Nanging sampeyan kudu nindakake luwih saka mriksa kothak ing daftar pewawancara sampeyan - sampeyan pengin wong sampeyan ngomongake kanggo aran bungah babagan nggawe penawaran.
Iku tegese sade dhewe kanggo pawongan, kanggo ngresiki yen sampeyan calon sing kuwat. Swara sing akeh banget? Punika cara miwiti.
4 Ways to Sell Yourself in Your Next Job Interview
1. Njupuk kapercayan.
Yen sampeyan ora yakin babagan wawancara, sampeyan bakal nuduhake. Apa kabeh bisa kanggo kapercayan proyek kasebut nalika ketemu karo pawongan. Apa sing sampeyan gunakake kanggo nanggepi pitakonan iku penting (luwih akeh sing mengko) nanging carane sampeyan ngomong, uga tampilan sakabèhé lan carane sampeyan nindakake dhewe, uga migunani. Ing ngisor iki sawetara bab sing perlu dicathet:
- Mind your language body: Apa sampeyan slumped ing kursi? Ngapusi? Ngindari kontak mata? Iki ora ana sing bisa nggawe sampeyan katon ora fokus, ora duwe minat ing proyek, utawa ora yakin dhewe. Njaga dedeg piadeg sing apik, nggawe kontak mata nalika nggoyang tangan, lan lenggah ing posisi sing ngirangi keterlibatan kanthi obrolan. Kene tips awak awak kanggo ngetutake nalika wawancara sabanjure.
- Nonton pilihan sampeyan tembung: syaraf bisa nggawe tics lisan malah luwih penting. Coba ucapna "um" utawa "kaya" akeh-lan, ngatasi kecenderungan sampeyan kudu nggawe uptalk, pola tutur sing bisa nggawe sampeyan katon durung dewasa. Ngrekam dhewe ngenani pitakonan wawancara-utawa nduwe laku kanca karo sampeyan-bisa mbantu ngenali kebiasaan kasebut.
- Pilih rasukan industri lan temonan-wawancara: Ora ana jawaban kanggo apa sing bakal digunakake nalika wawancara . Aja nyandhang apa-apa sing sampeyan nyaman ing (yen sampeyan duwe lapisan gatal utawa supaya narik ing pinggiran, sing bisa diwawancarai), nanging uga milih rasukan sing cocok kanggo wawancara tartamtu. Apa sing cocok kanggo wawancara ing majalah fashion, tech start-up, lan job retail beda.
2. Praktikake jawaban, nanging mesthekake supaya bisa berkembang sing spesifik lan bisa digatekake.
Iku apik kanggo nindakake apa sing bakal ngomong minangka nanggepi pitakonan wawancara umum . Panaliti ngira sampeyan bakal siap. Nanging mung amarga pitakonan sing umum, ora ateges jawaban sampeyan kudu! Elingi: sampeyan pengin ngedol dhewe sajrone wawancara, lan ora ana wong sing pengin tuku produk humdrum. Tujuan supaya bisa dingerteni, supaya tanggepan sampeyan tetep ing memori pewawancara, sanajan dina sawise obrolan.
Nalika sampeyan nindakake respon, simpen tips kasebut:
- Tartamtu: Aja mung ngomong, "Proyekku nylametake dhuwit perusahaan." Ngomong-ngomong marang pawongan sing ngetokake dhuwit lan apa sing sampeyan lakoni. Nindakake jawaban sing ora jelas
- Ngomongake crita: Gampang ngomongake sampeyan dadi pemula tim, orientasi diri sing rinci kanthi rinci. Bubar iki teka ing dhaftar proyek, nanging tugas sampeyan kanggo nerjemahake crita babagan dhewe. Sing mbuktekake sampeyan duwe kualitas. Dadi, tinimbang ngucapake, "Aku dadi starter," ujar, "Nalika aku teka ing papan, ana alur kerja kertas lan digital basis kanggo laporan saben wulan. Aku nyelidiki, lan ngilangi alur kerja ing kertas sing nyebabake tabungan 10 persen lan uga mbusak duplikat. Aku nampilake temuan kanggo tim eksekutif, lan kita pindhah menyang rutinitas digital sing anyar, sasi sabanjure. Staf wis ngeculake, lan kita kabeh seneng nyisakke lingkungan. "
- Tansah ringkes: Aja ngrucuk jawaban sampeyan. Iku luwih apik kanggo ngaso kanggo liyane kanggo pigura pikirane tinimbang nyet ing lan nyorot babbling kanggo menit marang menit. Sinau wektu wawancara, lan wenehi pitakon kanggo pitakon. (Yen juru wawancara katon bosen, mbokmenawa wis - bungkus munggah!).
Mengkono Sastranegara iki bakal mbantu sampeyan ngatasi respon rawa.
3. Ngerti apa sing pengin diwawancarai-lan menehi menyang wong.
Ing sawetara cara, apa sing dikarepake para pengemudi cetha: calon sing bisa nindakake proyek kanthi apik, lan pas karo perusahaan. Nanging iki bakal beda-beda ing posisi, industri, lan perusahaan. Kanggo entuk kawruh babagan kepenginan lan kabutuhan perusahaan , penelitian perusahaan lan industri. Yen wis rada sedhih (nyatakake, awit sampeyan nulis layang sampeyan) analisis gambaran proyek .
Tjubo tansah: Apa sing bisa dilakoni kanggo perusahaan? Apa sampeyan mbantu wong ngedol luwih akeh widget, mutusake masalah customer luwih cepet, streamline alur kerja, utawa nggawe manawa pelanggan seneng?
Delengen carane sampeyan bakal migunani, banjur priksa manawa sampeyan jelas jawaban tanggap wacana.
4. Nyetel kekuatan ing tampilan.
Wawancara ora wektu kanggo modesty! Luwih, wayahe yen wis tepat ngomong "Aku XYZ" utawa "Karya saya mbantu nglakoni ABC." Aja ngucapake "we" lan priksa manawa sampeyan nyatakake prestasi sampeyan. Menawa iki ngrasa kaya nganggep bragging, nimbang-nimbang pratelan babagan istilah komentar wong liya:
- Pendamping saya milih kula pemain paling apik ing rong taun.
- Ing review taunan, manajer saya pancen ngucapke matur nuwun kanggo kabisan organisasi.
Tindakake langkah kasebut, lan sampeyan bakal manawa kanggo ngematake pawongan karo kapercayan lan kesesuaian kanggo posisi kasebut.
More About Interviewing: How to Ace Interview and Get Job | Top 10 Pitakonan Interview lan Jawaban Best