Carane Tansah Romance Kantor Saka Nelpon Karirmu
1. Mikir kaping pindho sadurunge sampeyan mlebu menyang sesambetan
Nemtokake liyane sing penting ing karya uga gedhe kanggo urip sosial, nanging bisa dadi kaya kecelakaan sepur sajrone kariermu. Kaseimbangan umum ngandhani yen sampeyan ora pengin nglakoni kostum kantor kaya wabah kasebut. Sampeyan bisa nggambarake sing ora becik karo sampeyan, lan sampeyan ngerti yen bakal ora cetha yen ora bisa dilalekake. Nanging, kadhangkala, paukuman sing becik bakal gagal nalika kimia mundhut.
Aja malah metu ing tanggal pisanan nganti sampeyan menehi sawetara pikiran serius. Kaping pisanan, goleki kawicaksanan formal organisasi sampeyan ing karyawan sing padha tilik. Sawetara pengusaha ngalang-alangi. Yen sampeyan ora, sijine tanggal sing ditahan nganti ana sing duwe pekerjaan sing beda. Sampeyan bisa uga mikir sampeyan bisa tanggal kanthi diam-diam, nanging ora ana resiko.
Sabanjure, nimbang apa sing dianggep majikan marang rutinitas kantor. Sawetara sing ora duwe aturan sing ngalangi wong ora kaya nalika kedadeyan. Delengen yen sampeyan bisa ngeling-eling kahanan apa wae ing mangsa kepungkur ing ngendi iki dadi masalah kanggo wong ing panggonan sampeyan.
Takon mentor sampeyan ing lapangan yen sampeyan duwe, kanggo saranane. Aja ngomong babagan kolega liyane amarga sampeyan ora pengin nandhingake anggepan.
2. Aja Break Hukum
Nggawe tawaran romantis marang rekan kerja bisa mungkasi biaya pelecehan seksual kanggo sampeyan. Dadi banget cautious, utamané yen sampeyan ana ing posisi kekuwatan liwat wong sing sampeyan kasengsem.
Sampeyan kudu jelas yen dheweke bisa ngalahake sampeyan tanpa repercussions. Aja malah ngguyu babagan, contone kanthi ngucapake sampeyan ora bakal njupuk jawaban.
Sanajan sampeyan lagi partner, mesthekake yen raos tetep ana. Partner sampeyan ora ngalami tekanan apa wae kanggo nginep ing sesambetan. Saman pelecehan seksual ora nyenengake kanggo kabeh wong sing terlibat. Delengen apa sing nyebabake lan ora nindakake apa-apa sing bisa, malah mistakenly, dijupuk kanggo advance seksual sing ora dikarepake.
3. Discretion Is Key
Sanalika kabeh pihak oke kanthi maju, sampeyan bisa milih arep mundur. Sing ora ateges sampeyan kudu mbukak publik karo hubungan anyar ing karya. Sampeyan bisa nggawe partner sampeyan ora nyaman.
Kanthi situs jejaring sosial lan kasunyatan tv nuduhake kita supaya donya nyekseni momen paling pribadi kita, kebijaksanaan wis dadi seni mati. Nalika sampeyan lagi nduweni rasa seneng, sampeyan luwih prihatin supaya tetep pribadine ngeling-eling ing ngarep kanca.
Sing ora ateges sampeyan kudu ngapusi babagan hubungan sampeyan, nanging sampeyan kudu ora sijine kabeh metu ana kanggo everyone kanggo nonton minangka unfolds uga. Sampeyan bisa nggawe sampeyan subyek gosip panggonan , lan sampeyan ora pengin.
4. Aturan Setel Kanthi Partner lan Nduwe Rencana Mlaku
Ora kaya swara sing romantis, nanging sadurunge nerusake hubungan sampeyan, mbentuk sakumpulan aturan lan rencana metu yen ora bisa metu. Priksa manawa sampeyan lan pasangan padha ing kaca sing padha bab hubungan sampeyan. Apa loro sampeyan pengin sesambetan serius utawa ora sampeyan pengin tetep dadi sembrono?
Mesthekake cara nerusake ing lapangan. Contone, sampeyan bakal nyoba supaya romance sampeyan rahasia utawa bakal sampeyan ngerti wong liya? Apa sampeyan ora bakal teka ing wektu sing padha utawa ninggalake bebarengan? Apa sampeyan arep ngedol rega nedha awan?
Banjur rawuh ing bagean sing angel, sing ora ana siji sing miwiti hubungan anyar kepengin mikir. Senajan kamungkinan romansa sing ora langgeng bisa katon ora bisa dianggep kaya sing diwiwiti, sampeyan kudu nemtokake cara sampeyan bakal ditangani yen acara sing nandhang kelakon kasebut.
Yen sampeyan salah siji saka rencana ngundhuh proyek sampeyan, sampeyan isih kudu ndeleng saben dina lan sampeyan kudu ngerti carane sing bakal bisa digunakake sadurunge.
5. Aja Nggawe Perasaane Sampeyan Manggon Nggawe Kerja
Yen sampeyan lan pasangan uga subordinate lan boss, ana sawetara masalah ing ngarep. Iku urutan dhuwur, nanging ora supaya perasaan siji kanggo liyane pangaribawa carane sampeyan nindakake proyek sampeyan. Yen sampeyan ora bisa ngetutake aturan iki, sampeyan bisa nemokake dhewe panggonan anyar lan pasangan anyar.
Umpamane, sampeyan bakal ragu-ragu critique karya bapakmu sanajan peranmu ing organisasi mbutuhake sampeyan. Utawa sampeyan bisa njawab marang partner ing ragad dhawuhe organisasi lan bisa dadi gelo dening dheweke menehi saran.
Yen sampeyan nggawe romance ahead saka proyek, sampeyan employer sing disservice grave. Sampeyan uga bisa ngganggu wong liya sampeyan utawa pengawas partner amarga padha aran yen sampeyan lagi ditangani kanthi ora adil. Iku tantangan kanggo akèh wong sing nangani iki, lan iku biasane paling apik kanggo supaya ora bisa wiwit.
Nanging promosi lan owah-owahan menyang struktur organisasi bisa ngubah posisi sampeyan ing perusahaan. Yen sampeyan lan kanca-kanca disambungake bebarengan ing chain command, pindhah menyang majikan liyane utawa nyuwun transfer ing organisasi sing bakal njaga sampeyan saka makarya bebarengan ing kapasitas kasebut.