10 Tindakan Sing Bisa Mateni Karirmu
Gunakake Komputer kanggo Apa Sampeyan ora Ngerti Boss Sampeyan Ngerti
Akeh panggedhe ora peduli yen sampeyan mriksa email pribadhi , ngirim menyang akun Twitter, utawa nyimpen kembang kanggo Hari Ibu ing komputer karya.
Sing ora ateges sampeyan duwe free rein ing komputer sampeyan.
Ora ana porno, mesthi. Nanging, ora nggoleki pitakon, gawe tweet apa wae sing ora cocog, utawa nglakoni apa wae sing bakal nyebabake bosmu kegirangan. Elingi, departemen IT perusahaan sampeyan bisa nduweni akses menyang kabeh sing sampeyan tindakake ing komputer kasebut, sanajan sampeyan nggunakake ing omah.
Whine
Sampeyan bisa ngguyu ing omah kanggo kanca lan kulawarga, nanging whining ing karya iku pembunuh karir . Iki ora ateges sampeyan ora bisa ngeluh masalah . Nalika sampeyan ngrekam, Nanging, complaint sampeyan kudu ngenali masalah sing bisa ditindakake kanthi rencana aksi sing bisa lan sampeyan bisa ngleksanakake. Nalika sampeyan merenget, mung ngeling-eling lan nggawe sampeyan katon durung dewasa.
Overshare
Ya, sampeyan pengin dadi kanca loropaken. Nanging, ora perlu ngerti kabeh drama - apa hubungane drama, drama kulawarga utawa drama medis. Iki ora ateges sampeyan kudu dadi buku tertutup, nanging tegese tetep mbagi drama sing dikendhaleni.
Ngomong karo rekan kerja sampeyan sing arep nggarap cerai iku oke. Nuduhake saben rinci babagan apa sing bakal dilakoni ora bakal rampung. Tetep hubungan bisnis profesional.
Ngelekake peringatan Boss Panjenengan
Nalika bos sampeyan ngomong sampeyan kudu teka ing wektu, dheweke pancene tegese. Nalika boss ngandika sikap sampeyan perlu nyetel, perlu nyetel.
Nalika boss ngandika dheweke kepengin sampeyan fokus ing tugas A sadurunge arep tugas B, luwih apik sampeyan nggawe A, prioritas sampeyan. Yen sampeyan ora menehi peringatan marang bebaya iki , sampeyan bakal nemokake karir ing baris kasebut.
Tansah Kito Ya
Bapak sampeyan ora nyewa sampeyan amarga dheweke butuh robot. Panjenenganipun nyewo sampeyan amarga sampeyan duwe kawruh, skills, lan kabisan sing nggawe sampeyan apik ing apa sing dilakoni. Iki tegese sampeyan kudu ngomongake lan nuduhake gagasan. Sawise sampeyan wis ngandhani mamang babagan idea lan atasan sampeyan, dheweke isih kepengin supaya sampeyan nindakake cara kasebut, nglakoni apa wae, nanging nggunakake intelektual kanggo nampilake gagasan anyar.
Apa Ilegal
Kita pancene ora kudu ngomong iki , nanging akeh wong sing nyelehake akeh hukum kabeh, mesthi wae ora mikir yen ana masalah gedhe. Coba cepet-cepet. Saben uwong nyuwun, bener? Nanging ora nglakoni nalika sampeyan nyopir bisnis perusahaan. Apa babagan gawe jam? Sampeyan kudu ora nglakoni sing salah. Aja mlebu log sing ora sah kanggo mlebu. Aja obah. Aja nyetel peraturan. Dadi juru kunci kanggo legality.
Apa ora laku
Aja ngapusi. Ora duwe hubungan. Aja nyedhiyakake ngrusak partner sampeyan. Manawa, samubarang kabeh bisa nyenengake, nanging yen sampeyan wis dirampas, sanajan ora ana hubungane langsung karo pekerjaan sampeyan, iku bakal ngeculake pendapat saben wong.
Sampeyan ora pengin wong mikir sampeyan minangka Jane, sing duwe hubungan karo dheweke boss.
Rekomendasi Kanca-kanca Amarga Iku Kanca Sampeyan
Akeh perusahaan duwe program referral pegawe , lan padha gedhe. Yen sampeyan ngerti wong sing bakal dadi apik ing posisi ing perusahaan sampeyan. Pancen, saranake wong kasebut. Yen wong sing disaranake dipasrahi, sampeyan bakal entuk dhuwit ekstra. Apik.
Nanging, aja nyaranake wong mung amarga sampeyan kanca. Sing cenderung mungkasi minangka bencana. Elingi, iki ora mung babagan bonus rujukan lan ora mung babagan njupuk kanca sampeyan proyek, iku babagan reputasi sampeyan. Yen sampeyan ngerti kanca iku slacker, ora nyaranake dheweke.
Nyebar Kuman Ing Kantor
Saiki, aku ngerti yen akeh perusahaan ora duwe rencana lara lan ing sawetara kasus, sampeyan bakal entuk alangan kanggo njupuk wektu, sanajan sampeyan duwe demam saka 104 lan nglampahi setengah dina ing jedhing.
Yen sing ngono, banjur pox marang kepala boss lan aku ngarep-arep marang apa wae sampeyan duwe.
Nanging, yen perusahaan sampeyan duwe rencana sing lara utawa PTO sing bisa digunakake nalika sampeyan lagi tawa, kanggo marga Pete, njupuk. Nalika sampeyan lagi lara, sampeyan ora bisa ngendhaleni, lan sampeyan lagi nginfeksi wong liya. Yen sampeyan entuk, produktivitas uga bakal mudhun.
Siji wong sing kena flu bisa ngilangi kantor. Tetep mulih. Yen sampeyan ora bisa nyambut gawe, bisa nggarap omah yen bisa, nanging cukup ngapusi, supaya kuman bisa kanggo awak dhewe.
Ayo Anger Njupuk Swara
Proyek sampeyan bisa dadi salah sawijining hal sing paling nyenengake ing uripmu. Aja, malah, supaya stres bisa dadi murka sing dadi laku ala ing kantor. Yelling, screaming, punching a wall - utawa luwih elek, punching wong - bisa kaku watesan.
Punching wong uga ana ing sangisore ora ana kategori ilegal. Sampeyan bisa uga bakal dipecat lan bisa ndhelikake dhewe ing pakunjaran. Sinau ngitung nganti 10 sadurunge menehi respon. Yen sampeyan nemokake dhewe ngetokake akeh, gunakake EAP perusahaan lan entuk pitulungan manajemen murka. Bakal nylametake karirmu.
Sampeyan pengin kanca-kanca sampeyan disenengi lan ngurmati sampeyan lan atasan supaya ngormati sampeyan lan karya sampeyan kanthi profesional. Sampeyan pengin nggawe wektu sampeyan nandur modal ing karya seneng wektu uga . Dadi, yen sampeyan ora nglakoni tindakan iki, apa sing dikarepake bakal kelakon lan sampeyan bakal nyasarake kesempatan sing paling akeh kanggo nyegah karier.