Alasan Perusahaan Riset
Kaping pisanan, nggoleki sawetara wektu kanggo nggoleki lan ing perusahaan bakal menehi sampeyan ide apa perusahaan ing industri lan lapangan pilihan.
Sampeyan uga bakal bisa nemtokake perusahaan-perusahaan sing nggarap tugas lan apa jenis lowongan kerja sing duwe. Yen sampeyan nglamar kanggo posisi, sampeyan bakal pengin ngerteni kabeh sampeyan bisa babagan perusahaan sadurunge sampeyan njagong kanggo Interview.
Uga, sawise kabeh riset, sampeyan bakal dadi calon sing apik kanggo proyek kasebut. Ngerti spesifik babagan produk, kawicaksanan, lan budaya perusahaan bakal ngematake manajer hiring sing kepengin sampeyan kepenak ing posisi kasebut, lan kemampuan sampeyan kanggo asimilasi kanthi cepet dadi peran produktif.
Fokusake Industri Panjenengan - utawa Area Interest lan Expertise
Nglampahi sawetara wektu riset perusahaan terkenal sing nyelidiki kebutuhan lan keuntungan organisasi ing industri sing katon luwih apik tinimbang liyane. Apa wong-wong kudu mbutuhake wong ing lapangan?
Utawa padha generalizing, minangka padha ngomong, "cherry Pick ing kekiyatan kerjo." Yen sampeyan bisa, guneman karo wong-wong sing kerja ing kono kanggo nemtokake panggonan sing arep dikerjakake lan yen bakal ngurmati skills tartamtu. Sampeyan ora pengin nggoleki awakmu sanget sedina sawisé ditinggal mati enem taun mengko.
Iku uga mbiyantu kanggo mangerteni sejarah perusahaan, stabilitas finansial, produk lan layanan, personel, lan mbok menawa sawetara informasi babagan budaya perusahaan lan cara sampeyan pas karo; paling perusahaan, gedhe lan cilik, duwe situs web (ndeleng ngisor) ngendi padha strut sing paling apik.
Nyiyapake wawancara minangka alasan liyane kanggo panitia. Sampeyan bakal pengin ngerti akeh babagan juragan potensial sampeyan.
Pitakonan wawancara standar yaiku "Apa sampeyan ngerti babagan kita?" lan "Yagene kowe arep kerja ing kene?" Riset bakal ndadekake sampeyan duwe respon kanthi rinci lan pitakonan sing tepat, eling: "Interview is a dialog."
Gunakake Sambungan Panjenengan
Yen sampeyan duwe sambungan sing bakal mbantu sampeyan nemokake informasi ing jero, gunakake. Kowe ngerti sapa sing kerja ana kene? Takon apa budaya perusahaan kuwi, lan akurat lan saiki informasi ing situs web kasebut. Yen sampeyan dadi gradasi, tanya Kantor Karir menawa sampeyan bisa menehi daftar alumni sing kerja ing perusahaan target. Banjur nelpon utawa email lan njaluk saran lan pitulungan.
Gunakake Direktori sing Bakal Bisa Nggoleki Perusahaan Iku
Sampeyan bisa nggoleki Hoover Online kanthi jeneng perusahaan utawa kata kunci. Superpages ngijini sampeyan nelusuri miturut jeneng bisnis, kategori utawa lokasi. Vault lan WetFeet nawakake panemu proyek sing katon jero ing sawetara industri paling monjo. Dheweke uga menehi saran karir lan profil perusahaan lan industri.
Yen sampeyan kasengsem ing bisnis gedhe, sampeyan bisa nelusur dhaftar Fortune 500 ndhuwur perusahaan. Banjur goleki gambar kasebut kanggo rincian perusahaan, bathi lan informasi kontak. Fortune nyedhiyakake dhaptar sing padha kanggo 100 Perusahaan Growth Fast lan 100 Perusahaan Paling Apik kanggo Bisa.
Ngomong Interview?
Maca apa wae lan kabeh sampeyan bisa babagan target perusahaan. Gunakake Google kanggo nemokake situs web perusahaan. Banjur maneh situs kasebut kanggo ndeleng apa perusahaan wis ngandika bab dhéwé.
Kaping pirang-pirang, sampeyan bakal nemokake artikel utawa pranala babagan produk utawa teknologi anyar ing ngendi perusahaan kasebut kasebut. Iku panggonan apik kanggo njelajah kanggo luwih jero riset.
Sabanjure, goleki apa sing dikarepake ing donya liyane; Vault Reports minangka sumber sing apik kanggo nggoleki informasi detail sing spesifik babagan majikan tartamtu.
Luangake wektu ekstra kanggo riset perusahaan sadurunge wawancara sampeyan bisa nggawe prabédan ing antarane wawancara liya (utawa penawaran proyek), lan ditindakake dening.