Kesalahan Interview Paling Umum

by Alison Doyle

Apa sing ora kudu dilakoni nalika wawancara? Punika masalah sing paling umum kanggo wawancara, kesalahan, lan kasalahan sing paling umum minangka calon sing bisa kerja.

Sayange, gampang kanggo nggawe kesalahane tanpa mangerteni - lan akeh wong sing luwih umum tinimbang sampeyan mikir! Njupuk wektu kanggo nyiyapake sadurunge wawancara, supaya sampeyan ora kudu kaku babagan blunder sawise .

Sambungake kanggo 10 paling ndhuwur kesalahan proyek wawancara, lan carane supaya ora nggawe.

01 Dressing Inappropriately

Nalika sampeyan ngawontenaken wawancara, sampeyan kudu nggoleki profesional lan polesan. Senadyan klambi sampeyan beda-beda adhedhasar posisi sing sampeyan gunakake - contone, sampeyan kudu nganggo busana kasual bisnis kanggo wawancara kanggo proyek sing ora profesional, utawa miwiti kasual menyang wawancara ing perusahaan wiwitan cilik - penting kanggo katon apik-apik lan disusun, ora ketompo apa perusahaan.

Maca liyane babagan apa sing bakal dipakai kanggo wawancara lan apa sing ora digunakake kanggo wawancara proyek .

Sabanjure ing dhaptar , iku soko sampeyan bakal mikir bakal dadi ora - brainer - kang ing wektu kanggo Interview.

02 Nuli Late

Saben uwong sing mangerteni yen kesan pisanan penting banget kanggo ndarat proyek, nanging sampeyan ngerti sampeyan bisa nggawe kesan pisanan sing ala sadurunge sampeyan malah teka ing wawancara sampeyan?

Mlayu pungkasan ora mung nyaranake ketrampilan manajemen wektu sing ora kepenak nanging nuduhake kurang ngormati perusahaan, posisi, lan malah pewawancara.

Bukak dawa ekstra kanggo mesthekake yen sampeyan ora kasep, lan kasedhiya ing wektu, utawa malah awal. Anggaran wektu sampeyan supaya diwenehi wawancara limang nganti sepuluh menit awal. Mangkono, yen ora bisa ditemokake ing ngarep, sampeyan bakal duwe wektu bantal.

Sabanjure : Punika ingkang mboten panjenengan lampahi.

03 Ngombe Drink With You

Nyelehake botol kopi, soda, utawa banyu sadurunge sampeyan mlebu wawancara sampeyan. Yen sampeyan perlu bahan bakar, aja sadurunge njupuk wawancara.

Ora mung ora profesional ngetik karo ngombe, nanging sajrone wawancara, sampeyan kudu fokus ing tugas ing tangan: nggawe kesan sing apik, njawab pitakonan, njaga kontak mata karo calon pengusaha, lan menehi perhatian ing kabeh proses wawancara .

Duwe ngombe ing ngarep sampeyan nggawe kesempatan kanggo gangguan - ngeculake karo tuwung, utawa ilang pitakonan nalika njupuk ngombe, contone. Lan senadyan bisa uga ora ana kemungkinan, nggawa ngombe menyang wawancara uga menehi cara kanggo liyane kacilakan unsightly - kaya spilling ing ngombe ing meja, sampeyan, utawa malah pawarta!

Ana sawetara perkara sing kudu digawa karo sampeyan. Punika dhaptar apa sing bakal diwenehi wawancara proyek .

Sabanjure : Aja lali mateni telpon sadurunge sampeyan mlebu ing wawancara.

04 Nggunakake telpon sajrone Interview

Sadurunge mlebu wawancara sampeyan, silence telpon. Teks nalika wawancara sampeyan ora mung ora sopan lan mbebayani, nanging pesen sing cukup cetha kanggo majikan potensial sing nyedhiyakake proyek kasebut ora dadi prioritas utama sampeyan.

Kanggo alasan sing padha, aja njawab telpon (lan mesthi ora nelpon!) Sajrone wawancara. Kanggo nolak panggodha kanggo mriksa telpon, mulailah telpon ing tas sadurunge wawancara. Yen sampeyan ora sengaja mungkasi, mateni panggodha kanggo mriksa yen sampeyan entuk pesen utawa telpon.

