goal hard-kanggo-entuk luwih angel yen wong sing dikasihi ora ana ing ngarep sampeyan. Sampeyan duwe kesempatan sing luwih gedhe kanggo nggayuh yen sampeyan bisa gawe uwong yakin dadi cheerleaders sampeyan, nanging yen ora bisa kedadeyan, sampeyan kudu nemokake motivasi saka wong liya ing urip sampeyan.
- Umur: Umur kita, utawa pemahaman kita, bisa ngalangi kita ing pembangunan karir kita. Sajrone bagean gedhe saka urip kita, kita bisa sumelang yen ora enom banget kanggo nguber dalan tartamtu, ngembangake karir kita, utawa gawe owah-owahan karir, lan kanggo tujuan sing luwih dawa, kita bakal kepengin banget kanggo nindakake samubarang. Tinimbang fokus ing umur, konsentrasi kemampuan lan kemampuan sampeyan.
- Kewajiban Kulawarga: Perkembangan karir individu bisa ngalami kaku nalika dheweke kudu njupuk wektu kanggo nyegah anak utawa wong tuwa. Dheweke duwe sawetara opsi, kalebu njupuk bantuan njaba kanggo menehi perawatan bocah utawa wong tuwa yen kepinginan individu kasebut.