Top 10 Tips Interview Kerja kanggo Siswa Sekolah Menengah
1. Teka kanggo wawancara babagan 15 menit ing advance. Priksa manawa sampeyan njupuk sidhang pasulayan menyang panggonan sing diwawancarai yen sampeyan ora yakin lokasi utawa suwene bisa diparkir.
Punctuality minangka keprigelan utama para majikan saka remaja, lan pungkasan kedadeyan bakal kerep mateni kemungkinan sampeyan mbandhingake proyek.
2. Kesimpulan pisanan duwe pengaruh dhuwur. Priksa manawa sampeyan nganggo sandhangan lan nyedhiyakake awak dhewe kanggo nuduhake majikan sing nganggep pekerjaan kasebut akeh. Majikan bakal luwih prihatin karo penampilan sampeyan yen sampeyan ana ing posisi kontak customer minangka server, toko klub, resepsi utawa buruh meja.
- Nyandhang sandhangan tanpa wrinkle lan supaya sandhangan nganggo bolongan sing apik banget.
- Kanggo paling tugas, bisnis kasual bakal cocok . Tegese celana apik lan kaos collared kanggo wong lanang. Bocah-bocah wadon bisa nganggo tanpa kerah, nanging kudu nganggo blus apik, lan bisa dipasangake kanthi rok sing dawa yen cocok.
- Coba jinis organisasi sing sampeyan targetake nalika nyiyapake tetandhingan wawancara sampeyan. Nuduhake obah fashion sing adhedhasar orientasi toko yen sampeyan arep kanggo proyek ing toko.
- Aja nggoleki rambut nganggo rambut, lan aja nganggo cologne, dandanan utawa perhiasan sing gedhe banget. Ngirim notepad kanggo nulis pitakonan sing bisa kedadeyan sampeyan, sing sampeyan pengin ngelingi kanggo nggawe sampeyan, lan jeneng interviewer yen sampeyan cenderung dadi lali.
3. Resepsionis, sekretaris utawa anggota staf liyane sing mesem sampeyan ora bisa dadi pewawancara. Nanging, sampeyan bisa ngalahake sing pidato bakal takon babagan kesan sampeyan saka sampeyan.
Linggih, katon ing mripat, mesem lan ngomongake kanthi hormat. Nyuwun pitakon utawa loro utawa nggawe sawetara dhiskusi cilik. Priksa wong pengin menehi pitutur marang boss sing padha kaya pribadine lan sampeyan bakal entuk.
4. Salam marang pewawancara kanthi mantep, nanging ora ngulurake jabat tangan , eseman sing mesum lan katon ing mripat. Nggawe cathetan mental utawa fisik saka jenenge lan gunakake nalika wawancara, supaya sampeyan elinga kanggo tindakake-munggah. Tansah ngontak pewawancara kasebut minangka Pak utawa Pak Guru bakal ngevaluasi babagan cara sampeyan bisa sesambungan karo staf lan pelanggan sing mesthine minangka wong dewasa. Punika babagan carane ngenalake dhewe ing wawancara .
5. Nguripake ponsel sampeyan utawa kanggo kedher , lan nolak panggodha kanggo nggoleki kapan wae, sakdurunge utawa sawise rapat, nalika sampeyan ndeleng pewawancara. Para pengusaha prasaja banget babagan ngilangi produktivitas antarane karyawan remaja sing terus mriksa telpon.
6. Exude energi, semangat lan sikap positif ing kabeh kaping. Para pengusaha ngupayakake para pekerja rumaja sing ora nggawa barang apa-apa marang tugas. Nalika njagong, supaya ora bisa ngepruk lan nyithak rada maju, kayata sampeyan kepengin ngrungokake bab sabanjure sing diwenehake dening pewawancara.
7. Njupuk persediaan saka kekuwatan sadurunge wawancara. Yen majikan wis ngiklanake proyek, deleng deskripsi kasebut lan siap nyatakake yen sampeyan ketemu minangka akeh kualifikasi sabisa. Siapake kanggo njlèntrèhaké kahanan sing wis sampeyan gunakaké kanggo entuk kawicaksanan. Narik marang akademisi, aktivitas sekolah, olah raga lan karya volunteer kanggo conto, utamané yen sampeyan ora nglakoni pekerjaan utawa akeh proyek.
Deleng pitakonan lan jawaban umum kanggo wawancara . Praktik njawab pitakonan karo kanca utawa anggota kulawarga supaya sampeyan bisa ngomong kanthi yakin sajrone wawancara sampeyan. Aja intimidasi yen sampeyan ora duwe kabeh kualifikasi kanggo proyek. Nyedhiyakake kepinginan nyata kanggo sinau.
8. Nyedhiyani kanggo ngapa kok kepinterane sampeyan. Sampeyan bisa menehi referensi kaya tugas, lingkungan kerja, apa sing bakal sampeyan sinau lan wong sing bakal diinteraksi.
Kabeh sing padha ing syarat-syarat kualifikasi, pengusaha bakal kerep milih calon sing paling kasengsem.
9. Ing pungkasan wawancara, siap nyuwun sawetara pitakonan babagan proyek kasebut . Fokusake masalah kaya ing karya, latihan, pengawasan, pelanggan, lan nalika sampeyan bisa uga krungu saka wong-wong mau. Aja nggawa bayaran. Yen proyek katon kaya sing apik, ndeleng pawarta ing mripat lan ucapake yen sampeyan pancene seneng nyambut gawe.
10. Efektif follow-up sawise wawancara sampeyan bisa misahake sampeyan saka calon liya. Sanalika sampeyan ninggalake wawancara iki, tulisake cathetan matur nuwunke matur nuwun kanggo wawancara lan nyatakake sedhela sing bakal seneng bisa nyambut gawe karo dheweke lan apa sampeyan mikir sing apik. Kertu kuwi pancen apik yen tulisanmu bisa dibaca, nanging email uga bisa ditampa. Sapa wae sampeyan milih, ngirim langsung. Iku bakal ngetrapake ketepatan waktu lan kemampuan kanggo nindakake samubarang, uga ngandhani maneh kapentinganmu ing proyek kasebut.