Rumiyin Adhedhasar Keyakinan lan Nilai-Nilai Ngasilaken Kasilmu Ing Urip lan Karya
Manawa, sampeyan bisa nulis sawetara nilai sing penting kanggo sampeyan tanpa nindakake karya iki. Kita kabeh bisa. Nanging, yen sampeyan pengin nggunakake nilai-nilai minangka kompas pribadi kanggo ngetokake dalan sampeyan, sampeyan bakal nglampahi wektu.
Pangerten keyakinan sing paling nyedhihake sampeyan nyedhiyakake pondasi kanggo nggawe urip sing ndadekake kabecikan, kasenengan, lan sukses. Padha nyedhiyani pucuk sing perlu kanggo pituduh lan nggawe pilihan.
Nilai sampeyan mbantu ngadili kesesuaian karir lan proyek . Padha mbantu milih hobi lan aktivitas sukarela. Padha nyurung carane sampeyan sesambungan karo kanca lan atasan lan ngatur hubungan sampeyan karo kulawarga lan kanca-kanca. Ngadhepi sampeyan kudu ngenali nilai sampeyan? Ayo mulih kanthi ngomong babagan nilai-nilai.
Apa Nilai?
Nilai-nilai kasebut sipat utawa kuwalitas sing dianggep bermanfaat; padha makili prioritas sing paling dhuwur lan pasukan penggerak sing jero banget. Nalika sampeyan minangka bagéan saka organisasi apa wae, sampeyan nggawa nilai lan kepercayaan sing jero kanggo organisasi kasebut.
Ana ing kono padha bebarengan karo para anggota saka perusahaan gawe organisasi utawa kulawarga .
Nilai -nilai kasebut asalé saka lan diarani nilai-nilai. Wong-wong mau nemtokake manawa wong kepengin tingkah-tingkahe ing sawijining organisasi, institusi, perusahaan, utawa kulawarga. Iku statement babagan carane organisasi bakal nilai pelanggan, supplier, lan masyarakat internal.
Statement nilai nggambarake tindakan sing minangka enactment urip saka nilai-nilai dhasar sing dianut dening paling individu ing organisasi.
Ing salah sawijining organisasi, pusat kesehatan universitas, kabeh karyawan mbantu nemtokake nilai inti organisasi.
Padha rampung karo akronim, aku CARE. Integritas, kasetyan, akuntabilitas, kaurmatan, lan keunggulane yaiku nilai sing diidhentifikasi. Sabanjuré saben departemen njupuk saben nilai kasebut lan ngumumake nilai-nilai sing dikarepake dening para karyawan anggone mratelakake marang nilai-nilai sing ana ing departemen.
Conto saka pernyataan nilai yaiku, "Kita bakal tetep ora ana mahasiswa sing butuh care nganti luwih saka limalas menit." Liyane, "Ora ana siswa kudu mbusak barang-barang sandhangan nganti katon dening dhokter lan panyimpenan kasebut kudu diperlokake kanggo ujian sing bener."
Ing ngisor iki conto-conto nilai. Sampeyan bisa nggunakake iki minangka titik wiwitan kanggo mikir lan ngartikake minangka manungsa.
Conto Nilai
ambisi, kompetensi, individualitas, kesetaraan, integritas , layanan, tanggung jawab, akurasi, prasetya, dedikasi, diversity, perbaikan, kesenengan / kesenengan, kasetyan, kredibilitas, kejujuran, inovasi, kerja sama, kawruh, empati, prestasi, wani, kawicaksanan, kamardikan, keamanan, tantangan, pangaribawa, learning, compassion, friendliness, disiplin / order, kemurahan, ketekunan, optimis, ketergantungan, keluwesan
Kenapa Ngenali lan Nggawe Nilai?
Nilai-nilai sampeyan digawe saka kabeh sing wis kedadeyan ing urip sampeyan lan kalebu pengaruh saka tuwane lan kulawarga, hubungan agama, kanca lan kanca-kanca, pendidikan, maca, pengalaman, lan liyane.
Wong sing efektif ngakoni pengaruh lingkungan iki lan ngenali lan ngembangake nilai / kapercayan, lan prioritas sing jelas, ringkes, lan tegas. Sawise ditetepake, nilai-nilai duwe pengaruh marang saben aspek urip sampeyan.
- Sampeyan nduduhake lan ngowahi nilai-nilai sampeyan ing tumindak ing prilaku pribadi lan karya, nggawe keputusan, kontribusi, lan interaksi interpersonal.
- Sampeyan nggunakake nilai-nilai kanggo nggawe pancasan babagan prioritas ing karya saben lan urip ing saben dinane.
- Tujuan lan tujuan urip sampeyan adhedhasar nilai-nilai sampeyan.
Pilih angka-angka sing paling penting kanggo sampeyan, angka sing sampeyan pitados lan sing nemtokake karakter sampeyan.
Ngajak awake dewe, tundhuk wong-wong mau, lan langsung manggon ing saben dino lan ing omah.
Manggon minangka salah sawijining alat sing paling kuat sing kasedhiya kanggo mbantu sampeyan dadi wong sing pengin dadi, kanggo mbantu sampeyan ngrampungake gol lan impen, lan mbantu sampeyan mimpin lan mangu-mangu.
Wong sing adhedhasar nilai lan praduga bisa nggawe karir lan urip sing sukses lan apik. Aja mbuwang kesempatan sing paling apik.