Sayange, nalika kita kudu duwe hak tartamtu minangka wong sing golek job, akeh majikan ora nganggep pelamar lan uga kudu.
Sampeyan mung bisa ngarep-arep yen wong-wong sing padha teka nglakoni apa sing bener.
Apa sampeyan kudu ngontrol carane sampeyan nindakake dhewe nalika panelusuran proyek . Minangka petugas kerja sampeyan duwe tanggung jawab tartamtu lan njupuk wong akeh bakal nggawe sampeyan calon sing luwih sukses. Iki minangka hak lan tanggung jawab nalika niliki proyek.
Sampeyan duwe hak kanggo:
Pengumuman Proyek Jujur
Pengumuman proyek kudu njlentrehake posisi sing wis ana. Iku kudu kalebu rincian babagan tugas tugas utamané nalika padha beda-beda saka apa sing bisa dikarepake apa ing pendhudhukan . Majikan kudu nyatakake jam sing bakal diarep-arep bisa digunakake yen beda-beda saka sing dianggep normal kanggo lapangan kasebut.
Sarat Lowongan Kerja
Yen majikan duwe syarat tartamtu sing ora fleksibel, kudu nyatakake kanthi cetha. Nggunakake basa kaya "mesthine," "ora ana pangecualian" lan "ora dilindhungi kajaba sampeyan sarat karo syarat iki" nilarake ruangan sing sethithik kanggo kesalahpahaman.
Yen majikan iku fleksibel babagan syarat tartamtu, bisa dituduhake kanthi nggunakake tembung kaya "disenengi."
Pemberitahuan sing Sampeyan ora njaluk proyek
Majikan kudu menehi katrangan yen wis ngasilake keputusan. Iki kalebu ngetokake sampeyan ngerti yen keputusan lagi telat. Ngono sampeyan kudu menehi ngerti yen sampeyan isih aktif.
Respect for Your Time
Wektu saben wong penting banget kalebu sampeyan. Wawancara ora ngirim sampeyan nunggu janjian sampeyan.
Penawaran sing Ora Njaluk Rescinded
Kadhangkala majikan bakal nyewa calon kerja mung kanggo mundurake tawaran sadurunge ngrekrut anyar malah diwiwiti. Iku angel nalika sampeyan njaluk nguripake kanggo proyek ing Panggonan pisanan, nanging malah luwih nyenengake kanggo duwe tawaran rescinded. Majikan kudu nggawe manawa bisa, nyatane, ngrekrut wong sadurunge ngidini calon ngerti.
Sampeyan tanggung jawab kanggo:
Ora Nglamar kanggo Proyek Kajaba Sampeyan Ketemu Requirements
Nalika sampeyan ndeleng kabar pengumuman proyek sing syarat kudu lan sing disenengi. Yen sampeyan ora nemokake kabeh syarat sing disenengi, sampeyan ora bisa ngapikake proyek kasebut, nanging yen majikan ngandhani "ora berlaku yen sampeyan duwe syarat iki" banjur njupuk tembung kasebut lan katon ing panggon liya. Yen pengumuman ora nuduhake yen persyaratane kudu utawa mung disenengi, gunakake penghakiman babagan arep utawa ora.
Ngandhani Bebener ing Resume, Aplikasi lan Interview
Aja ngapusi ing resume sampeyan utawa ing sabanjure proses aplikasi kasebut. Lies duwe cara kanggo sampeyan. Yen sampeyan nyewa ing pretenses palsu lan udjute sabanjure diwiwiti ana kasempatan apik boss sampeyan bakal murub sampeyan.
Indiscretion iki bisa nggayuh reputasi kanggo taun-taun sing bakal teka.
Nuduhake Nganti Wektu kanggo Interview Panjenengan
Nalika sampeyan teka ing wekdal wawancara pungkasan, sampeyan ora mung ndadekake sampeyan katon ala, iku bakal nganggu jadwal wong liya. Wawancara bakal macet nunggu sampeyan muncul ... kajaba dheweke mbatalake janjian sampeyan kabeh. Tantangan sampeyan uga bakal mengaruhi calon sing diwenehake wawancara sawise sampeyan. Rencana kanggo teka ing bangunan ing ngendi wawancara sampeyan bakal dilakoni paling ora setengah jam awal (ora mlebu nganti meh 15 menit sadurunge janjian). Akun kanggo lelampahan kayata masalah mate utawa masalah transportasi liyane.
Kang Respectful kanggo Resepsionis utawa Sekretaris
Yen sampeyan ora mikir sampeyan kudu sopan kanggo wong sing nyambut sampeyan nalika sampeyan teka kanggo wawancara mung amarga iku sing bener kanggo nindakake, punika liyane alesan penting.
Resepsionis lan sekretaris yaiku para gatekeepers. Nalika sampeyan nelpon kantor kanggo tindakake sawise intervensi sampeyan pengin wong sing bisa nelpon liwat (utawa ora) ing sisih sampeyan. Kajaba iku, resepsionis utawa sekretaris bakal luwih saka cenderung marang bos dheweke babagan prilaku sampeyan.
Tansah Tansah Pangerten Ngenali Yen Sampeyan Putuskan Tolak Penawaran
Sanalika sampeyan nemtokake sampeyan bakal nolak penawaran proyek , supaya majikan ngerti. Kaya sampeyan pengin ngerti sampeyan ora nyewo supaya sampeyan bisa tetep golek proyek, kudu ngerti supaya bisa ngluwihi tawaran menyang calon liyane.