Daftar Keterampilan Teknologi Informasi (IT)

Keterampilan Resume Teknologi, IT, lan Wawancara

Teknologi informasi minangka lapangan sing akeh. Biasane disebut IT, ana akeh jabatan ing sektor teknologi. Saka pamrograman lan pangkalan data kanggo nyedhiyakake dhukungan teknis umum, ana peran kanggo wong kanthi akeh kapentingan, lan akeh tingkat keahlian. Supaya jinis-jinis skills sing penting kanggo karir teknologi informasi?

Swath proyek sing kasedhiya tegese pengusaha manggoni skills sing beda nalika nyewa.

Sawetara bisa nggoleki keahlian sajrone basa utawa program tartamtu, dene wong liya bisa nggoleki ketrampilan sing luwih umum.

Contone, kemampuan kanggo komunikasi kanthi cetha, kemampuan kanggo ngatur proyek rumit kanthi tondo milistones lan tenggat wektu, lan kemampuan kanggo ngatur modal lan kabutuhan rekan ing departemen liyane.

Keterampilan Paling penting Panitia Nggoleki ing Spesialis IT

Coding
Salah sijine skill dhasar sing bakal ditemtokake dening juragan sing profesional yaiku kemampuan kanggo nulis kode. Yen proyek kasebut minangka program, majikan bisa nggolek calon sing bisa nulis kode ing sawetara basa sing beda, amarga akeh sistem sing dibangun nggunakake luwih saka siji basa.

Kode penulisan luwih akeh tinimbang karo basa pengkodean, mbutuhake pamikiran logis, pemecahan masalah, nggabungake teknologi sing beda, lan ngerteni sistem informasi.

Malah kanggo proyek sing ora khusus nulis kode, profesional IT kudu paling sethithik pangertosan kerja babagan basa sing luwih dhasar kaya HTML lan C ++.

Profesional IT uga kudu mangerteni proses nulis kode, supaya bisa ndeleng proyek pangembangan perangkat lunak liwat lan ngatur barang kaya QA (jaminan kualitas) .

Komunikasi
Iku yakin umum ing industri sing profesional IT bisa ana nyaman minangka introverts, nanging iki misnomer.

Ketrampilan komunikasi paling penting kanggo sapa waé ing IT, amarga para profesional teknologi informasi asring kudu bisa nyedhaki akeh tim lan kelompok. Profesional IT kerep duwe nyedhiyakake solusi teknologi kanggo wong sing ora kaya cerdas. Dheweke kudu nduduhake kepemimpinan ing kabeh tingkat proyek, lan akeh kelompok. Wong-wong iki asring dipanggil kanggo nulis gagasan lan laporan ing kelompok gedhe. Bagéan saka proyek profesional IT bakal mbangun tim lan kerja sama tim lan kolaborasi ing antarane para kanca.

Jaringan
Jaringan kawruh minangka piranti sing bakal dibutuhake kanggo paling profesional IT, ing perusahaan gedhe lan cilik. Jaringan kawruh minangka extension saka kemampuan komunikasi sing apik, amarga mbutuhake kelompok-kelompok wong ing lingkungan kerja kanggo mbagekake apa sing diketahuake, supaya bisa mbangun sistem kawruh sajrone organisasi sing luwih akeh tinimbang jumlah bageane.

Jaringan kawruh butuh profesional IT individu supaya bisa mbukak karo kawruh lan dadi mbukak lan kepengin sinau babagan sinau anyar saka kolega.

Ing sisih liyane "jaringan," sawetara karya IT uga kalebu arsitek jaringan, insinyur, lan pangurus sistem. Administrator jaringan (utawa pangurus sistem) tanggung jawab kanggo operasi saben dina saka sistem sing luwih gedhe.

Manajemen wektu
Akeh wong profesional sing kudu diarahake dhewe lan motivasi dhéwé, lan bagean gedhe saka karya sing diarahake dhewe tegese kemampuan kanggo ngatasi wektu kanthi apik . Tèknologi bisa kerep mundhake luwih suwe tinimbang antisipasi, kaya sing ditemtokake kanthi kerep dadi garis wektu lan tonggak owah-owahan sajrone proyèk dawa.

Profesional IT kudu bisa netepake kanthi tepat suwene apa wae proyek kudu ditindakake, lan banjur bisa tetep wektu kasebut kanggo jangka panjang. Dheweke uga kudu bisa mbantu tim kabeh ngatur wektu, kanthi saben dina, mingguan, saben wulan, lan basis proyek.

Dhaftar Kaberéknologi Informasi (IT)

Daftar skills teknologi ing ngisor iki cocok kanggo digunakake ing resume, surat lamaran, aplikasi proyek, lan wawancara. Kalebu ketrampilan minangka tembung kunci ing resume lan surat lamaran , bakal ngaktifake para majikan supaya nyalin nalika nerusake resume lan surat.

Keterampilan sing dibutuhake bakal beda-beda adhedhasar proyek sing sampeyan gunakake, supaya uga nampilake daftar dhaptar skills sing kadhaptar dening proyek lan jinis skill .

A - G

H - M

N - S

T - Z

Cara Nganggo Dhaptar Skill Kanggo Mbantu Aplikasi Proyek Panjenengan

Donya ora perlu kanggo profesional teknologi informasi. Meh kabeh bisnis analog utawa bata-tradisional tradisional saiki butuh kanggo karyawan sing fokus ing IT, lan ora ngomong apa-apa kabeh proyek berteknologi ing ndonya.

Tèknologi informasi bisa narik kawigaten, menehi ganti rugi, lan entuk manfaat, dadi yen sampeyan duwe sawetara skills sing kasebut ing daftar, karir ing IT bisa uga cocok kanggo sampeyan. Nggunakake dhaptar iki ing ndhuwur bisa mbantu proses aplikasi kanthi sawetara cara:

Ngenali skills sing sampeyan duwe: Kadhangkala, calon-calon njupuk skills lan kabisan kanggo diwenehake. Nalika sampeyan wis nindakake tugas utawa wis ngalami sapérangan kawruh kanggo sawetara wektu, bisa uga ora katon. Kanggo majikan, sanadyan, campuran pribadi sampeyan - kalebu salah siji sing sampeyan kudu diwenehake - bisa nggawe sampeyan calon sampurna. Sing, yen majikan ngupaya ndandani dokumentasi, banjur loro calon sing nggunakake pengalaman pengkodean sing perlu, calon sing uga nyathet kemampuan nulis teknis bakal metu lan duwe ujung. Bukak dhaptar iki lan ngenali kabeh skills sing sampeyan duwe.

Ngenali sing nduweni ketrampilan sing perlu: Nalika sampeyan mirsani dhaptar ing ndhuwur, apa sing bisa ditonjolake paling apik yaiku skills sampeyan kudu njaluk proyek, nanging saiki lagi kurang. Yen ana skill ing dhaptar iki sing asring ndeleng kasebut ing postingan proyek, nimbang njupuk kelas utawa nemokake cara kanggo ngalami pengalaman ing wilayah kasebut.

Nandhesake keterampilan ing aplikasi sampeyan: Huruf sampul lan nerusake minangka panggonan kanggo nampilake skills sampeyan. (Punika informasi babagan apa sing kalebu ing bagean ketrampilan resume .) Sampeyan uga pengin nyorot skills nalika wawancara uga. Tansah katrangan iki nalika sampeyan ngrembakake iklan proyek - mikir babagan syarat posisi sing cocog karo katrampilan kasebut.

Read More: Lowongan Kerja Entry-Level Terbaik