Laporan 2017 Recruiter Nation Jobvite nyatakake ana sawetara perkara sing kanthi otomatis bisa nyingkirake calon, kalebu ora sopan kanggo resepsi utawa staf dhukungan liyane (86%), mriksa telpon (71%), nuduhake pungkasan (58%), ora sehat (52%), interrupting sing interviewer (39%) lan nggawa pangan kanggo wawancara (38%).
Apa maneh sing kudu dilakoni nalika wawancara? Kene sawetara kesalahan wawancara ndhuwur, kesalahan, lan kasalahan sing bisa digunakake dening calon pejabat. Ngomong wektu nyiapake wawancara , supaya ora kelakon sampeyan!
10 Wawancara Kesalahan kanggo Aja
1. Aja Siap
Ora bisa njawab pitakonan " Apa sampeyan ngerti babagan perusahaan iki? " Mung bisa mungkasi usaha sampeyan, paling ora karo perusahaan. Informasi latar mburi kalebu riwayat perusahaan, lokasi, bagean, lan statement misi kasedhiya ing "About Us" bagean ing situs web paling perusahaan. Delengen wektu sadurunge, banjur print metu lan maca sadurunge sadurunge wawancara kanggo refresh memori sampeyan. Uga mriksa kaca LinkedIn LinkedIn lan kaca Facebook, yen duwe. Sampeyan kudu disiapake kanggo njawab pitakonan wawancara sing paling umum lan ngerti babagan kualifikasi lan pengalaman sing paling cocog kanggo posisi kasebut.
- Hindari Kesalahan iki: Cara Nyiapake kanggo Interview | Cara Riset Perusahaan Sadurunge Wawancara
2. Busana Inappropriately
Sandhingan ora bisa mlaku kanthi cara loro - pakaian bisa uga kasual utawa banget formal kanggo posisi. Ngalibrasi rasukan wawancara kanggo industri lan gaya perusahaan. Sampeyan mesthi pengin nganggo setelan yen sampeyan diwawancarai kanggo posisi profesional.
Nalika wawancara kanggo proyek panas ing taman hiburan lokal utawa minangka lifeguard, sanadyan, sing cocog mung ora bisa ditindakake. Tinimbang nganggo klambi sing apik lan sembrono . Yen sampeyan ora yakin apa sing bakal dilakoni, ngunjungi organisasi lan nonton karyawan teka lan metu saka kantor kanggo ndeleng apa sing padha nganggo.
- Hindari Kesalahan Iki: Carane Gandha Kanggo Wawancara | Apa Ora Kanggo Wear kanggo Interview proyek
Ketrampilan Komunikasi Apik
Iku penting kanggo komunikasi apik karo saben sampeyan ketemu ing panelusuran kanggo Employment. Nanging, paling penting kanggo nyambungake kanthi positif karo wong sing bisa nyewa sampeyan. Gawe tangan, nggawe kontak mata , exude kapercayan, melu wong sing sampeyan gunemake, lan sampeyan bakal ngidini pewawancara ngerti yen sampeyan calon sing apik kanggo posisi iki - sadurunge sampeyan malah njawab pitakonan wawancara.
- Hindari Kesalahan Iki: Njupuk Wektu kanggo Laku Interviewing | Body Language Tips for Interviewees
4. Terlalu gedhe komunikasi
Pracaya utawa ora, calon anyar kanggo lapangan kerja, sing, kanthi cara, ora njaluk proyek, ora ragu-ragu njawab ponsel nalika ana ing wawancara. Ninggalake telpon utawa sethithik nguripake sadurunge sampeyan mlebu bangunan. Padha dadi kanggo warung, pangan lan liya liyane saka sampeyan, resume, aplikasi proyek, lan dhaptar referensi sampeyan .
Padha ora kalebu ing acara wawancara.
- Hindari Kesalahan iki: Apa sing Nggawa Wawancara
5. Ngomong Liwat
Ora ana sing luwih becik tinimbang wawancara karo wong sing terus-terusan lan ... Ing pewawancara pancene ora perlu ngerti kabeh crita urip. Tansah jawaban sing gampang, atur-atur, lan fokus. Aja ramble - mung njawab pitakonan.
