Pengusaha diwenehake supaya mbedakake kandidat dening akeh hukum federal lan negara. Para majikan kudu ora kalebu referensi jender, status perkawinan / parental, status pengangguran, ras, etnis, umur, cacat terkait non-proyek, asal usul utawa agama ing iklan proyek.
US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) iku agensi federal sing ditrapake karo enforcing hukum sing nglarang diskriminasi proyek .
Apa Ora Ditemukake ing Posting Proyek
Pakaryan ora bisa njebol calon karo GED mungsuh karo gelar SMA. Meh setengah negara AS nglarang diskriminasi adhedhasar orientasi seksual. Nalika saiki ana hukum federal sing ditrapake kanggo populasi iki, iklan kanggo proyek federal kudu ora kalebu referensi kanggo orientasi seksual.
Posting postingan ngirim ora kalebu informasi babagan pengangguran utawa nyuwun aplikasi mung saka wong sing nggarap. Malah, New York City nglampahi undang-undang sing nglarang diskriminasi marang pengangguran .
Nggoleki jinis Tipe Pemohon
Iku arang banget kanggo majikan kanggo blatantly nglanggar hukum kasebut kanthi ngandika kaya "Wong mung nikah kudu aplikasi." Pelanggaran sing luwih umum nyebabake implikasi (mbokmenawa ora disengaja) menawa kelas tartamtu kelas sing dilindhungi wong ora bakal diwenehi pertimbangan, contone, nggoleki calon kanthi orientasi keluarga sing kuat, utawa nggolek pelamar kanthi perspektif remaja ing media sosial.
Ing sawetara kasus, organisasi ora bisa ndhaftar syarat, nanging bisa ngirimake pernyataan misi utawa gol sing nunjukake yen lagi ngupayakake jinis pemohon:
Misi: Kanggo mangerteni Kristus Yesus kanthi manggon lan banjur nyatakake kepenake urip ing kulawarga Gusti Allah, Gereja.
We are looking pasangan nikah kanggo bisa ing omah-omahé kita.
Ing kasus liyane, pengusaha ngembangake macem-macem:
Saben individu sing kasengsem, kalebu wong werna, wanita, wong sing ora duwe kabisan lan wong sing lesbian, homo, biseksual, transgender utawa interseks utamané nuwuhake aplikasi.
Wanita lan priya, lan kabeh anggota ras lan etnis dianjurake kanggo nglamar.
Pambebasan kanggo Hukum Diskriminasi
Ana sawetara alesan kanggo hukum-hukum kasebut kayata kasus-kasus ing syarat-syarat fisik sing ora bisa, sanajan kanthi akomodasi, kanggo wong sing ditantang kanthi fisik kanggo nindakake tugas tugas.
Pelamar kanggo lapangan kerja kerep mangerteni yen legal nalika majikan nemtokake yen dheweke pengin calon saka agama tartamtu ing posting proyek. Jawaban iki gumantung marang organisasi lan proyek.
Nalika Employer Bisa Dhaftar Agama minangka Kualifikasi Proyek
Title VII of the Civil Rights Act of 1964 nglarang majikan saka discriminating marang pelamar lan karyawan proyek adhedhasar agama. Pranata hukum iki mrentah kabeh aspek proses rekrutmen, wawancara lan proses penyewaan. Hukum kasebut uga nglarang juragan saka mbedakake karyawan, nglecehke buruh utawa matesi kemajuan sing adhedhasar agama kasebut nalika lagi kerja.
Nanging, organisasi keagamaan dibebaske saka aspek tartamtu saka Title VII. Padha bisa menehi pilihan kanggo anggota agama dhewe ing proses hiring lan bisa nyatakake pilihan iki ing iklan proyek.
Pedoman kanggo Pambébasan Hiring Agama
Komisi Opportunity Employment Equal (EEOC) nggambarake organisasi keagamaan minangka lembaga kang "tujuan lan karakter utamane agama."
Pedoman EEO kanggo napsirake faktor-faktor kasebut hukum kasebut kayata manawa artikel penggabungan kasebut minangka tujuan agama; manawa operasi saben dina iku agama; manawa iku ora ono gunane; lan manawa ana hubungane karo, utawa didhukung dening, sawijining pasamuan utawa organisasi agama liyane minangka indikator yen organisasi kudu dianggep minangka entitas keagamaan.
Proyek Dikecualikake saka Keperluan Hiring
Malah proyek sing ora kalebu aktivitas religius dileksanakake dening pengecualian iki.
Contone, sawijining pasamuan bisa nyewa mung wong sing dadi anggota agama dhewe lan nolak calon bujuk agama sing beda. Pangecualian iki ora ngidini organisasi keagamaan kanggo nemtokake agama liya saka dhewe minangka syarat proyek. Organisasi agama isih dilarang ngédab-ra marang calon kerja miturut umur, ras, jender, asal usul utawa cacat.