Sinau babagan Dewan-Manajer Formulir Pemerintah

Ing wangun dewan-manajer pamaréntahan kutha, dewan kota ndadekake hukum lan kaputusan kebijakan sing wiyar kanggo manajer kutha lan staf kanggo nindakake. Miturut International City / County Management Association, wangun dewan-manajer pemerintahan "nggabungake kepemimpinan politik sing kuat saka pejabat sing dipilih karo pengalaman manajerial sing kuwat manajer utawa administrator sing ditunjuk.

Kabeh kekuwatan lan wewenang kanggo netepake kebijakan dumadi karo badan sing kapilih, sing kalebu walikota utawa ketua lan anggota dewan, komisi, utawa dewan.

Badan pangurus mbutuhake manajer nonpartisan sing nduweni wewenang sing wiyar banget kanggo mbukak organisasi kasebut. "

Nggunakake Dewan-Manager Formulir Pemerintah

Wangun dewan-manajer pamaréntahan digawé kanggo nglawan korupsi lan prilaku ora etis kanthi nyengkuyung profesionalisme, transparansi, tanggapan lan akuntabilitas. Kanggo sing paling gedhe, kutha-kutha lan county dewan-manajer bisa misahake pérangan politik lan angger-anggering hak politis kanthi sifat apolitik saka implementasine.

Wangun pamaréntahan iki digunakake ing kutha-kutha lan kabupatèn gedhé lan cilik. Kutha paling gedhé sing migunakaké pamaréntahan dhéwan-manajer. Sawetara kutha gedhé wis nahan wangun pamaréntahan sing kuwat lan efektif kanggo nangani tekanan politik sing gedhé sing nyedhiyani populasi sing gedhé.

Nalika pamaréntahan iki digawé ing AS, panggunaané wis nyebar ing negara liya. Pamaréntah lokal ing Kanada, Australia, Walanda, Selandia Baru, lan Inggris wis ngangkat sistem dewan-manajer.

Peran Manager

Ing wangun dewan-manajer pamaréntahan, manajer kutha minangka pimpinan eksekutif organisasi pamaréntah. Kaya sektor pribadi, CEO ora kanggo perusahaan, manajer kutha ngetungake operasi saben dinane ing kutha lan dadi penasehat kepala dewan kota.

Ing ngarahake operasi harian kutha, manajer tanggung jawab kanggo njamin layanan pemerintah sing efektif lan efisien. Saben pegawe kutha pungkasanipun njawab manajer kutha, saengga manajer nduweni hak kanggo nyewa lan nyegah karyawan sing cocok lan diijini dening hukum.

Minangka penasihat kebijakan kepala dewan, manajer kutha menehi rekomendasi kebijakan kutha kanggo konsultasi dewan. Manajer nduweni kewajiban profesional kanggo menehi informasi lengkap lan ora tanggung jawab marang dewan. Pangurus ketemu karo kepala departemen lan jaksa kutha kanggo mesthine saranane menehi saran.

Peran Dewan

Dhéwan kutha minangka badan legislatif kanggo kutha. Peranane yaiku nggunakake hukum lan kawicaksanan kanggo nguwasani kutha. Dhéwan kasebut nglakokaké implementasine nganti manajer kutha lan staf kutha liyane.

Nalika katrangan babagan anggota dewan sing dipilih kanthi maneka warna miturut kutha, para anggota tansah dipilih dening warga kutha. Pemilihan langsung njamin anggota dewan kasebut responsif marang wong-wong sing milih dadi pejabat.

Peran Walikota

Ing sawetara kahanan, walikota iku anggota dewan kota sing ora nduweni panguwasa tinimbang anggota dewan. Walikota nganakake rapat dewan lan nindakake tugas ceremonial kaya sing kasebut ing charter kutha.

Walikota sing efektif nduweni pangaruh sing luwih akeh tinimbang panguwasa resmi sing menehi.