Proses hirarki diwiwiti nalika perusahaan ngirimake proyek lan wiwit nrima aplikasi kanggo proyek kasebut. Pamasangan proyek bakal diterusake dening review aplikasi sing dikirim (sing bisa diproses dening sistem pelacak pelamar banjur ditinjau saka manajer hiring ).
Sabanjure, bagean saka pelamar bakal diundang kanggo melu ing proses wawancara , sing bisa kalebu wawancara siji, loro, utawa macem-macem (sawetara bisa telpon, Skype, utawa wawancara Zoom, lan wawancara liyane ing wong). Yen perusahaan wis metu ngundang sampeyan nglakoni wawancara video, konfirmasi apa piranti lunak konferensi video utawa aplikasi sing luwih seneng digunakake, jadwal wawancara sampeyan kanggo wektu sampeyan ngerti sampeyan bakal duwe internet lancar, lan priksa manawa sampeyan bakal nduweni akses menyang lokasi pribadi . Nglakoni tes saka program chatting video ahead wektu, yen sampeyan ora nggunakake asring.
Sawise wawancara pisanan, dheweke bakal ngidini sampeyan ngerti apa sing bakal ditindakake sabanjure. Yen liwat telpon, sampeyan bakal pengin nggawe wawancara liya kanthi pribadi. Yen sampeyan ketemu kanthi pribadi, sampeyan kudu ngandhani apa sing bakal teka sabanjure, patemon utawa keputusan liyane.
Langkah sabanjure bisa dadi paling mumetake kanggo calon kerja: yaiku wektu nunggu antara wawancara pungkasan lan tawaran proyek utawa penolakan .
Rata-rata Rata-rata Wektu kanggo Njaluk Penawaran Proyek
Jumlah wektu saka wawancara kanggo penawaran proyek beda-beda. Kanggo lulusan perguruan tinggi, National Association of Colleges and Employers (NACE) Merchandise Benchmarks Survey laporan sing, rata-rata, pengusaha hiring lulusan kuliah anyar bisa njupuk rong minggu kanggo ngluwihi penawaran proyek sawise wawancara.
Saka penawaran proyek kanggo panriman uga kira-kira rong minggu.
Nanging, iki rata-rata kanggo siji sektor pasar proyek. Kanggo wong liya, tawaran ditampa ing 24 - 48 jam wawancara utawa proses hiring wis nyeret kanggo minggu. Sayange, sawetara majikan ora ngidini kandidat ngerti cara utawa liya, sanajan sawise diwawancarai.
Apa Tunggu?
Ana sawetara alesan kenapa majikan ora menehi penawaran proyek langsung. Sepisanan, dheweke bisa uga duwe luwih akeh wawancara. Gumantung saka jadwal lan jumlah calon, bagean proses iki bisa njupuk sedhelo.
Sanajan majikan kepengin ngrekrut sampeyan, dheweke kudu ngetrap macem-macem kertu dhisik, kalebu latar mburi utawa kir kredit . Pangurus hiring uga mriksa referensi , utawa mriksa resume kasunyatan. Wajib uga perlu njupuk wektu kanggo nggabungake paket penawaran proyek .
Mungkasi liyane sing bisa nyebabake wektu tundha ing tawaran proyek bisa dadi proses Human Resource formal sing butuh wakil HR kanggo mlebu ing sawetara langkah-langkah ing proses hiring. Bukaan proyek kasebut uga bisa uga ditundha utawa dipikir maneh, gumantung ing masalah internal ing perusahaan (iki bisa uga amarga owah-owahan ing manajemen, anggaran, utawa owah-owahan sing gegayutan karo wong sing ngeculake posisi kasebut).
Pungkasan, manajer hirarki uga mung sibuk karo proyek liyane, lan ora bisa nggawe proses hirarke minangka prioritas (kaya frustrasi kaya sing diarani pemohon proyek).
Apa Sampeyan Bisa Nggawe Nalika Sampeyan Ngenteni?
Aja ngemot kabeh endhog ing sethithik. Minangka sampurna minangka proyek iki bisa uga katon kanggo sampeyan, iku apik kanggo tetep aplikasi lan Interviewing kanggo posisi mbukak liyane. Sampeyan uga bisa nggawe rencana carane sampeyan bisa tindakake karo perusahaan sawise wawancara.
Interview Follow-Up
Ana salah siji perkara sing kudu dilakoni langsung sawise wawancara, ngirim layang matur nuwun utawa ngirim email marang sapa sing ngewangi sampeyan. Banjur sampeyan miwiti game tunggu. Yen proses kaya kaya kasebut njupuk selawase, ana sawetara pedoman sing kudu dilakoni.
Yen 10 - 14 dina wis liwati lan sampeyan durung krungu saka majikan, sampeyan bisa uga mriksa kanthi cek maneh kanthi email utawa telpon .
Rencana kanggo nggedhekake soko sampeyan sing didiskusèkake ing wawancara utawa kasebut ing resume, iki cara sing becik kanggo ngelingake manajer hiren sing sampeyan lan apa sing apik kanggo posisi sampeyan. Punika saran liyane babagan carane ngetutake sawise Interview proyek .
Liyane babagan Ngunggah Up : Tip kanggo Nggawe Telpon Tindakake Sawise Wawancara