- Hindari Kesalahan Iki: Gunakake Komunikasi Lidah kanggo Ngemut
6. Aja Ngomong Cukup
Iku pancene hard kanggo komunikasi karo wong sing njawab pitakonan karo tembung utawa loro. Aku ngelingi sawetara wawancara ing ngendi aku felt kaya aku narik untu kanggo njaluk jawaban apa wae saka calon. Iku ora nyenengake. Dadi, sanadyan sampeyan ora kudu ngobrol, sampeyan pengin dadi responsif lan kanthi jawaban minangka pitakonan sing paling apik.
- Hindari Kesalahan Iki: Deleng Interview Etiette Wektu
7. Fuzzy Facts
Malah yen sampeyan ngirim resume nalika sampeyan ngajokake proyek, sampeyan uga bakal dijaluk ngisi aplikasi proyek. Priksa manawa sampeyan ngerti informasi sing bakal diwajibake kanggo ngrampungake aplikasi kalebu tanggal pidana, tanggal wisuda, lan informasi kontak perusahaan.
- Hindari Kesalahan Iki: Disiapake Kanggo Nerangake Sejarah Employment Panjenengan
8. Menehi Jawaban Salah
Priksa manawa sampeyan ngrungokake pitakon lan njupuk wayahe kanggo ngumpulake pikirane sadurunge menehi respon. Kaya kandidat ing ngisor iki, sampeyan bakal ngalahake dhewe yen sampeyan menehi jawaban sing salah.
Wawancara wis ngandhakake posisi sales lan marketing marang calon. Dheweke nandheske sing nelpon ing kadhemen lan prospek yaiku pengalaman lan pengalaman sing paling penting kanggo posisi. Kandidat nanggapi pitakonan babagan apa dheweke nindakake utawa ora seneng nggawe ing dodolan, kanthi ukara kasebut: "Aku sengit nelpon jempol lan nggoleki, lan aku ora apik." Tanggepan kasebut mbiyantu dheweke ora bakal entuk tugas!
- Hindari Kesalahan iki: Review Sample Pitakonan Wawancara lan Siapke Tanggepan
9. Panyengkuyung Para Past Komplain
Bapak pungkasan sampeyan idiot? Saben uwong ing perusahaan iku wong bodho? Kowe ora gelem nyambut gawe lan ora sabar-arep ninggalke? Malah yen bener ora ngomong. Aku cringed nalika krungu wong ranting babagan perusahaan pungkasan dheweke nyambut gawé kanggo. Perusahaan kasebut kedadean dadi pelanggan paling gedhe lan, mesthine, aku ora arep ngundurake wong sing ngalami babagan perusahaan lan saben wong sing kerja ing kono.
Iku kadhangkala minangka dunya sing luwih cilik tinimbang sing sampeyan pikir lan sampeyan ora ngerti sapa sing dadi pewawancara sampeyan, kalebu sing bos sing idiot ... Sampeyan uga ora pengin pawongan sing mikir yen sampeyan bisa ngomong babagan sing perusahaan yen ninggalake syarat sing ora apik.
- Hindari Kesalahan Iki: Cara Jawaban Pitakonan Wawancara Prakawis Bosses
10. Lali Kanggo Tindakake
Wedi sampeyan ora nggawe kesan sing paling apik? Apa sampeyan kepengin ngerti sing diwawancarai? Salah siji cara, manawa kanggo ngetutake kanthi matur nuwun diwaca reiterating kapentingan ing posisi lan perusahaan.
- Hindari Kesalahan Iki: Carane Tindakake Sawise Wawancara
Wekasane, sanajan sampeyan nindakake wawancara, aja ngemut. Aku ora mikir ana wong sing wis ora ngetokake wawancara utawa loro. Yen mengkono, katon kaya ngene iki ora dimaksudake, sinau saka kesalahane lan terus menyang kesempatan sabanjure.
- Mungkin Sampeyan Bisa Njaluk Liyane Pelayanan: Apa Apa Yen Wis Ngemut A Interview proyek
Waca liyane: Apa Ora Kanggo Ngirim Employer | Pitakonan Pitakonan kanggo Pitakonan | Contoh Pitakonan Interview | Carane Nyiapake Interview | Kesalahan Interview Paling Paling