Apa Adil?

Get Instruction Classroom + On-the-Job Training

Kanggo nyiapake pendhudhukan sampeyan bisa mlebu sekolah-sekolah utawa sekolah kejuruan-banjur yen sampeyan rampung pendidikan, pindhah menyang kantor. Ing sawetara kasus, sampeyan bisa ngliwati kelas kabeh lan entuk kabeh latihan ing lapangan. Pilihan katelu minangka magang, sing nggabungake latihan on-the-job karo instruksi kelas.

Apprenticeships melatih wong-wong kanggo pekerjaan dhuwur-trampil ing macem-macem lapangan kalebu konstruksi , manufaktur, kesehatan lan teknologi.

Apprentices, minangka sing nampa pelatihan khusus iki disebut, biasane mbayar nalika nampa latihan. Minangka dadi luwih ahli, upah sing luwih dhuwur. Paling magepokan umur papat taun kanthi 144 jam saben taun sing ditindakake ing kelas lan 2000 jam saben taun nampa pelatihan on-the-job.

Apa sing magepokan karo Departemen Tenaga Kerja AS?

Anggota buruh, pengusaha, lan entitas lain sing nyalonake magang bisa ndaftar karo Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat (DOL) utawa lembaga magang negara yang diakui sacara federal. Miturut Departemen Tenaga Kerja, ana 400.000 magang terdaftar ing negarané ing 1000 pendhudhukan (Apprenticeship: Quick Facts).

Apa Apa Aku kudu Praktis?

Ana akeh alasan sing apik kanggo nindakake magang. Sampeyan bakal entuk latihan sing dhuwur banget sing bakal nggawe sampeyan bisa dipasarake nalika wis rampung.

Sasampunipun magang magang kapilih, sampeyan badhé pikantuk credential ingkang dipunmangertosi. Sampeyan uga bakal dibayar nalika sampeyan sinau. Apprentices sing dipunginaaken dening program kadhaptar entuk upah wiwitan rata-rata $ 15 saben jam lan wektu padha ngrampungake program sing rata-rata gaji tahunan kira-kira $ 50,000.

Departemen Tenaga Kerja memperkirakan yen "buruh sing ngrampungake program magang entuk entuk manfaat luwih saka $ 300.000 sajrone urip luwih becik tinimbang kanca sebaya sing ora" (Apprenticeship: Quick Facts). Siswa sing pandhuan kelas njupuk ing kuliah komunitas uga nampa kredit kuliah.

Apa Aku Bisa?

Yen umur 18 taun, mesthine sampeyan kepenak kanggo nindakake paguyuban. Ing sawetara kasus sampeyan kudu mung 16 taun. Sponsor individu nemtokake kualifikasi minimal sing, saliyane kanggo umur, asring nyakup kemampuan fisik kanggo nindakake karya lan diploma dhuwur utawa sekolah.

Apa Pakaryan Hire Apprentices?

Apprenticeships wis ana kanggo akeh taun. Tujuané sacara tradisional kanggo nyedhiyani tenaga kerja trampil ing industri konstruksi lan manufaktur. Industri berkembang kaya kesehatan, energi lan teknologi, uga industri liyane, uga nggunakake latihan iki kanggo mbangun tenaga kerja trampil. Waca Proyek Sampeyan Bisa Sinau Kanthi dadi magang kanggo daftar sawetara paguyuban sing bisa dianggep.

Cara Nggolek Apskrip?

Yen sampeyan nemokake gagasan apprenticeship, sampeyan kudu miwiti kanthi nemtokake yen sampeyan bisa nindakake siji kanggo nglatih pendhudhuke sing wis dipilih .

Mulai kanthi nggoleki Departemen Tenaga Kerja AS sing Didhaptar ing MyNextMove.org. Klik ing judhul proyek kanggo informasi babagan pendhudhukan lan ing "magang terdaftar" pranala kanggo nelusuri program miturut negara. Élinga yèn ora ana kesempatan ing saben negara lan, kanggo akèh pakaryan, magang kasedhiya ing siji utawa rong negara.

Departemen Tenaga Kerja uga nduweni basis magang sing bisa digoleki sing dimupangatake dening Glassdoor.com. Penting kanggo dicatet yen loro DOL sing terdaftar lan ora bisa didaftar internships bisa ditemokake kene lan Situs ora mbedakake antarane wong-wong mau.

Kajaba iku, sampeyan bisa nggunakake situs panelusuran proyek kaya Indeed.com. Wiwit serikat-serikat kerep nyuplai magang, mriksa karo warga uni uga utamané yen sampeyan pengin kerja ing perdagangan konstruksi.

Pusat layanan proyek negara minangka sumber liyane. Sampeyan bisa nemokake pusat negara kanthi nggolèki basis data ing CareerOneStop.

Sumber: