Ngluwihi bukti lan tokoh sing kosong, sampeyan kudu ndeleng daftar jawaban kanggo pitakonan wawancara sajarah karya umum. Ngleboke sawetara wektu kanggo mikir liwat saben pitakonan lan carane ngerteni proyek ing riwayat karya sampeyan. Duwe jawaban sing apik kanggo pitakonan bisa nggawe prabédan ing carane sampeyan bakal menehi rating antarane calon liyane kanggo posisi. Iku bakal nuduhake skills sing dikembangake ing proyek sadurunge, carane sampeyan interaksi karo rekan kerja lan pelanggan, lan carane sampeyan ngadhepi tantangan.
Carane Nyiapake Jawab
Sampeyan bakal kaget carane akeh pelamar proyek fumble nalika takon bab sadurunge Employment. Aja dadi salah sijine! Refresh memori sadurunge wawancara kanthi nliti maneh resume, supaya sampeyan bisa nyritakake babagan sejarah karya sadurunge kanthi rinci lan kanthi bener. Yen sampeyan ora duwe resume, priksa apa sing diwenehake marang pawongan sing cocok karo apa sing diwenehake ing aplikasi proyek sampeyan.
Cara paling apik kanggo nyiapake yaiku ngundhuh aplikasi proyek sampel luwih dhisik .
Ngrampungake aplikasi sampel lan nggawa karo sampeyan nalika sampeyan nglamar kanggo lapangan kerja. Kanthi cara iki, sampeyan bakal bisa nyalin informasi tinimbang kudu ngelingi tanggal lan informasi lapangan liyane.
Delengen pitakonan pitakonan umum babagan riwayat karya lan informasi sing bakal diwenehake nalika wawancara proyek.
Pitakonan Wawancara Sejarah Kerja
- Jeneng perusahaan, judhul posisi, lan deskripsi, tanggal Employment: Kadhangkala dheweke bakal njaluk alamat, jeneng pengawas lan liyane, supaya nggawa wong yen sampeyan duwe.
- Apa tingkat rugi awal lan final sampeyan?
- Apa pengalaman sampeyan duwe? Kejabi hard skills lan credentials, pikiraken uga skills alus lan pengalaman sampeyan bisa uga ora bisa ketok saka judhul proyek.
- Apa tantangan utama lan masalah sing diduweni? Carane sampeyan nangani ? Pitakonan iki asring salah siji sampeyan bakal wedi. Yen sampeyan bisa teka disiapake kanthi conto saka siji utawa luwih saka proyek sadurunge sing nuduhake pemecahan masalah lan ketahanan, bisa dadi tambah gedhe.
- Apa sing disenengi utawa ora disenengi babagan proyek sadurunge ? Iki bisa dadi potensial tambang liyane, supaya disiapake kanthi jawaban sing apik, nyoba fokus marang sing positif lan aja ngelingi sampeyan ora seneng karo apa sing bakal dadi bagian saka proyek anyar.
- Kang paling / paling ganjaran ? Mikirake proyek sing menehi sampeyan rasa sing paling apik, sing asring ngluwihi sing dibayar. Aja negatives.
- Apa prestasi / kegagalan paling gedhe ing posisi iki? Yen bisa, tuduhake carane sampeyan mbantu majikan ketemu goal penting utawa deadline. Uga, siap karo kegagalan minor lan cara sampeyan ngatasi tantangan.
- Pitakonan babagan pengawas lan rekan kerja : Pitakonan iki kerep nyuwun pitakon wektu angel karo rekan kerja lan pengawas, kanggo nuduhake carane sampeyan bakal nindakake ing tim. Sampeyan bakal seneng yen sampeyan bisa nyedhiyani conto sing nuduhake carane sampeyan ngatasi konflik utawa kerja sama tim.
- Apa sampeyan nggoleki ing proyek sabanjure ? Apa sing penting kanggo sampeyan?
Artikel lan Nasihat Interview