Apa sampeyan kudu nyegah diskusi politik ing papan?
Sampeyan bisa uga aran banget babagan calon sampeyan. Apa sampeyan ora?
Wong sampeyan ndhukung kantor ngajeni ideologi sampeyan. Panjenenganipun sampun paring prajanji kanggé damel kawicaksanan wonten ing babagan ingkang gadhah panemu ingkang kuwat. Saben uwong kudu tresna marang apa sing diarani calon sampeyan, bener?
Iki ora mesthi. Ora saben wong sing nuduhake ideologi, lan sampeyan bisa ngrusak hubungan pribadi sing sampeyan bisa, ora ngandhung hubungan kerja sampeyan. Sampeyan uga bisa nggawe kanca-kanca liyane, malah sing setuju karo sampeyan kanthi ora sopan. Mbok menawa sing paling ngrusak karir, sampeyan bisa ngalahake nesu boss .
Apa boss sampeyan bisa mbatalake diskusi politik?
Boss sampeyan bisa ngrampungake diskusi politik yen bakal nganggu sampeyan lan kanca-kanca saka nyambut gawe utawa nyebabake ketegangan ing papan. Majikan sampeyan uga bisa mbatalake obrolan kasebut. Ing sawetara kasus, hukum diijinake kanthi manawa kajaba sampeyan lan rekan kerja sampeyan ngomong babagan masalah sing gegandhengan karo tenaga kerja sing kasebut minangka "aktivitas sing diselehake" miturut Undhang-undhang Hubungan Perburuhan Nasional.
Masalah kasebut bisa kalebu unionizing, upah, lan kondisi kerja.
Sampeyan bisa nglaporake pelanggaran angger-anggering Toret iki menyang Badan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB), lembaga pamaréntah sing nuduhi iku. Sawetara negara nglindhungi buruh saka pambalasan saka juragan amarga hubungan afiliasi utawa kegiatan.
Priksa undang-undang ing negara sampeyan yen majikan kebakaran kanggo ngekspresikan point-of-view.
Apa babagan ranting ing media sosial?
Sampeyan, kanthi saé, diijini nggoleki ing media sosial kanggo isi atimu. Sing ora ateges ora ana ramelan. Bapak sampeyan bisa ndeleng rantingmu lan ngilangi pekerjaan sampeyan kajaba hukum ing negara sampeyan nglarang perusahaan saka nglakoni. Yen kanca-kanca sampeyan bisa ndeleng apa sing sampeyan gunakake lan ngomong ing media sosial, sampeyan bakal ngalami resiko nimbulaké perasaan sing keras antarane sampeyan lan wong-wong mau.
Ngomong pikiran sampeyan bisa oke ing bagian liya ing urip, nanging pilihake wektu sampeyan nglampahi bebarengan karo rekan kerja lan nyatane yen sampeyan kudu bisa nyedhaki saben dina. Coba tuduhake yen sampeyan ngirim postingan sing bisa ngrusak hubungan kerja sing produktif. Yen sampeyan pengin bisa ngomong kanthi bebas, ngunggah setelan keamanan kanggo mblokir rekan kerja lan bos saka ndeleng kiriman sampeyan.
Apa sing diomongake babagan Politik
Wartawan Cokie Roberts, ing babagan Good Morning America babagan carane tetep adoh saka diskusi politik ing klumpukan keluarga (23 Nopember 2016), disaranake ngomong babagan asu. Ngapa ora? Saben uwong tresna asu utawa paling ora wong paling ora duwe pandangan sing negatif banget marang dheweke.
Para sahabat kita bisa uga dadi topik obrolan ing papan kerja minangka pengganti politik. Ana alternatif liya sing bisa dibahas. Cukup manawa sampeyan supaya ora ngandhut topik liyane sing ora ana ing papan. Sampeyan bisa:
- Pirembagan babagan rencana liburan: Apa sampeyan arep ing ngendi wae seneng-seneng, utawa sampeyan mung bali saka trip gedhe? Kanca-kanca sampeyan seneng ngrungokake.
- Nuduhake resep-resep: Ngomong kanca-kanca kabeh babagan meal éca sing digawe pungkasan wengi, utawa takon yen wong wis resep kanggo soko sampeyan bisa nggawa menyang pepadhamu kang potluck.
- Rekomendasi restoran: Ngomong mangan, carane babagan menehi review restoran anyar sing ketemu kanca nalika nedha awan.
- Marang wong-wong mau apa sing ditindakake akhir minggu pungkasan: Senadyan rencana akhir minggu ora nyangkut kamuflase politik utawa kampanye kanggo calon favorit, iki minangka topik sing ora sampurna.
- Dhiskusi babagan buku gedhe sing mung diwaca utawa film utawa acara tv sampeyan mung weruh: Nduwe buku sing diwaca wis njaga sampeyan ing wayah wengi, apa sampeyan tresna ing blockbuster paling anyar sing mung weruh, utawa sampeyan wis ngobong nonton TV show? Saben uwong bisa nggunakake sesambungan karo wong liya, supaya goleki lan bareng.
Dos lan Don'ts kanggo Dina Sawise
- Aja bungah: Ora kira carane sampeyan seneng yen calon sampeyan menang pemilu, ora ana alesan kanggo bungah ing ngarep kanca. Rembugan kamenangan calon ing wektu sampeyan. Ora ana wong seneng karo pemenang.
- Aja ngalahake: Loro-lorone lara ora katon kanthi becik. Yen calonmu kalah ing Pemilu, konsentrasi usaha sampeyan mbantu dheweke, utawa partai, menangake wektu sabanjure.
- Ninggalake Kampanye Sampeyan ing Ngarep: Kaos utawa topi t-shirt sing nganggo slogan utawa pasuryan calon sampeyan ora duwe bisnis apa wae ing papan nalika kampanye, lan mesthi ora ana saiki.