Top 10 Manfaat Karyawan Bebas Pajak

Nglayani Manfaat liyane kanggo Karyawan Tanpa Kewajiban Pajak

Kanthi mangsa pajak ing saubengé pojok, kabeh karyawan mikir babagan sapepake Paman Sam bakal ditebus saka saben gaji. Kanggo paling, iku antarane 20 nganti 50 persen penghasilan reged. Nalika karyawan pinter njupuk kauntungan saka rencana tabungan pra-pajak, tabungan pensiun, lan cara liyane kanggo ngegungake dolar - ana tunjangan keuntungan gratis liyane sing ora bisa diwedharake (utawa majikan ora saiki menehi penawaran ).

Saben perusahaan ngupayakake cara kanggo ngedongkrak paket keuntungan pegawe kasebut tanpa nglebokake biaya. Akeh sing kepengin nemokake cara kanggo nyimpen dhuwit. Supaya bisa nyedhiyakake maksimum ing strategi rugi total, ing ngisor iki ana daftar 10 keuntungan gratis sing luwih dhuwur sing pengin ditambahake menyang paket sampeyan.

1. Perusahaan Kendaraan

Yen perusahaan nawakake armada sing digunakake dening karyawan, sampeyan bisa ngurangi jarak tempuh ing laporan pajak taunan. Karyawan ora mbayar apa-apa kanggo entuk manfaat iki lan iku gratis tanpa pajak. Jeblugan nyata mung teka nalika ngelingi pajak dhuwur sing dibayar kanggo bensin kanggo mimpin kendaraan, sing bisa diimbangi kanthi nggunakake program diskon bahan bakar.

2. Perusahaan sing Disedhiyakake Peralatan

Manfaat liyane sing gratis-tax kanggo karyawan yaiku perusahaan sing nyedhiyakake peralatan, kayata elektronik, piranti seluler, lan teknologi liyane. Akeh karyawan seneng bisa nggunakake piranti lunak lan perangkat keras paling anyar, utamane sing nyambut gawe.

Ora mung keuntungan tax-free iki, nanging bisa dituntut pajak korporat sing disusut luwih saka 1-4 taun wiwit tanggal tuku.

3. Frequent Flyer Miles lan Travel Points

Kanggo karyawan sing kudu lelungan kanggo tujuan bisnis, ana sawetara manfaat tax-free sing bisa nikmati. Program mil frequent flyer bisa uga disedhiyakake, menehi perusahaan lan karyawan mil penerbangan gratis kanggo lelungan lan diskon.

Jaringan hotel menehi program ganjaran sing ngidini para karyawan nyewa poin kanggo kartu hadiah lan tetep hotel gratis.

4. Tagihan Komunikasi

Yen karyawan diwajibake kanggo nyedhiyani telpon seluler, layanan internet utawa solusi komunikasi liyane minangka bagean saka pekerjaan, perusahaan bisa ngisi maneh kanthi gratis saben wulan. Nanging, barang-barang kasebut kudu digunakake khusus kanggo bisnis lan ora kanggo panggunaan pribadhi, saupama pegawe ora bisa ngaku ing omah nganggo pajeg nggunakake kantor.

5. Pangan lan Penginapan

Ing ngisor iki aturan IRS, nalika pengusaha nyediani lan mangan minangka bagean saka lapangan kerja utawa kanggo acara pegawe, iki entuk manfaat karyawan bebas pajak. Akeh pengusaha ngresiki dhaharan gratis minangka bagian saka program kesehatan, lan uga gratis.

6. Commuter lan Parking Costs

Akeh karyawan kudu minggat saben dina saka jarak sing dawa, saéngga IRS ngidini pemotongan pre-tax nganti $ 125 sasi kanggo transportasi umum, kaping pindho kanggo parkir, lan entuk manfaat tax-free kanggo kabutuhan. Perusahaan sing nyedhiyani parkir gratis lan transportasi kanggo karyawan ora kudu mbayar pajak kanggo entuk manfaat iki.

7. Dhukungan Care Dependent

Nalika karyawan dipeksa kanggo njaga wong tuwa utawa wong tuwa, bagean saka keuntungan sing gumantung ing saben taun.

Iki umume watara $ 5.000 saben taun saka rencana pitulungan care gumantung.

8. Program Kesejahteraan Perusahaan

Perusahaan-perusahaan terkemuka mangerteni pentinge njaga tenaga kerja sing sehat, mulane program kesejahteraan perusahaan minangka pilihan populer. Iki ora mung entuk manfaat tax-free, nanging bisa ngurangi premi asuransi kesehatan sawayah-wayah.

9. Ganjaran lan Swagger Non-awis

Perusahaan sing pengin ngoptimalake program insentif, nanging tetep bebas pajak, bisa menehi hadiah kartu hadiah lan hadiah perusahaan kanggo karyawan. Conto yaiku sertifikat hadiah kanggo restoran lokal lan acara olah raga, t-shirt, topi, lan koyo. Karyawan seneng banget lan ora entuk biaya kanggo perusahaan.

10. Learning & Development Perusahaan

Tenaga kerja sing nduweni pendidikan sing apik lan sing terlatih sing kuat lan produktif.

Mulane, salah sijine keuntungan tax sing paling apik sing bisa ditawarake perusahaan yaiku program pembelajaran lan pembangunan kanggo karyawan kanggo nambah ketrampilan. Pambayaran rega uga gratis nganti saben taun.