Understanding Paid Holidays and Why Employers Will Want to Provide Them
Dina liburan uga dibayar dinegosiasi dening karyawan sing duwe kontrak karo pengusaha; iki asring karyawan tingkat senior.
Karyawan ing posisi profesional, teknis, utawa managerial sing ora dikepengini kayata pangembang piranti lunak, staf HR, pengontrol, lan marketing, nyadari liburan sing dilayani kanggo ngiringi pagawean. Karyawan kaya ora bisa nampa posisi ing perusahaan sing ora ngidini wektu mbayar kanggo liburan.
Ora ana barang, utawa saben jam, karyawan sing luwih cenderung ora bisa mbayar libur, utawa padha nampa liburan luwih sithik tinimbang kanca sing dikecualake utawa diasuransiake. Pekerja part-wektu lan sakmenika jarang duwe preinan.
Karyawan kontrak utawa konsultan ora nampa preinan sing mbayar - lan ora nyana. Nanging, buruh kontrak sing dipunginaake dening perusahaan panularan, dudu perusahaan sing bisa nyambut gawe, bisa nampa liburan saka perusahaan kontrak.
Paid Holidays in the US
Cuti bayar minangka bagéan normal saka rugi lan paket keuntungan sing ditampa dening juragan kanggo narik lan njaga karyawan.
Wong biasane kadhaptar ing surat penawaran lapangan lan katon ing buku pedoman karyawan .
Biro Statistik Buruh nyatakake yen kanggo kategori "kabeh karyawan full-time," 7,6 iku jumlah rata-rata cuti mbayar kanggo karyawan ing Amerika Serikat. Karyawan profesional, teknis lan sing gegandhengan rata-rata 8,5 mbayar liburan nalika karyawan karier lan sales rata-rata 7,7 dina libur.
Kolar biru lan karyawan layanan, rata-rata, 7,0 mbayar liburan.
Karyawan federal duwe jadwal tahunan saka mbayar preian sing ditetepake dening Kantor US Personil Manajemen. Business Owner's Toolkit nawakake pandhuan sing trep kanggo liburan sing dibayar dening negara.
Umum Mbayar Liburan
Liburan sing paling umum ana ing AS yaiku:
- Tahun anyar,
- Memorial Day,
- Paskah
- Dina Kamardikan (4 Juli),
- Dina Buruh,
- Thanksgiving Day, lan
- Hari Natal.
Tambahan, sawetara organisasi nambah:
- Dina Birthday utawa Presiden,
- Good Friday,
- Martin Luther King, Jr. Day,
- Dina Veterans,
- Columbus Day,
- Wingi sawise Majemukan,
- Natal, lan / utawa Enggal.
Perusahaan liyane nyawisake liburan mbayar sing bisa dianggep minangka karyawan; wong liyane menehi pawulangan sing dibayar kanggo ulang tahun pegawe, lan / utawa kanggo dina pemilihan.
Related to Paid Holidays
A 2010 sinau babagan wektu sing dibayar dening Asosiasi WorldatWork nemokake yen liburan sembilan mbayar minangka norma ing Amerika Serikat. Sakabèhé, mbayar cuti liburan sing diwenehake dening pengusaha paling umum kanggo liburan sekuler.
Liburan mengambang (s) menehi karyawan kesempatan kanggo nggunakake wektu mbayar kanggo ngrameke liburan religius. Karyawan uga bisa nggunakake PTO, dina pribadi, utawa dina liburan sing dibayar kanggo mbayar pajeg lan acara kulawarga.
- Dina Taun Anyar lan / utawa Dina Kesyukuran (99%)
- Dina Buruh lan / utawa Memorial Day (98%)
- Hari Independence (97%)
Waca jadwal liburan sing dibayar mbayar kanggo sektor swasta lan sektor publik ing AS.