Nggawe kanthi sopan, cara profesional bisa nggawe sampeyan metu ing cahya sing positif, kanthi nuduhake majikan mung kepenak yen sampeyan ana ing lapangan.
Yen sampeyan bisa sesambungan karo wong kontak, tekan metu bisa njaluk resume sing luwih cetha.
Kene tips kanggo cara paling apik kanggo disusul kanthi telpon utawa email.
Cara Nggawe Resume
Yen sampeyan ora krungu saka manajer hiring sajrone rong minggu, bisa uga ana sing kudu diterusake. Pengusaha lan rekrut biasane seneng tindakake liwat email. Kanthi cara iki, ana rekaman korespondensi, lan bisa nanggapi wektu sing trep.
Yen ora ana alamat email sing didaftar, sampeyan bisa nyoba ngirim surat kertas utawa nelpon perusahaan. Yen ora ana alamat email utawa nomer telpon sing didaftar, utawa posting kasebut ora ngubungi majikan, tindakake pandhuan lan nunggu (muga-muga) krungu saka wong-wong mau.
Kirim Email Tindakake
Nalika ngirim pesen email tindakake , sijine judhul posisi sing sampeyan gunakake lan jeneng sampeyan ing baris subjek supaya manajer hiren bisa ndeleng kanthi cepet apa sing dimaksud email kasebut.
Mulailah email kanthi ngucapake salam, kanthi nggunakake jeneng manajer hiring.
Yen sampeyan ora ngerti jender saka manajer hiring, sampeyan bisa nggunakake jeneng pisanan lan pungkasan. Tanda tangan sampeyan kudu kalebu penutup bisnis , sawise matur nuwun marang majikan kanggo wawasane.
Subyek: Judul proyek - Jeneng asli sampeyan.
Dear Mr./Ms. Jeneng,
Awak pesen. ( conto )
Matur suwun.
Salam,
Lastname Sampeyan
Email
Nomer telpon
Tulis Surat Tindak Lanjut
Yen sampeyan nulis surat kertas kanggo ngetutake manajer hiring, tindakake format surat bisnis standar. Mulai karo jeneng manager, judhul, lan alamat perusahaan. Dadi manawa sampeyan bisa nyedhiyani tanggal, lan miwiti layang sampeyan karo juru wicoro sing profesional lan jeneng manajer.
Rampung layang panjenengan kanthi ngucapake apresiasi, nggunakake tutup sing cocok, lan kalebu teken lan informasi kontak.
Jeneng ngarep jeneng mburi
Hiring Manager
ABC Company, Inc.
10 Main Street
Anycity, Anystate 11111
14 Oktober 2015
Dear Mr. Lastname,
Badan surat. ( pirsani conto )
Aku appreciate sampeyan wektu lan wawasan.
Sincerely,
Panjenengan Signature
Jeneng asli
Alamat
Email
Nomer telpon
Nggawe Telpon Telpon Tindakake
Nalika nerusake telpon, cobi awal utawa pungkasan ing dinten, amarga wong kurang cenderung ing rapat kasebut. Coba nelpon sapisan utawa kaping pindho sadurunge ninggalake pesen ringkes nganggo jeneng sampeyan, lan judhul proyek sing sampeyan gunakake. Matur nuwun kanggo juragan kanggo nimbang, lan ngomong sampeyan bakal seneng njlentrehake informasi apa wae ing resume sampeyan.
Ninggalake nomer telpon, supaya gampang gunane kanggo sampeyan.
Yen sampeyan entuk manajer hiring, singkat lan titik. Supaya wong ngerti jeneng sampeyan lan posisi apa sing sampeyan gunakake, banjur takon supaya sampeyan bisa hubungi sampeyan yen ana apa wae sing arep diklarifikasi utawa informasi tambahan sing perlu. Matur nuwun kanggo wektu lan pertimbangan, lan sopan takon yen sampeyan bisa menehi nomer telpon menyang ngendi bisa tekan sampeyan.
Conto Apa sing Kate ngomong
Ing tindak-tindak sampeyan, penting banget minangka sopan lan profesional. Sembarang kontak sing sampeyan duwe manajer hiren nduweni potensial kanggo ningkatake - utawa gawe cilaka - kemungkinan sampeyan bakal pindhah ing proses hiring . Supaya karyawan ngerti kepengin weruh sampeyan ing posisi, lan kepéngin ketemu kanggo wawancara.
Dadi manawa arep ngucapake matur nuwun kanggo mriksa bahan resume lan aplikasi sampeyan.
Sampeyan uga bisa takon babagan apa sing bakal dikarepake nalika perusahaan pindhah menyang keputusan.
Sampeyan bisa njupuk kesempatan kanggo nambah utawa njlentrehake katrangan apa wae babagan kualifikasi sing disenengi, utawa menehi informasi anyar sing nambahake marang pencalonan. Yen sampeyan nglamar kanggo metu saka posisi kutha lan sampeyan bakal ngunjungi lokasi perusahaan, sebutake wektu lan kepinginan kanggo ketemu - takon yen sampeyan bisa ngatur wawancara sak riko.
Sawetara hal sing sampeyan bisa ngomong yaiku:
- Apa langkah sabanjure ing proses rekrutmen?
- Bakal kabeh calon dikontak?
- Apa sampeyan butuh informasi tambahan babagan pencalonanku?
- Carane akeh calon sing arep diwawancarai?
- Aku seneng ngerteni yen aku lulus cum laude saka XYZ College ing Mei, lan aku kepengin nerusake rapat karo sampeyan kanggo mbagekake apa aku bisa menehi ABC Industries.
- Aku pengin supaya sampeyan ngerti sing artikelku babagan implikasi pamasaran media sosial kanggo millennials anyar iki diterbitake ing Harvard Business Review.
- Aku bakal lelungan menyang Milwaukee ing 15 Mei lan tetep seminggu, sadurunge kita pindhah ing Juli, lan bakal welcome kesempatan kanggo ketemu karo sampeyan banjur.
Tip kanggo Nggawe Panggilan
Yen sampeyan duwe wong kontak, kene tips apa sing kudu dikandhakake nalika sampeyan tindakake saka Brandi Britton, presiden distrik, Robert Half International:
- Ana pirang-pirang tombol kanggo ndhesek karo manajer hiring. Pisanan, tansah sopan lan nuwuhake wektu. Yen sampeyan nelpon, takon yen wayahe apik kanggo wong-wong mau utawa yen luwih seneng sampeyan nelpon maneh ing wektu salajengipun. Nganggo telpon utawa email, aja ngubungi pangusaha luwih saka kaping pindho, kajaba padha nyuwun.
- Sampurna sampeyan pengin ngomong. Sampeyan kudu nyenengi semangat sampeyan kanggo posisi nalika nuduhake apa sampeyan apik . Aja mung nyuwun pangapunten. Sebutake kemampuan utawa pengalaman khusus sing bakal mbantu organisasi kasebut.
- Nalika ngrembug ngapa sampeyan pancen wong sing cocok kanggo proyek kasebut , tetep fokus marang panjaluk lan carane bakal entuk manfaat karo nggarap sampeyan. Sampeyan bisa mbantu karo inisiatif ekspansi sing bakal teka? Apa sampeyan duwe kaahlian ing baris layanan anyar perusahaan ngetik? Kanthi nuduhake carane sampeyan bakal mbantu perusahaan sukses, sampeyan bisa luwih mbedakake dhewe.