Lan kabar becik, iku bisa uga. Yen sampeyan pengin nggawe owah-owahan saka piranti lunak komputer mlaku kanggo ngetokake produk asuransi utawa makarya ing manufaktur ijo, sampeyan bisa. Keahlian manajemen proyek inti kayadene nelusuri project, mlumpat rapat proyek sukses, lan manajemen resiko sing padha ora ana ing industri sampeyan.
Apa Ngganti Industri?
Ana akeh alesan ngapa sampeyan pengin ngganti industri. Sing paling cetha yaiku yen sampeyan wis ilang proyek lan nggoleki sing anyar, lan ora pengin mbatesi mung kanggo lowongan ing industri kepungkur.
Sampeyan uga pengin tantangan anyar. Miwiti saka siji industri menyang liyane iku cara sing apik kanggo ngalami pengalaman lan paparan cara, produk, lan lingkungan liyane.
Iki minangka alesan umum kanggo ngganti industri tinimbang sampeyan mikir. A survey global 2015 dening LinkedIn ngandhakake yen 21 persen Millennials - sing umur 18-35 - pindah proyek amarga padha kasengsem nyoba lingkungan industri anyar. Iku 11 persen kanggo sing umur 36-50. Pintu ora ditutup kanggo Baby Boomers: 7 persen saka wong-wong mau laporan ganti proyek kanggo kesempatan kanggo nyoba industri liyane.
Mbok menawa sampeyan ngerteni yen industri sampeyan dhewe wis mudhun lan sampeyan pengin nggawe lompat saiki.
Utawa mbok menawa perusahaan sampeyan ora nindakake uga bisa, lan sampeyan kuwatir bab stabilitas masa depan peran saiki. Industri ganti uga minangka cara kanggo mbayar luwih akeh minangka manajer proyek .
Apa wae alasan kanggo nggoleki karir anyar ing manajemen project, sampeyan bisa nyedhiyakake kaprigelan panjenengan ing industri anyar (kanggo sampeyan).
Manajemen proyek ing industri IT beda karo manajemen proyek konstruksi utawa manajemen project ing kesehatan, nanging ora amarga kemampuan inti manajemen project beda. Yen sampeyan wis setya banget kanggo ngganti industri, sampeyan bisa nggawe saklar kasebut. Ing ngisor iki sawetara perkara sing bisa dilakoni kanggo mbantu nggayuh sukses ing industri karir anyar.
Takon Pitakonan
Pisanan, sampeyan bakal pengin ngerteni akeh sing bisa babagan industri anyar utawa target. Apa sampeyan dina pisanan ing perusahaan manufaktur utawa sampeyan mung nyoba banyu karo kontak ing toko kanggo mangerteni yen sampeyan pengin peran ana, takon pitakonan.
Tansah cathetan jawaban sing ditampa saka kontak pakar. Sampeyan bisa ngowahi iki menyang peta proses utawa crib sheets. Iki bakal mbantu sampeyan ing wawancara lan ing sawetara minggu pisanan ing peran anyar. Yen sampeyan luwih ngerti babagan apa sing bakal sampeyan tindakake, luwih yakin sampeyan bakal ngrasakake.
Njupuk kelas
Nggabungake industri anyar iku luwih gampang yen sampeyan bisa mbuktekaken menyang perekrut yen sampeyan lagi kasengsem banget. Njupuk kelas minangka salah sawijining cara sampeyan bisa nindakake. Ana akeh kursus online cendhak sing sampeyan bisa njupuk tanpa nandur modal dhuwit. MOOCs (kursus online sing gedhe-gedhe mbukak) minangka panggonan sing apik kanggo diwiwiti amarga iki gratis lan asring dikelola dening universitas kanthi reputasi sing gedhe banget.
