Nalika Sampeyan Ora Ana Positif Say
Iku bener ing kapentingan wong paling apik kanggo sampeyan supaya ora sopan nulis layang referensi yen sampeyan ora bisa nyedhiyani luwih saka endorsement wishy-washy.
Referensi kurang saka positif bisa nimbulaké bebaya minangka referensi negatif. Pakaryan biasane apik ing maca antarane garis lan bakal njupuk ing apa sing ora ngandika.
Yen sampeyan nolak, wong bisa pindhah menyang referensi liyane sing bisa nyedhiyani rekomendasi sing nyenengake. Cara sing prasaja yaiku nyatakake yen sampeyan ora cukup akrab karo karya utawa latar mburi kanggo menehi referensi. Mangkono sampeyan bisa ngurangi raos potensial. Punika carane nolak panjalukan kanggo referensi .
Nyuwun Informasi
Yen sampeyan seneng banget, sampeyan ora bisa ngomong apa, takon wong kanggo salinan resume lan dhaptar prestasi. Iki bakal menehi pedoman sing digunakake nalika nulis surat.
Yen sampeyan nulis surat rekomendasi kanggo mahasiswa sing ngupayakake proyek utawa internship, sampeyan uga bisa njaluk dhaptar kuliah sing gegandhengan.
Ngomong informasi apa sing disaranake. Yen kanggo proyek tartamtu, takon dhaptar proyek. Yen ana sekolah, takon babagan jinis program sing ditindakake.
Iki bakal mbantu sampeyan nemtokake huruf ing skills lan kualitas sing ana hubungane karo posisi utawa sekolah.
Uga manawa arep takon marang wong sing ngirim layang kanggo, lan carane ngirim. Sawetara aksara kudu dikirim kanthi hard copy, lan liya-liyane dikirim lewat email, dadi penting kanggo ngetutake pituduh kanthi teliti.
Mulai Kanthi Dasar
Mulai kanthi nyatakake yen sampeyan wis ngerti wong kasebut. Nyedhiyani kanthi rinci babagan carane ngerti wong kasebut (contone, yen wong nyambut gawe kanggo sampeyan, yen sampeyan dadi tetanggan yen wong kuwi murid sampeyan, dsb.). Uga, kalebu tanggal sing relevan - yen dheweke minangka karyawan, kalebu tanggal lapangan kerja. Yen dheweke utawa murid, negara nalika.
Kalebu Rincian
Terusake kanthi njlèntrèhaké ketrampilan lan kinerja wong, lan apa sing ndadèkaké calon sing becik kanggo majikan anyar potensial. Kalebu loro utawa telu atribut sing pinunjul, lan nyoba kanggo menehi conto wektu sing ditampilake atribut kasebut.
Coba pilih atribut sing nyambung menyang posisi sing dilakoni. Yen bisa, deleng daftar proyek luwih dhisik, utawa takon wong apa jenis proyek sing dilakoni. Deleng ing gambaran proyek (utawa nelusuri online kanggo dhaftar proyek kanggo jinis proyek sing ditrapake wong).
Deleng perilaku sing kalebu ing gambaran proyek sing ngelingake sampeyan wong sing sampeyan nulis rekomendasi kanggo. Mungkasi kanthi ringkes yagene sampeyan ngusulake wong iki kanggo lapangan kerja.
Tanggung jawab kanggo Tindakake
Ing pungkasan layang, sampeyan uga pengin menehi nomer telpon utawa alamat email. Kanthi cara iki, para pengusaha bisa ngetutake yen duwe pitakonan utawa pengin informasi liyane.
Punika dhaptar informasi sing kudu dilebokake ing surat rekomendasi , lan cithakan cithakan rekaman sing arep digunakake kanggo miwiti layang sampeyan.
Be Professional
Priksa manawa sampeyan kudu maca lan nyampekno surat sampeyan sadurunge dikirim, looking for any grammar or mistelling errors. Coba takon kanca utawa anggota kulawarga kanggo nyunting huruf kanggo sampeyan. Tulis surat sampeyan ing format huruf bisnis sing tepat. Pilih font sing cetha, gampang diwaca kaya Times New Roman utawa Arial.
Tindakake Pandhuan
Kirim layang sampeyan kanthi persis kaya sing dijaluk wong. Yen ora menehi sampeyan carane ngirim layang (utawa ngirim layang kasebut), takon.