10 Cara Nggawe Impresi Paling awon ing Interview Proyek

by Alison Doyle

Saben uwong pengin nggawe kesan paling apik nalika lagi ngetung kanggo proyek, nanging bisa gampang diganggu. Ing sawetara kasus, apa sing wis rampung ora kritis lan sampeyan bakal entuk pass. Sawise kabeh, majikan ngira-ngira pelamar kanggo njaluk gemeter lan kasus jitter ngobrol proyek ngirim ora biaya sing nawarake proyek. Liyane iku bisa nggawe pawadewarane sampeyan nemtokake yen sampeyan ora wong sing tepat kanggo proyek, lan wektu kanggo pindhah menyang calon sabanjure.

Apa sing bisa nggawe kesan apik banget ing wawancara proyek? Ing ngisor iki sawetara perkara sing kudu dilakoni yen sampeyan pengin maju ing proses hiring. Kabeh padha gampang dicegah, supaya maneh dhaptar lan priksa manawa ora ana sing bakal kelakon.

Delengen tips iki kanggo nggawe kesan paling awon ing wawancara, supaya sampeyan ora mungkasi daftar pemohon sing ala.

01 Mlebu Terang utawa Ora

Sawetara critane critane aku wis krungu saka wong-wong sing rampung nyebul. Padha entuk tanggal utawa wektu sing salah lan ora ketompo langsung ing wawancara, utawa ditangkap ing lalu lintas lan entuk wayah sore.

Aja salah siji saka wong kasebut kanthi njupuk wektu kanggo ngonfirmasi wawancara maneh . Menehi dhewe wektu ekstra kanggo njaluk ana. Iku luwih apik supaya cukup awal kanggo njupuk cangkir kopi utawa lumaku ing sekabehing blok kanggo nyenengake saraf tinimbang iku kanggo kaku babagan apa sampeyan bakal nggawe menyang Interview kanthi cara pas wektune.

Ing sisih lor, aja dadi awal banget. Wawancara sampeyan uga duwe jadwal lengkap sing nglamar supaya entuk pirang-pirang menit sadurunge slot wawancara kadhaptar.

02 Sampeyan Deleng Kaya Slob

Pakaian klambi casual yaiku norma ing akeh papan kerja, nanging ora ateges sampeyan kudu katon kaya nggoleki. Overdressed ora bisa dadi apik. Yen sampeyan ora yakin apa sing dipanggoni, takon wong sing njadwal. Busana kanthi tepat kanggo jinis pekerjaan, perusahaan lan industri sing dipikirake.

Deleng maneh tips iki kanggo apa sing bakal digunakake kanggo wawancara proyek ing macem-macem papan kerja, supaya sampeyan nggawe kesan sing bener.

03 Sampeyan Ora Becik

Kang becik - lan loropaken - prakara nalika sampeyan nindakake paling apik kanggo njaluk nyewo. Sing tegese dadi becik kanggo kabeh saka resepsionis sing nyambut sampeyan marang wong sing diwawancarai. Sampeyan bakal mikir yen iki bakal dadi ora kaku, nanging, sayangé, ora mesthine.

Sawetara calon bisa dadi arrogant lan mikirake perusahaan kuwi narik kawigaten kanthi maringi wawancara karo wong-wong mau. Ngati-ati, perusahaan karo budaya perusahaan sing nyingkirake positivitas ing papan kerja nyathet babagan carane pelamar enggo bareng karo kabeh wong sing ketemu. Tansah dadi positif kanggo nggawe kesan paling apik.

Punika kepiye nuduhake kepribadian sampeyan ing wawancara proyek .

04 Ora Nganggo Diri

Aja seneng bingung karo banget sedhih. Wawancara sampeyan minangka salah sawijining kesempatan sing paling penting sampeyan kudu ngedol dhewe. Sampeyan mung siji sing bisa ngomong pawulangan sing wis entuk sing tengen kanggo proyek. Rujukan sampeyan bisa mbantu, nanging ora bakal entuk kesempatan yen sampeyan ora nggawe babak pisanan.

Nyiapake kanggo njawab pitakonan wawancara babagan kenapa sampeyan calon sing kudu dipasarke kanggo proyek , lan kanggo nggawe cilik babagan apa sampeyan luwih apik tinimbang pelamar liyane .

05 Mriksa Jam utawa Ponselmu

Sajrone wawancara proyek, sampeyan ing jam pidato, ora dhewe. Muga-muga, sampeyan wis diwenehi wektu kanggo wawancara. Yen sampeyan ora, coba ora kredibel. Sampeyan bisa netepake apa wae sing ditundha amarga wawancara dilirakake pungkasan. Saiki, tetep fokus ing pawongan.

