Musim liburan bisa dadi wektu sing angel banget ing papan kerja. Kabeh pesta liburan , palanggan hadiah, pesta panganan, lan pesta liburan liyane bisa entuk cara kerja normal, mrodhuksi mundhut produktivitas sing signifikan. Padha uga bisa nggawe kanca-kanca sing ora mirsani prekara sing padha utawa ngrameke wong-wong mau kanthi ora adil.
Aja kabeh pesta kasebut entuk cara operasi biasa-paling ora bisa mundhut tanggal sasi Desember. Kita kudu uga ngormati rekan kerja kita karo sapa wae sing kudu dituduhake ruang kerja kanggo 11 wulan liyane ing taun. Kene ana enem aturan kanggo mbantu ngatasi mangsa liburan ing lapangan.
01 Tansah Kagesangan Holiday menehi cukup
Aja ngeculake anggaran sampeyan utawa nyana sapa wae kanggo ngilangi utawa dheweke. Tinimbang tuku hadiah kanggo saben rekan kerja sampeyan, ngelingi miwiti ijolane hadiah rahasia, kadhangkala disebut Secret Santa. Punika cara kerjane. Saben wong kepengin melu kanthi acak milih jeneng peserta liyane. Elinga, tembung sihir: kepengin melu. Sapa wae sing ora gelem nglakoni kudu ora bisa dipeksa utawa disiya-siya.
Yen kabeh wis milih wong liya, dheweke kudu metu lan tuku barang kanggo dheweke. Kanggo nindakake iki, sampeyan kudu nyetel rega rega kanggo hadiah, lan saben wong kudu tetep. Aja lali kenapa iki disebut rahasia. Yen sampeyan ngandhani wong sing jenenge sampeyan, sampeyan ora bakal dadi siji. Iku wicaksana kanggo miwiti ing awal iki kanggo menehi everyone cukup wektu kanggo blanja!
02 Tansah Liburan Frenzies Dipakani Minimal
Pangan iku kabeh liwat panggonan sajrone preian. Ora ana cara sing gampang kanggo nylametake kabeh perawatan sing katon ing ngendi wae antarane Pengetan lan wiwitan taun anyar-sanajan ing papan kerja.
Yen sampeyan ngupaya tetep sehat, sampeyan bakal bisa ngetrapake karya sampeyan. Klien lan vendor ngirim barang menyang kantor. Para mitra kerja seneng bareng panganan sing paling disenengi. Carane sampeyan bisa supaya diet lima minggu maneka gurih? Sampeyan ora bisa mungkasi klien lan vendor saka ngirim ing ngruwat nalika padha seneng, nanging sampeyan bisa nindakake apa-apa bab kerjo jejibutan.
Nggawe jadwal sing ngidini saben wong nggawa panganyang ing dina sing beda. Muga-muga, sampeyan bisa mbatesi iki mung sawetara dina saben minggu. Elinga yen ora kabeh wong bakal melu lan kudu ngormati. Sampeyan uga bisa nyimpen hadiah sing ora bisa sirna sing dikirim dening klien kanggo Maret utawa April sawise kabeh wong duwe kesempatan kanggo bali menyang luwih sehat mangan kanggo dicokot.
03 Aja Nglakoni Urip Urip ing Way of Work
Yen hajat liburan njupuk alih papan lan nggawe angel kanggo fokus, sampeyan bisa uga pengin nyoba solusi sauntara. Siji bab sampeyan bisa nindakake iku bisa luwih apik tinimbang partner sampeyan sawetara dina seminggu. Sing bakal menehi wektu tenang kanggo dadi produktif.
04 Nyadari Budaya Liburan Panggonan
Yen dadi proyek anyar , sok dong mirsani apa sing dikerjakake dening kolega sampeyan. Menawa dheweke kepengin ngulandara ing kantor, ngetutake dhingklik. Yen sampeyan pengin nikmati liburan karo wong-wong mau, nimbang-nimbang bareng sawise jam kerja bareng pangan utawa ijol-ijolan hadiah.
05 Respect Your Faith Believers 'Religious
Tetep ana ing atine. Respect wishes of coworkers who prefer to abstain from the festivities. Ajak saben wong kanggo nuduhake tradhisi liburan dhewe.
06 Tumindak kanthi bener ing Pesta Liburan Kantor
Watesan konsumsi alkohol, ora nggoleki, nggoleki kanthi tepat, lan nyoba kanggo mangerteni kolega sampeyan ing njaba lingkungan kerja. Iku wektu sing apik kanggo inquire babagan rencana liburan, njaba kepentingan, lan kulawarga.