Biro Statistik Buruh (BLS), agensi ing Departemen Tenaga Kerja sing tugas kanthi ngumpulake kabeh jinis data sing gegandhengan karo pekerjaan ora nyatakake manawa akeh proyek sing nggawe individu nggawe. Miturut FAQ ing situs web agensi kasebut, BLS "wis ora ngupayakake perkira kaping pirang-pirang wong ngganti karir nalika urip." Minangka sebabe agensi ora nglakoni apa-apa, pitakonan iki terus kanggo nerangake: "Alasan kita durung ngasilake perkiraan kuwi yaiku ora ana konsensus sing muncul babagan apa sing dadi owah-owahan karir" (FAQ babagan Survei Longitudinal Nasional ing BLS Web Situs).
Apa Konstitusi Ganti Karir?
Penalaran agensi itu nyebabake akal sing gedhe. Kita bisa nemtokake owah-owahan karir kanthi akeh cara. Kanggo sawetara, bisa uga tegese ngganti kothak lapangan, dene wong liya bisa nyatakake kanthi cara kerja karo majikan sing beda. Isih liyane bisa ngomong sing wis nggawe owah-owahan karir nalika wis maju menyang posisi liya ing kolom sing padha.
BLS, ing siaran pers tanggal 31 Maret 2015, ngetokake asil laporan sing nyawang jumlah kali wong ganti pekerjaan. Laporan iki diwatesi amarga mung dianggep owah-owahan proyek sing dumadi antarané umur 18 lan 48 taun lan mung nyilikake subset populasi cilik-sing lair ing taun 1957 lan 1964, sawijining bagean sing ditemtokake minangka " boomer bayi enom ." Laporan kasebut nuduhake yen wong-wong mau ngganti proyek, kanthi rata-rata, 11,7 kali (Jumlah Pekerjaan sing Dipegang, Aktivitas Pasar Tenaga Kerja, lan Pertumbuhan Pendapatan antarane Boomers Bayi Paling Tuwa: Asil saka Survey Longitudinal).
Kenapa Sampeyan Nggawe Karir lan Hasil Kerja sing Lebih Baik
Utawa angka kasebut minangka owah-owahan ing panggonan lapangan kerja utawa karier, iku gedhe. Mbokmenawa sampeyan bisa ningkatake kemungkinan sampeyan nduweni kestabilan karir kanthi milih luwih akeh pikirane milih karir utawa mutusake manawa nampa tawaran proyek . Nggawe keputusan sing luwih apik bisa nyebabake nemokake proyek utawa milih pendhudhuke kanggo sampeyan sing cocok lan nambah kesempatan yen sampeyan bakal tetep. Mesthi wae, nalika njupuk pekerjaan utawa karir, ora ateges sampeyan ora pengin utawa kudu gawe owah-owahan. Ana liyane alasan sampeyan bisa milih kanggo ninggalake proyek utawa ngganti karir sampeyan.