Ing cathetan sing padha, manawa telpon mati lan ora katon. Pawarta ora pengin krungu yen sampeyan wis entuk pesen utawa teks. Malah luwih akeh, sing ngeculake wawancara tartamtu wis ngandika yen sampeyan kudu nelpon.

06 Ora Nggawe Uripmu

Aja lunga menyang wawancara proyek ora ngerti apa-apa bab posisi, perusahaan, utawa industri. Sampeyan bisa yakin yen sampeyan bakal takon apa sampeyan mikir babagan proyek utawa apa sing sampeyan ngerti babagan perusahaan. Ngucapake "Aku ora ngerti" utawa "Aku ora yakin" bakal mbutuhake biaya kanggo sampeyan.

Iki bisa gampang dicegah. Njupuk wektu kanggo nindakake pegawe - Google perusahaan, mriksa metu situs media sosial, katon ing LinkedIn lan Glassdoor, lan takon koneksi babagan yen sampeyan ngerti sapa sing dianggo ana. Deleng pandhian proyek lan enteni wektu kanggo cocog kualifikasi menyang proyek , supaya sampeyan bisa nuduhake apa sampeyan apik karo pawongan.

Sinau kanggo njawab pitakonan pitakonan sing paling kerep ditakonake , lan nanggapi yen sampeyan dijaluk yen sampeyan duwe pitakonan kanggo pawongan . Sampeyan bakal ora bakal ngalami stress nalika duwe gagasan apa sing bakal sampeyan gunakake, lan mbantu sampeyan nduwe kesan apik.

07 Ngomong Apa Pancene Pikir Sampeyan

Ana wektu yen sampeyan ora kudu ngomong apa sampeyan saestu mikir. Yen sampeyan sengit karo boss pungkasan lan perusahaan sing ditindakake, iki minangka salah sawijine wektu. Sanalika pelamar miwiti badmouthing ing ngendi padha nyambut damel, pawarta mratelakaken manawa sampeyan bakal ngucapake bab sing padha babagan wektu sabanjure.

Luwih becik, luwih becik, lan netepake pikirane sing negatif. Tetep dadi positif mesthi bisa luwih apik tinimbang nyemprotake pengusaha sampeyan sadurunge.

08 Ora Ngomong Bebener

Ya, bebener sing penting. Pancen bener. Sampeyan ora ngerti kepriwe banget majikan bakal mriksa latar mburi , lan malah ngeceh-gedhe cilik ing resume utawa ing wawancara proyek bisa biaya tawaran proyek. Apa pelamar ngapusi babagan sing paling akeh? Survei CareerBuilder nyathet ing ngisor iki minangka exaggerations utawa sing paling umum sing dilapurake dening juragan:

Unduh Skill: 62%
Tanggung Jawab Dihiyangun: 54%
Tanggal Employment: 39%
Judhul proyek: 31%
Akademik Gelar: 28%

Yen sampeyan ora nindakake, aja ngomong sampeyan. Pengusaha bisa lan mriksa, lan sampeyan ora pengin ilang apa sing bisa dadi proyek gedhe amarga sampeyan ora nyatakake bebener.

09 Aja Nolak Kesepakatan

Iku penting kanggo ninggalake pewawancara karo kesan sing pengin proyek. Sampeyan bisa uga bakal takon yen ana apa-apa sing sampeyan pengin ngomong. Gunakake minangka kesempatan kanggo ngasilake penghargaan kanggo dianggep kanggo proyek kasebut, lan kanggo ngelingake apa sing ndadekake sampeyan calon sing paling apik.

Ayo majikan ngerti yen sampeyan bakal seneng njaluk penawaran proyek! Punika cara kanggo nutup wawancara ing cathetan tengen .

10 Lali Kanggo Tindakake

Sanadyan sampeyan wis nyritakake pawarta mau, sampeyan kudu nulis maneh. Njupuk wektu kanggo ngirim cathetan matur nuwun utawa pesen email sawise sampeyan bali saka Interview. Yen keputusane bakal dilakoni kanthi cepet, kirim pesen email follow up .

Yen ora, waca tulisan tangan matur nuwun banget (pengusaha kaya wong!) Utawa layang. Kene informasi babagan cara sing paling apik kanggo ngetutake sawise wawancara proyek .

Apa liyane Sampeyan kudu Ngerti: Apa Apa yen sampeyan wis diunekake Interview proyek