Sabanjure: Apa sampeyan njupuk wektu kanggo riset perusahaan sing bisa dadi majikan sampeyan? Ora mengkono iku kesalahan sabanjure.

05 Ora Ngerti Apa-apa Tentang Perusahaan

Aja nyedhiyakake majikan sampeyan kanthi tantangan, " Apa sampeyan ngerti babagan perusahaan iki ?" Iku salah siji saka pitakonan paling gampang kanggo, yen mung sawetara riset sadurunge wawancara sampeyan .

Informasi latar mburi kalebu riwayat perusahaan, lokasi, bagean, lan statement misi kasedhiya ing "About Us" bagean ing situs web paling perusahaan. Delengen wektu sadurunge, banjur print metu lan maca sadurunge sadurunge wawancara kanggo refresh memori sampeyan. Uga mriksa kaca LinkedIn LinkedIn, halaman Facebook, lan feed Twitter, yen duwe.

Kowe ngerti ngendi sing kerjo nalika? Sampeyan bisa uga bakal kaget amarga sawetara panaliti ora ngelingi tanggal kerja lan sawetara data liyane ing resume.

Sabanjure : Punika cara nyimpen riwayat karya kanthi lurus lan nyegah kabeneran resume kabur.

06 Fuzzy Resume Facts

Hak cipta AndreyPopov / iStockPhoto.com

Sanajan sampeyan wis ngirim resume nalika sampeyan ngajokake proyek, sampeyan uga bakal dijaluk ngisi aplikasi proyek . Priksa manawa sampeyan ngerti informasi sing bakal diwajibake kanggo ngrampungake aplikasi kalebu tanggal pidana, tanggal wisuda, lan informasi kontak perusahaan.

Iku bisa dingerteni yen sawetara pengalaman lawas sampeyan bisa uga ditindakake. Deleng bukti sadurunge wawancara sampeyan. Yen sampeyan perlu, njupuk wektu kanggo nggawé ulang kualitamu , supaya resume sampeyan akurat. Bisa mbiyantu kanggo nyimpen salinan resume sampeyan dhewe kanggo ngrujuk ing wawancara, sanajan mesthi ora digunakake minangka crutch.

Mesthine, sampeyan ora kudu "ngetrapake" bukti ing resume sampeyan. Sing luwih bener sampeyan ana ing resume, luwih apik sampeyan bakal bisa ngrembug pengalaman kepungkur nalika wawancara sampeyan.

Iku gampang banget kanggo njaluk diganggu nalika wawancara, nanging ora mbayar perhatian bisa biaya sampeyan.

Sambungake kanggo kesalahan wawancara umum sabanjure.

07 Ora Mbaleni Perhatian

Aja ngidini sampeyan metu nalika wawancara. Priksa manawa sampeyan lagi nyiyapake, menehi tandha lan nyiapake kanggo wawancara sampeyan.

Njupuk ditolak lan ilang pitakonan katon apik ing bagean sampeyan. Yen zona metu, majikan potensial sampeyan bakal kepikiran carane sampeyan bisa tetep fokus ing dinten kerja, yen sampeyan ora bisa malah fokus ing siji wawancara.

Yen sampeyan ngrasakake perhatian sampeyan, cobanen usaha tetep tetep. Njaga kontak mata, tipis rada alon nalika ngomong karo pawongan, lan nggawe usaha aktif kanggo ngrungokake kanthi efektif.

Nalika sampeyan ora duwe masalah mbayar manungsa waé ing interview siji-siji ing kantor pribadi, luwih angel tetep ana ing pidato karo pawongan nalika sampeyan lagi ketemu ing papan umum. Maca liyane babagan tips kanggo wawancara ing papan umum .

Sabanjure: Ing kahanan sing kaku, minangka wawancara asring, wong cenderung ngobrol. Sing dadi wawancara sabanjure kanggo nyegah.

08 Ngomong Liwat

Ora ana sing luwih becik tinimbang wawancara karo wong sing terus-terusan lan ... Ing pewawancara pancene ora perlu ngerti kabeh crita urip. Tansah wangsulan sing tepat, atur-atur lan fokus lan aja ramble - mung njawab pitakonan.

