Nalika nyewa, pengusaha biasane nyakup set skill sing kudu bisa nindakake tugas ing posting proyek.
Pelamar sing paling cocog karo keterampilan sing dibutuhake bakal duwe kesempatan paling apik kanggo milih proyek wawancara.
Sinau ing ngisor iki kanggo conto skills khusus tartamtu, tips kanggo ngenali skills khusus tartamtu, lan pitutur babagan cara cocog karo kemampuan lan pengalaman sampeyan sing dibutuhake kanggo proyek.
Contoh Ketrampilan Spesifik Proyek
Keahlian khusus karya beda-beda adhedhasar posisi. Contone, CPA kudu nduweni keterampilan auditing, guru perlu skills perencanaan pelajaran, arsitek butuh CAD (desain sing dibiyantu komputer), buruh konstruksi kudu ngerti carane nggunakake macem-macem alat, lan stylists rambut kudu ngerti teknik pewarnaan rambut.
Ketrampilan Spesifik Proyek vs. Skills ditransfer
Keahlian khusus proyek bisa di contrasted karo kemampuan ditransfer kaya komunikasi, organisasi, presentasi, kerja sama tim, perencanaan, lan manajemen waktu, sing dibutuhake jroning akeh proyek. Keterampilan ditransfer minangka sing digunakake kanggo meh saben proyek.
Ketrampilan keprigelan uga minangka skills lan sipat sing kudu digarap ing saben proyek.
Kapinteran tartamtu sing bisa ditransfer bakal luwih apik kanggo sawetara pekerjaan tinimbang liyane. Contone, konsultan kudu nduweni kemampuan presentasi sing kuat lan pengacara kudu nduweni kemampuan riset sing kuat. Nanging, kemampuan sing bisa ditransfer kasebut ora bisa disepelekake karo ketrampilan khusus kanggo proyek amarga padha makili kawasan umum kemampuan sing dipengini ing salib bagean saka lapangan.
Bentenipun, kemampuan khusus proyek punika kados mekaten perlu kanggo proyek tartamtu. Padha bisa uga ora perlu kanggo proyek liyane nanging kritis kanggo proyek kasebut. Contone, bisa ngasilake saw kekuatan minangka skill khusus kanggo tukang kayu, nanging ora kanggo akeh proyek liyane.
Asring, skills khusus tartamtu minangka skills hard , sing bisa diukur kanthi gampang utawa bisa diterapi. Keahlian sing bisa ditransfer luwih asring dilakoni . Iki minangka subyektif subyektif, asring gegandhengan karo pribadine lan prilaku, utamane carane sampeyan sesambungan karo wong liya.
Cara Ngenali Skills Specific Proyek
Nalika nggarap proyek, sampeyan pengin ngerti skills khusus proyek sing dibutuhake kanggo posisi, supaya sampeyan bisa nandheske skills sing gegandhengan lan kabisan. Sampeyan bisa nggoleki kawruh spesifik proyek ing posting proyek. Asring ana bagean daftar proyek sing diwenehi "Kebutuhan sing Dikarepake" utawa "Kualifikasi" sing kalebu ketrampilan spesifik proyek. Punika saran babagan cara ngecode posting proyek . Sampeyan uga bisa ndeleng postingan proyek sing padha kanggo mangerteni skills sing dibutuhake kanggo posisi kasebut. Pungkasan, priksa dhaptar tugas tartamtu proyek iki kanggo akeh proyek.
Carane Cocog Skills kanggo Skills Specific Proyek
Nalika nggarap proyek, ngenali skills khusus proyek kanggo posisi kasebut.
Nggawe daftar skills kasebut. Banjur, katon ing saben skill lan mikirake carane sampeyan bisa mbuktekaken sampeyan duwe aset sing. Coba bedakake pengalaman kerja sampeyan sing wis mbantu ngembangake saben skill.
Kalebu skills kasebut ing resume sampeyan. Sampeyan bisa uga duwe bagean ing resume sing dhaftar kabeh pengalaman sampeyan ngembangaken skill tartamtu. Contone, yen sampeyan nglamar kanggo proyek minangka editor, sampeyan bisa duwe bagean ing resume sampeyan kanthi judul "Pengalaman Editing." Sampeyan uga bisa nekanake ketrampilan kasebut ing profil LinkedIn .
Uga, nekanake ketrampilan spesifik proyek sing ana ing surat lamaran sampeyan. Gunakake tembung kunci saka dhaptar proyek, lan menehi tuladha tartamtu sing diwenehake utawa dikembangake saben skill. Siapake kanggo ngrembug skills kasebut, lan pengalaman sampeyan ngembangake skills kasebut, ing saben wawancara proyek.
Sadurunge wawancara, tinjune surat lamaran lan resume, lan priksa manawa sampeyan bisa njawab pitakonan babagan kaping sampeyan wis nampilake saben skill. Kanggo tips liyane babagan cara sing paling apik kanggo nuduhake yen sampeyan lagi cocok kanggo proyek, deleng maneh tips iki kanggo cocog kualifikasi sampeyan menyang gambaran proyek.
Apa sing kudu dilakoni yen sampeyan ora duwe kemampuan
Yen sampeyan ora duwe skill kritis kanthi kritik, ora ateges sampeyan ora bisa nggarap tugas. Salah siji pilihan kanggo miwiti ngembangake skill kasebut kanthi gampang. Contone, yen sampeyan butuh pengalaman kodhe, sampeyan bisa njupuk kelas coding gratis online. Sampeyan banjur bisa nyelehake kursus kasebut ing resume lan surat lamaran, lan kasebut ing wawancara sampeyan.
Sampeyan uga bisa nandheske ing resume, surat lamaran, lan wawancara sing sampeyan murid sing cepet, lan menehi conto iki. Iki bisa mbantu gawe majas sing bisa cepet ngembangake set skill sing ilang.