Profesionalisme ing Papan Kerja

Cara Nggawe dhewe ing Proyek

Profesionalisme ditetepake minangka tumindak individu ing karya. Sanadyan tembung ROOT, kualitas iki ora diwatesi karo apa sing kita sebutake minangka "profesi," sing biasane karir sing mbutuhake akeh pendhidhikan lan duwe penghasilan dhuwur sing gegandhèngan karo wong-wong mau. Akeh kasir, buruh pangopènan , lan waitresses bisa nduduhake tingkat dhuwur saka sifat iki, senadyan pakaryan kasebut mbutuhake latihan sing minimal lan karyawan duwe pangentukan lumayan.

Nomer padha karo dokter , pengacara , lan insinyur-biasa disebut profesional-bisa nampilake banget.

Sampeyan bisa uga kepengin weruh yen wong bakal sok dong mirsani yen sampeyan ora nduwe prilaku profesional ing karya. Yen sampeyan nindakake proyek sampeyan kanthi becik, sapa sing peduli? Pramila bos, pelanggan, lan rekan kerja sampeyan. Wong bakal weruh yen sampeyan ora duwe kualitas iki lan bisa duwe akibat sing abot kanggo karir panjenengan. Kanggo ngurangi pentinge profesionalisme bakal dadi kesalahan gedhe. Sampeyan bisa mengaruhi kemungkinan kanggo kamajuan utawa malah kemampuan kanggo njaga proyek sampeyan.

Carane sampeyan bisa nuduhake profesionalisme sampeyan? Tindakake dosis lan donga iki:

Nggawe Prioritas Kanggo Wektu

Yen sampeyan kasedhiya ing wayah mangsa kerja utawa rapat, sampeyan menehi ateges boss lan rekan kerja sing sampeyan ora peduli karo proyek sampeyan lan, yen bakal nyerang, kaya ngapa sampeyan ora ngetrapake wektu. Nrenyuhake jam kasebut. Setel weker yen sampeyan kudu. Tampilake paling sethithik sawetara menit sadurunge sampeyan wiwit miwiti lan bali saka wektu sampeyan.

Aja dadi Grump

Ninggalake swasana ati sing ala ing lawang nalika sampeyan teka. Kita duwe dina nalika kita ora ngrasa paling apik. Elinga ora njupuk metu ing boss sampeyan, rekan kerja sampeyan, lan utamane para pelanggan. Yen karya iku sing nyebabake mood sing ala, iku uga wektu kanggo mikir babagan ngeculake proyek sampeyan .

Yen iku ora dadi pilihan sing apik kanggo sampeyan, golek cara kanggo nggawe paling apik ing situasi nganti saiki.

Busana Wigati

Apa sampeyan kudu nggarap kanggo gawe utawa sampeyan bisa nganggo sandhangan luwih santai, penampilan sampeyan kudu tansah apik lan resik. Saman kedutan katon ora luwih apik tinimbang jip sing dites.

Pilih jinis pakaian sing diwajibake dening majikan. Yen ora ana kode sugih, pilih klambi sing paling apik kanggo panggonan sampeyan. Nyimpen flip-flop, celana pendek, lan tank top kanggo akhir minggu, bebarengan karo sandhangan sing luwih cocok kanggo wengi metu ing klub.

Nonton Mulukmu

Swearing , cursing, utawa cussing-apa wae sing sampeyan sebut kasebut-ora ana panggonan ing akeh papan kerja. Yen sampeyan ora ngerti apa oke ing Yours, nglangi saka nggunakake basa salah, utamané yen wong sing sampeyan bisa nyinggung ana. Ing ngisor iki aturan sing becik kanggo ngetutake: Yen sampeyan ora ngomongake menyang mbah putri, aja ngucapake ing lapangan.

