Skills Employability kanggo Resume, Cover Surat, lan Interviews
Kaahlian keprihatinan kadhangkala disebut ketrampilan dasar utawa ketrampilan kesiapan proyek. Iku alus skills sing ngijini sampeyan bisa gabung karo wong liya , aplikasi kawruh kanggo ngatasi masalah, lan cocog karo lingkungan apa wae.
Iki uga nyakup skills profesional sing ngijini sampeyan dadi sukses ing papan kerja. Iki katon minangka kemampuan ditransfer amarga sampeyan bisa aplikasi menyang proyek ing sembarang industri.
Maca ing ngisor iki kanggo dhaptar kepemilikan lapangan sing dikarepake para pengusaha ing calon kerja. Klebu minangka dhaptar rinci saka limang skills employability paling penting, uga dhaptar luwih saka skills employability luwih.
Cara Nggunakake Dhaptar Skills
Sampeyan bisa nggunakake dhaptar skills ing kabeh proses panelusuran proyek. Dhisik, sampeyan bisa nggunakake tembung skills ing resume . Ing gambaran saka riwayat karya sampeyan, sampeyan bisa nggunakake sawetara kata kunci iki.
Kapindho, sampeyan bisa nggunakake iki ing huruf tutup . Ing awak surat sampeyan, sampeyan bisa nyathet siji utawa loro skills kasebut, lan menehi tuladha tartamtu wektu yen sampeyan nuduhake saben skills ing karya.
Akhire, sampeyan bisa nggunakake tembung skills ing Interview .
Priksa manawa sampeyan duwe paling ora telung conto kanggo wektu sampeyan nampilake saben limang keterampilan sing paling dhuwur ing kene.
Mesthine saben proyek mbutuhake pengalaman lan pengalaman sing beda-beda, supaya manawa sampeyan maca deskripsi tugas kasebut kanthi teliti, lan fokus marang skills sing didaftar dening majikan.
Uga nliti dhaptar liyane skills sing kadhaptar dening proyek lan kanthi jinis skill .
Lima Skor Keterampilan
Komunikasi
Kabeh pengusaha nggoleki calon kerja kanthi ketrampilan komunikasi sing kuat. Komunikasi nuduhake kemampuan kanggo ngirim informasi kanthi jelas marang wong liya. Pengusaha pengin karyawan kanthi komunikasi kanthi trewaca , langsung , lan nonverbal . Bagéan saka dadi juru komunikasi sing kuwat uga kalebu pendengar apik ; karyawan kudu bisa mangerteni pitakonan lan keprihatinan klien, lan ngrungokake pituduh juragan.
Lowongan Kerja
Urusan kerja penting ing meh kabeh gaweyan. Yen karyawan bisa nyithak maneka proyèk klompok, dheweke kudu bisa bebarengan karo wong liya, bareng karo kanca-kanca kanggo ngrampungake gol. Sanajan pegawe ora nindakake akeh proyeke tim, dheweke isih perlu bisa nyambut gawe bareng karo rekan-rekan, nyambut gawe kanggo entuk gol perusahaan.
Pikiran kritis
Pemikiran kritis nuduhake kemampuan manungsa kanggo mangerteni, nganalisa, lan nrima informasi, lan narik kesimpulan. Ing sembarang proyek, karyawan kudu netepake situasi lan ngatasi masalah. Karyawan kudu logis, lan nggawe pengadilan kanthi alasan.
Etis
Etika minangka kategori umum sing nuduhake prinsip pegawe.
Perusahaan pengin karyawan sing mangerteni lan ngetutake aturan perusahaan, jujur lan dipercaya, lan tumindak kanthi profesional lan tanggung jawab.
Teknologi Informasi (IT) Pengetahuan
Nalika paling akehe kepelatenan sing duwe skills alus, IT minangka skill hard sing tambah akeh dibutuhake ing meh saben proyek. Nalika proyek ing bidang IT (kayata pemrograman komputer ) mbutuhake pengetahuan IT ekstensif, saben proyek mbutuhake pengalaman sethithik kanthi teknologi informasi. Para pengusaha pengin calon kerja sing bisa nggunakake program umum kayata Microsoft Office, utamané Sabda lan Excel. Sembarang pengalaman IT liyane meh tansah dianggep plus.
Dhaftar Kabutuhan Ketrampilan
Ngisor iki dhaptar rinci skills employability, kalebu sing kasebut ing ndhuwur.
A - D
- Adaptable
- Ngamanake wates wektu
- Diatur karo tujuan perusahaan
- Analytical
- Pengetahuan Terapan
- Manungsa waé kanggo rinci
- Tulung bareng
- Komunikasi
- Pengkomputeran
- Kapercayan
- Resolusi konflik
- Kreativitas
- Pikiran kritis
- Ketergantungan
- Pengetahuan digital
E - O
- Efisien
- Usaha
- Empathy
- Enterprise
- Etis
- Keluwesan
- Ramah
- Berorientasi tujuan
- Jujur
- Kamardikan
- Teknologi informasi (IT)
- Inisiatif
- Integritas
- Interpersonal
- Kepemimpinan
- Learning tetep
- Ketrampilan urip
- Ngrungokake
- Diwasa
- Mentorship
- Motivasi
- Rembugan
- Numeracy
- Organisasi
P - Z
- Perseverance
- Perkembangan pribadi
- Planning
- Sopan
- Sikap positif
- Ketrampilan presentasi
- Pemecahan masalah
- Profesionalisme
- Punctuality
- Respectful
- Tanggung jawabe
- Responsif kanggo saran
- Awake dhewe
- Disiplin diri
- Motivasi dhewe
- Pikirane dhewe
- Manajemen tekanan
- Lowongan Kerja
- Teknologi
- Manajemen wektu
- Dipercaya
- Bhinéka lan prabédan
- Komunikasi lisan
- Suka sinau
- Gumantung ing tekanan
- Komunikasi ditulis
Skills Lists: Skills Employment Listed by Job | Dhaptar Skills for Resumes
Related Articles: Soft vs. Hard Skills | Carane Kalebu Kunci Sampeyan ing Resume | Daftar Kata Kunci kanggo Resume lan Cover Letter