Sawise sampeyan gabung karo perusahaan ing industri anyar, ndeleng apa kelas sing bisa menehi sampeyan uga. Coba kursus internal lan eksternal. Sing luwih cepet sampeyan bisa yakin karo subyek lan rincian babagan industri lan cara perusahaan bisa dianggo, luwih cepet sampeyan bakal aran kaya sampeyan pancene nggawe prabédan. Banjur sampeyan bisa njaluk lan seneng karir anyar!
Akeh industri duwe badan profesional sing menehi sertifikat pambuka ing subyek. Minangka manajer proyek, sampeyan ora perlu ngerti babagan hukum babagan asuransi lan cara kanggo ngedol produk asuransi, nanging sampeyan bisa entuk manfaat saka sertifikat pambuka ing babagan industri amarga iki bakal nutupi kabeh terminologi sampeyan bakal teka ing proyek kasebut.
Umumé, kabeh opsi sing mbukak kanggo sampeyan sing digunakake nalika sinau dadi manajer proyek mbukak kanggo sinau babagan industri anyar.
Jaringan
Temokake karo wong ing industri target, utawa sing lagi wae gabung. Majikan anyar sampeyan bisa duwe kesempatan jaringan profesional utawa ora resmi, utawa ndeleng apa sing kasedhiya kanggo sampeyan.
Iku cara sing gampang kanggo nggawe sambungan anyar ing industri anyar utawa target lan takon pitakonan sing sampeyan ora pengin njaluk juragan!
Njaluk Mentor
A mentor yaiku wong sing bisa diajak ngomong kanthi informal. Padha umume duwe pengalaman akeh ing lapangan lan siap sinau karo sampeyan. Njupuk mentor nalika nggabungake industri anyar iku cara sing apik kanggo cepet nyithak pengalaman sugih sing bakal ora kasedhiya kanggo sampeyan.
Duwe wong ing mburi app telpon utawa olahpesen bisa menehi kapercayan yen sampeyan pengin njaluk pitakonan cepet utawa gain kejelasan ing unsur tartamtu saka project sampeyan.
Ing kasunyatane, mentor penting banget ing kabeh bidang manajemen proyesional: ora ana hubungane karo dalan karir sampeyan, apik kanggo nandurake hubungan mentor yen sampeyan bisa!
Gabung Grup Profesional
Mesthine industri sampeyan duwe klompok profesional dhewe (mbok menawa awak sing ngatur lan ngatur kualifikasi industri). Gabung. Sanajan kabeh sing sampeyan maca maca majalah organisasi, bakal mbantu sampeyan tetep adoh karo tantangan industri lan ngedongkrak pengetahuan sampeyan.
Kelompok profesional uga duwe kesempatan jaringan. Priksa forum online yen sampeyan ora bisa nggawe acara kasebut ing wong. Asring konferensi utawa seminar direkam lan video kasedhiya kanggo anggota gratis.
Maca Voraciously
Maca kabeh babagan industri sampeyan. Khusus, wilayah sing ana hubungane karo proyek pisanan sing digunakake kanggo majikan anyar sampeyan. Sampeyan bakal mbantu nggawe kontribusi gedhe luwih cepet.
3 Things to Watch Out for When Changing Industries
Manajemen proyek minangka manajemen proyek, bener? Ya, nanging yen sampeyan ana ing industri sing beda, ana sawetara quirks kanggo ngerti. Sampeyan bisa mandhiri kenceng banget kanggo golek organisasi komersial anyar lan nganggep sampeyan ngerti kabeh amarga sampeyan duwe 20 taun pengalaman ing non-keuntungan.
Delengen apa sing beda-beda, lan iki bakal mbantu sampeyan transisi menyang industri anyar sing luwih cepet, lan kurang gesekan! Kene 3 bab sing kudu ditonton.
Industri Jargon
Iki minangka penghalang utama kanggo ngganti industri kanthi lancar. Malah singkatan sing wis digunakake kanggo taun bisa uga berarti liya ing perusahaan sampeyan. Tansah istilah glossary sing aktif sing sampeyan wis krungu lan nambah penjelasan. Wigati mudhun jargon ing rapat-rapat banjur priksa pangerten sampeyan mengko.
