Menilai Paket Kompensasi Utuh
Apa cara sing paling apik kanggo mutusake apa kanggo njupuk penawaran proyek? Iku penting kanggo nimbang luwih saka gaji sampeyan.
Nalika mriksa penawaran proyek , nimbang kabeh paket, kalebu isi proyek, gaji, tunjangan, jam, keluwesan, rencana pensiun lan lingkungan kerja. Yen sampeyan lagi ngrampungake tawaran akeh lan nyoba mutusake kang bakal ditindakake , ngira-ngira kedadeyan kasebut lan dibandhingake kanggo ndeleng apa sing bakal metu.
Priksa manawa proyek kasebut dhewe apik kanggo apa sing dipengini ing posisi sabanjure. Apa perusahaan cocok karo gagasan apa sing bakal dadi majikan becik , utawa paling sethithik cedhak?
Deleng daftar iki kanggo njamin yen sampeyan ngetung kabeh pilihan sadurunge nggawe keputusan kanggo nampa posisi. Banjur maneh apa sing kudu ditimbang sadurunge nampa penawaran proyek.
Daftar Priksa Penawaran Kerja
1. Salary (gaji dasar, komisi, bonus, kenaikan gaji sing diprakirake): Sampeyan seneng banget kanggo njaluk penawaran proyek ing wektu iki, nanging nganggep rugi sadurunge nampa. Sampeyan kudu puas karo gaji paling sethithik taun, amarga sampeyan ora bakal bisa ngunggahake sadurunge. Mengko bersenjata kanggo rembugan tawaran , adhedhasar panliten babagan tarif pasar tinimbang pie ing nomer langit sampeyan pengin njaluk.
2. Keuntungan lan tunjangan (vacation, wektu lara, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, 401 (K), rencana pensiun, opsi saham): Evaluate keuntungan lan tunjangan perusahaan saliyane gaji, amarga paket apik bisa nggawe gaji yen sampeyan nyimpen dhuwit cukup kanggo kesehatan lan duwe wektu liburan, mobil sing disedhiyakake dening perusahaan utawa jadwal fleksibel.
Ing sisih loncat, nimbang carane akeh paket keuntungan miskin bisa biaya sampeyan; mbayar dhuwit metu saka kanthong kanggo premium dhuwur, deductibles lan co-pays bisa njupuk potongan gedhe metu saka gaji.
3. Biaya didhelikake: Apa ana dina care ing situs utawa sampeyan kudu mbayar anak kanggo sampeyan? Apa sampeyan bakal lungo maneh?
Apa sampeyan kudu tuku sandhangan sing luwih profesional utawa larang? Apa sampeyan entuk akun perusahaan kanggo patemon klien utawa sampeyan perlu jaringan karo wong ing akun dhewe? Apa ing awalé misale jek nambah gaji bisa nyebabake panjaluk sampeyan kanggo mundhut biaya yen sampeyan duwe biaya liyane sing ora dianggep.
4. Lingkungan kerja : Apa sampeyan ngerti persis carane sampeyan bakal nglampahi wektu sampeyan ing dina kanggo dina? Aja njaluk diganggu looking ing ramalan gaji lan keuntungan mung bakal ilang amarga sampeyan nyatane ora bisa cocog apa sing bener arep dilakoni. Takon dhewe yen proyek iki nyenengake sampeyan, yen sampeyan mikir sampeyan bakal unggul lan apa sampeyan bakal maju sampeyan ing dalan karir . Nalika sampeyan ora ana ing posisi kanggo ngilangi proyek, mikir kanthi jelas babagan pitakonan kasebut bakal ngidini sampeyan ngerti apa sing bakal dikarepake.
5. Pro lan kontra : Nggawe daftar pro lan kontra saka posisi saiki (yen sampeyan duwe siji) lan penawaran proyek sing dipikir. Kang siji metu saka ngarep? Yen salah sijine luwih gedhe, nggawe keputusan bakal luwih gampang. Yen sampeyan nambahake tawaran liyane menyang campuran, daftar pro lan cons uga.
6. Kahanan pribadhi panjenengan : Apa tegese awakmu? Apa sampeyan kepengin nyedhiyakake padhang lan awal ing dina Senin utawa duwe perasaan aneh sing bisa dadi proyek sing cocok kanggo sampeyan?
Ngrungokake swara batinmu. Naluri kita biasane tengen, sanajan kita ora bisa nemokake penjelasan sing nyata lan nyata.