Nawakake pitulungan marang kanca-kanca sampeyan

Profesional sing sejati sajrone arep mbiyantu kanca-kancane nalika ditindhes utawa ngadhepi tantangan ing karya. Dheweke ora wedi kanggo nuduhake kawruh, panemu, utawa mung tangan ekstra. Sukses siji wong nggambarake manawa saben wong ing papan kerja.

Nanging, penting banget yen ora kepenak. Yen kolega sampeyan nolak tawaran sampeyan, aja nyurung. Dheweke bisa luwih seneng nggarap piyambak.

Aja Gosip

Nalika sampeyan bisa nggodha marang tetanggan cilik apa sing sampeyan deleng babagan Suzy utawa Sam ing akuntansi, gossiping ndadekake sampeyan katon minangka mahasiswa sekolah menengah. Yen sampeyan ngerti apa sing kudu sampeyan gunakake, gunakake marang wong sing ora ana hubungane karo papan kerja, kaya adhine, ibu, utawa kanca sing paling apik.

Coba Tetep Positif

Negativity nyebar. Yen sampeyan ngeluh kanthi ora sengaja babagan papan kerja, bakal nggawa wong liya mudhun. Bapak sampeyan mesthi ora bakal ngucapake semangat dendam ing antarane karyawan. Sing ora ateges sampeyan ora bisa ngomongake bab-bab sing dikira salah. Yen sampeyan ndeleng soko sing kudu diatasi, menehi umpan balik boss bebarengan karo rencana carane nggawe perbaikan.

Yen sampeyan mung ngeluh tanpa alesan, mandheg.

Aja Sembarang Saka Kesalahan Panjenengan

Minangka hard minangka bisa, nggawe kesalahane lan banjur nindakake kabeh sing paling apik kanggo mbenerake. Priksa manawa sampeyan ora nggawe sing padha kaping pindho. Aja nyalahke wong kanggo kasalahan sampeyan, sanajan padha pantes. Nanging, aturake conto supaya wong sing tanggung jawab kanggo kesalahan kasebut bisa maju lan ngakoni bagian kasebut.

Tansah Kekancan

Sampeyan ora bakal bisa nyangkut masalah karo kanca-kanca utawa bos sampeyan. Sampeyan bisa uga mikir yen kudu rampung kanthi cara siji nalika wong liya pracaya cara liya luwih apik. Aja nganti duka. Ora ketompo yen sampeyan kepengin ngganggu utawa apa sampeyan yakin yen sampeyan bener, njerit ing papan ora diijini, utawa ora ana jeneng panggilan utawa slamming lawang. Kanthi tenang nerangake pendapat sampeyan lan siap mlaku adoh yen sampeyan ora bisa nggayuh wong liya utawa yen dheweke bakal ilang. Mesthi, sampeyan kudu tansah nyegah kontak fisik.

Aja Lie

Dishonesty tansah nggawe sampeyan katon ala, apa sing lying ing resume utawa nelpon lara nalika sampeyan ora. Profesional sing bener tansah ngarep. Yen sampeyan ora layak kanggo proyek, sampeyan duwe loro pilihan. Aja ngapikake kabeh utawa ngirim aplikasi sing nuduhake kemampuan nyata sampeyan. Yen sampeyan milih opsi sing kapindho, jelasake carane kekuwatan liyane kanggo ngilangi syarat sing ilang. Kanggo ngobong babagan lara, yen sampeyan butuh dina, njaluk dina utawa dina liburan.

Aja Air Laundry Panjenengan Dirty

Nalika nyatakake kanca cedhake biasane, oke, akeh informasi sing disedhiyakake karo kantor kabeh. Dadi wicaksana babagan sing sampeyan guneman, utamané nalika nyedhiyakake kanggo ngrembug masalah-masalah sing diduweni karo pasangan utawa anggota kulawarga liyane. Yen sampeyan mutusake kanggo nuduhake sesambungan pribadi karo rekan kerja sampeyan, aja dilakoni ing ngendi pelanggan lan klien bisa uga ngremehake sampeyan.