Wong bakal seneng njlentrehake apa istilah sing ditandhani yen sampeyan takon, supaya takon. Bisa nyimpen akeh rasa isin. Cukup elinga kanggo nganyari glosari pribadi, supaya sampeyan ora takon pitakonan sing padha kaping pirang-pirang amarga sampeyan wis lali. Ana akeh basa anyar sing bisa ditemokake nalika sampeyan wiwit dhisik supaya nyiyapake dokumen kanggo njupuk kasebut - soko sampeyan bisa ndeleng maneh nalika sampeyan mbutuhake.
Pasar
Industri beda duwe tekanan competitive beda. Ngendi wektu kanggo pasar bisa dadi paling penting nalika mbangun aplikasi smartphone, asil kualitas (sanajan sing tegese njupuk luwih suwe) bisa uga luwih apik ing panggon liya.
Tantangan sing adhep-adhepan kesehatan ora padha karo lenga lan gas, lan industri layanan profesional bakal katon beda banget karo pengalaman sadurunge proyek pemerintah.
Riset iku kanca sampeyan. Mbangun perspektif strategis ing industri kanthi cepet kaya sampeyan bisa. Kabeh jaringan, pitakonan lan profesional siap sing sampeyan tindakake bakal nyetel sampeyan kanthi cepet kanggo ngganti karo tekanan anyar saka industri liyane.
Praktek beda
Pangolahan manajemen proyèk lawas sampeyan ora bisa lelungan lan sampeyan ngarep-arep supaya nyapu ing lingkungan sing anyar. Contone, kesehatan lan kaslametan bisa dadi ancaman kanggo engineering lan construction, nanging mindhah lingkungan kantor kanthi risiko dhuwur kanggo perusahaan asuransi, lan sampeyan mbokmenawa ora bakal nemokake rencana kesehatan lan safety kanggo saben proyek.
Keamanan IT wigati, nanging nalika sampeyan ora nemokake ancaman ransomware, pendekatan perusahaan anyar kanggo keamanan bisa kabentuk kanthi beda.
Tim sampeyan bisa disusun ing struktur organisasi proyek sing beda - siji sing mbok menawa sampeyan ora dipigunakake.
Sacara rinci, bisa uga kudu dilakokake kanggo pangurus proyek Agile utawa kosok balene.
Dadi mbukak kanggo praktik manajemen proyek sing beda sing bisa sampeyan nemokake ing industri anyar. Sampeyan bisa kanthi gampang adaptasi karo wong-wong mau yen sampeyan ngerti apa sing wis samesthine saka sampeyan.
Pungkasan, aja ragu-ragu (kanthi temenan) saranake cara praktik sing ana bisa diganti. Mesthi wae sampeyan direkrut saka njaba industri sing nggawa sawetara wawasan anyar lan mata seger kanggo sawetara proses manajemen project sing lagi digunakake. Sampeyan bakal rampung metu yen boss ora siap kanggo ngrungokake gagasan sampeyan!
Karir ing transfer manajemen proyek gampang amarga sampeyan duwe akeh keterampilan sing bakal mbantu sampeyan dadi sukses ing peran anyar. Ketrampilan komunikasi, umpamane, iku kabeh industri sing padha karo sampeyan.
Nanging, sampeyan kudu nggunakake inisiatif kanggo nggawe sukses ngganti menyang industri anyar. Elingi, malah proyek manajemen proyek ngimpi sampeyan wis dhuwur lan luwih dhuwur. Rencana ganti karir panjenengan, mbangun kemampuan sampeyan sajrone wulan pisanan ing industri anyar lan muga-muga, sampeyan bakal luwih sithik tinimbang dhuwur. Sampeyan bakal tambah kapercayan yen mangerteni yen industri pindhah minangka gerakan karir paling apik kanggo sampeyan.