Carane Menditake Hubungan Sampeyan Kanthi Wali Kota Dewasa
Paling kita nate nyumurupi pentinge njaga sesambetan ing kahanan sing apik lan ora ngucapake apa-apa kanthi niat nyerang rekan kerja. Biasane, kita ora bisa nyumurupi efek sing bakal ditindakake nganti pungkasane. Kadhangkala kita ngomong tanpa njupuk wektu kanggo mikir kanthi teliti babagan apa kita arep ngomong amarga kita sibuk mikir utawa nindakake liyane. Senadyan, senadyan kita mikir babagan apa sing bakal kita gunakake nanging ora mikir yen bakal nyerang. Iku kelakon kanggo kabeh wong lan wis mbokmenawa kedaden kanggo sampeyan.
Mungkin sampeyan ngucapake apa wae sing mbebayani yen coworker ora mikirake kocak, nggawa topik sing ora pantes kanggo papan kerja utawa ngritik karyane banget. Mung nalika sampeyan ndeleng ekspresi ing pasuryan, kowe ngerti yen sampeyan wis ngina. Utawa sampeyan pengin njupuk maneh tembung sampeyan, sampeyan ora bisa.
Apa sing kowe iso? Sampeyan duwe sawetara pilihan. Sampeyan bisa nglirwakake apa sing kedadeyan lan pangarep-arep sampeyan bisa ngapura lan lali.
Sing bisa digunakake nanging luwih seneng sampeyan bakal terus ngerteni yen samesthine bali menyang normal karo hubungan sampeyan. Pilihan liyane-lan cara paling apik kanggo maju-yaiku kanggo menehi persetujuan langsung utawa sanalika sampeyan ngerti ana masalah. Punika ingkang saged panjenengan tindakaken, mugi-mugi, ndandani masalah kasebut utawa sethithik ngalang-alangi.
- Ngucapake maaf. Ngapunten, wayahe sampeyan mangerteni apa sing kedadeyan. Sanajan kabeh sing bisa ditindakake nindakake yaiku ngucapake "Aku nuwun" sing luwih apik tinimbang ngeculake tembung-tembung sing gelem nyandhang kanca kanca. Luwih maneh sampeyan ngenteni, bab sing luwih elek bisa entuk. Coworker sampeyan bisa uga mikir sampeyan ora peduli yen dheweke kesengsem. Paling penting yaiku supaya sampeyan ngerti sampeyan ngerti, sanajan sampeyan setuju yen dheweke mesthi wis. Iki nggawa kita menyang titik sabanjure.
- Aja defensif. Sampeyan ora ngerti sebabe rekan kerja sampeyan wis ngetokake apa sing sampeyan gunakake. Contone, sampeyan bisa uga nyatakake wong lelucon sing ditampa dening wong liya, nanging pasuryan kantor sampeyan dadi abang nalika dheweke krungu. Apa fakta yen wong liya ora nanggapi cara sing padha piye carane negate reaksi? Ora ana sing kudu. Apa prakara mung amarga dheweke kesengsem lan apa sing kudu sampeyan apologize kanggo. Kabeh sing kudu diomongake yaiku "Aku nuwun sewu nerangake guyonan sing gelem."
- Ayo dadi. Sawise sampeyan nawakake njaluk ngapura, maju. Ora perlu ngendhaleni apa sing kedadeyan. Mengko sing mung bakal ngeling-eling rekan kerja pelanggaran sampeyan lan ora ana alesan sing arep ditindakake. Saben uwong ndadekake kesalahan supaya ora bisa ngalahake dhewe.
- Menehi wektu kerjo bareng kanca. Rekan panjenengan ora bisa ngapura sampeyan langsung lan sampeyan kudu ngormati. Dheweke bakal njaluk apology sampeyan nalika dheweke siap lan ora ana apa-apa sing sampeyan bisa nglakoni.
Sawise njupuk langkah-langkah sing cocok, mugia sampeyan bisa ndandani hubungan sampeyan karo kolega. Banjur wektu kanggo pindhah lan bali menyang lapangan.