Benefit Employee Freebies Sampeyan Ora Bisa Ngerti Sampeyan

Njupuk Advantage saka Iki Benefit Top Freebies

Employee Benefit Freebies.

Ing postingan Affordable Care Act donya, keuntungan karyawan ana ing pikiran saben wong. Sayange, ing sawetara taun kepungkur, biaya jangkoan kesehatan lan asuransi finansial wis meningkat. Miturut data saka Institut Riset Kesehatan PwC, mung ing 2015 piyambak, premi tambah rata-rata 5,4 persen ing papan. Alesan kanggo biaya tambah iki kalebu kebutuhan sing luwih dhuwur kanggo teknologi kanggo ngatur lan nglindhungi informasi kesehatan sing disedhiyakake kanthi biaya sing luwih dhuwur tinimbang pangembangan resep obat khusus.

Nalika akeh biaya tambahan sing diserap dening perusahaan, bagean gedhe saka mundhut premium asuransi kesehatan uga ditampa dening karyawan. Akeh sing ngresiki pinch minangka premier asuransi kesehatan wis berkembang dadi 30 persen saka saben taun income reged bruto. Malah kanthi rencana perawatan kesehatan sing dikurangi dhuwur, premi saben wulan lan biaya taunan metu-saka-saku bisa dhuwur kanggo paling wong.

Njupuk paling akeh saka keuntungan pegawe sampeyan bisa mbantu ngluwihi dolar nalika nerangake nglindhungi kesehatan lan kesejahteraan. Sampeyan bisa uga duwe sawetara keuntungan gratis sing ora sampeyan ngerti sing bisa mbantu. Punika minangka dhaptar.

Jajanan gratis, cemilan, lan minuman ing kantor

Ing gaweyan kanggo ngluwihi karyawan sing luwih milih pilihan gaya urip sehat, akeh perusahaan wis mulai nawarake pangan gratis, ngemas beku ing diskon, lan minuman menyang karyawan, paling ora kanthi sporadis. Perusahaan sampeyan wis diwiwiti nyedhiyakake cemilan gratis ing kamar rapat lan panggonan istirahat.

Ana uga luwih adhem ing area umum pegawe ing ngendi sampeyan bisa njupuk banyu spring utawa omben-omben liyane tanpa apa-apa. Daftarkan conto panganan gratis lan ngombe campuran kanggo nggawene uga. Nggawe manfaat iki kanggo nambah kerja lunches lan njupuk sawetara kanggo pindhah kapan sampeyan bisa.

Latihan lan papan fitness gratis

Keanggotaan gym bisa larang, utamané yen sampeyan ora duwe wektu kanggo mbukak sadurunge utawa sawise karya.

Apa ora njupuk wektu kanggo miwiti tumindake ngleksanani ing kantor wae? Akeh perusahaan sing ngatur macem-macem kegiatan kardio saka peralatan olahraga lan pit kanggo mlaku-mlaku ing lan ing kampus. Sampeyan bisa nyetel papan lumampah ing jero ruangan kanthi nggunakake lorong lan tangga kanggo entuk gerakan. Sampeyan bisa malah njaluk buku audio gratis kanggo ngrungokake nalika sampeyan metu. Iki kabeh gratis, supaya miwiti klub lan sibuk nggarap kebugaran fisik saben dina.

Diskon listrik korporat gratis

Perusahaan asring duwe akses menyang macem-macem diskon karo vendor lokal lan nasional. Nyuwun kantor bisnis sampeyan utawa wong ing departemen sumber daya manungsa kanggo informasi babagan diskon perusahaan sampeyan layak kanggo. Coba priksanen karo layanan pencetakan, perlengkapan kantor, diskon travel lan hotel, diskon teknologi lan software, diskon sel telpon, vendor seragam lan sepatu, restoran lan tempat hiburan, lan liya-liyane.

Program kesehatan gratis gratis

Yen perusahaan sampeyan menehi manfaat kesehatan apa wae, ana uga sing bisa ngobrol babagan kesejahteraan perusahaan . Paling kelompok insurance nawakake akses menyang dhukungan bobot mundhut karo diskon kanggo anggota gym, produk mundhut bobot lan malah surgery mundhut bobot.

Freebies liyane sing kasedhiya kalebu produk penghentian rokok lan diskon program, pengurangan stres, diskon produk Diabetes, visi lan diskon dental, lan liya-liyane.

Akses gratis kanggo dhukungan emosional lan legal

Perusahaan sing menehi keuntungan pegawe bisa uga duwe Employee Assistance Program (EAP) ing papan uga. Iki umume nomer bebas pulsa sing bisa sampeyan gunakake kanggo nyaritakake kanthi profesional anggone free babagan nomer alesan pribadi lan profesional. Contone, sampeyan kudu nduweni karep karir sing perlu sampeyan guneman karo wong, utawa perkara hukum sing ana pitakonan. Ngapikake manfaat iki tanpa biaya.

Perencanaan keuangan lan pensiun gratis

Paling perusahaan nawakake sawetara rencana pensiun supaya karyawan bisa nandur modal ing masa depan. Yen ya, pendanaan pensiunmu dikelola dening layanan finansial, sing bisa menehi sawetara penyuluhan gratis babagan rencana kanggo pensiun, ngendi sampeyan kudu ngetokake dhuwit kanggo sing paling apik, lan liyane.

Dadi manawa arep takon babagan freebie finansial iki supaya sampeyan bisa olèh dhuwit saka dolar sing duwur. Yen sampeyan ora aktif melu program pensiun majikan, sampeyan bakal mbuwang dhuwit gratis!

Layanan ing situs web (pengiriman, jaga, cleaning, wellness, etc.)

Kemungkinan, perusahaan sampeyan nawakake sawetara tunjangan sing didhelikake sing durung digunakake. Contone, sampeyan uga duwe departemen pengiriman onsite ing karya sing bisa digunakake kanggo ngirim paket liburan sampeyan ing tingkat perusahaan kanggo nyimpen dhuwit. Utawa carane babagan layanan dry cleaning gratis, utawa dina care daycare? Nalika iki ora ono freebies, padha bisa nyimpen potongan sing apik yen sampeyan nggunakake piranti kasebut.

Image Credit: Depositphotos.com