Aja njaluk diblokir lan miwiti ngomong babagan pribadhi pribadi - pasangan, urip ing omah utawa anak ora ana topik sing kudu dilapurake. Ora ketompo carane warmer, welcoming utawa genial pawarta sampeyan bisa, Interview punika kahanan profesional - ora pribadi.

Ngilangake kesalahan iki kanthi nggunakake komunikasi nonverbal kanggo ngesanake majikan potensial sampeyan.

Uga, waca 10 perkara paling ora kanggo ngomong nalika wawancara proyek .

Sabanjure: Liyane pelamar pekerjaan kesalahan kerep nggawe ora lagi siap kanggo njawab pitakonan.

09 Ora Nyiapake kanggo Njawab Pitakonan

Wawancara sampeyan mbokmenawa bakal takon sampeyan luwih saka mung kerja ing ngendi sampeyan kerja, lan kapan. Kanggo ngrasakake bakat kanggo proyek, pawarta bakal entuk manfaat saka wektu sing wis ditemtokake lan kudu metu kabeh sing perlu dheweke ngerti babagan sampeyan minangka karyawan.

Aja kesusu. Siapake wawancara kanthi nerangake pitakonan apa sing bakal dikarepake, lan carane njawab .

Nyiapake dhaptar pitakonan kanggo njaluk juragan supaya sampeyan siap nalika sampeyan takon yen sampeyan duwe pitakonan kanggo pawongan. Coba deleng, uga, ing pitakonan sampeyan ora kudu takon sajrone wawancara proyek lan ing kene ana jawaban wawancara paling awon sing sampeyan kudu nyegah ing kabeh biaya.

Sabanjure: Penting kanggo tetep positif lan ora bisa ngucapake panguwasa sadurunge. Punika sababipun mboten wonten kesalahan badmouth perusahaan, bos utawi rekan kerja.

10 Warga Kerja Badmouthing Past

Aja nggawe kesalahan badmouthing boss utawa rekan kerja sampeyan. Iku kadhangkala minangka dunya sing luwih cilik tinimbang sing sampeyan pikir lan sampeyan ora ngerti sapa sing dadi pewawancara sampeyan, kalebu sing bos sing idiot ... Sampeyan uga ora pengin pawongan sing mikir yen sampeyan bisa ngomong babagan sing perusahaan yen ninggalake syarat sing ora apik.

Nalika ngawontenaken wawancara kanggo proyek, sampeyan pengin majikan ngerti yen sampeyan bisa kerja apik karo wong liya lan nangani konflik ing cara sing diwasa lan efektif, tinimbang mbanting rekan kerja utawa ngobrol babagan ketidakmampuan wong liya.

Nalika sampeyan takon pitakonan sing kuat , kaya "Ngomongake babagan wektu yen sampeyan ora bisa kerja kanthi apik karo pengawas, apa asil lan carane sampeyan wis ngowahi hasil?" utawa "Apa sampeyan bisa kerja karo wong sing ora seneng? Yen mangkono, kepiye carane sampeyan ngatasi ?," ora bakal bali marang wong liya. Nanging, nliti babagan carane njawab pitakonan sing angel.

Sikat maneh pitakonan lan jawaban wawancara sadurunge wawancara sampeyan.

Sabanjure: Banjur ndeleng apa sing kudu dilakoni yen sampeyan wis ngetungake wawancara proyek kanggo proyek ngimpi lan pengin nyoba maneh.

11 Carane Njaluk Jedhe Sabanjure Kanthi Majikan

Sawetara kesempatan kerja ora bisa disimpen, nanging gumantung ing kahanan, sampeyan bisa uga bisa ngyakinake majikan kanggo nimbang maneh. Ora kabeh pengusaha duwe wektu utawa sumber daya kanggo "do-over," nanging sampeyan bisa uga bejo lan nemokake wong sing ora ngerti barang sing mengkono lan kabeh wong bisa duwe dina sing ala.

Yen sampeyan ngira yen ana wawancara, enteni wektu kanggo njupuk pawartan panjenengan email sing njlèntrèhaké kahanan lan matur nuwun kanggo kesempatan kanggo wawancara.

Punika apa sing kudu dilakoni yen sampeyan wis ngetungake wawancara proyek , kalebu pesen email sampel kanggo ngirim, yen sampeyan pengin nyoba kanggo entuk kesempatan kaping pindho karo majikan.