Coba goleki sawetara cara sing biasa diwawancarai ngundang para calon kerja babagan motivasi, lan njaluk saran babagan respon sing paling apik, bebarengan karo jawaban supaya ora.
Apa Motivasi?
Pisanan, ayo dipikir apa motivasi, persis. Ing saben dinten, tembung motivasi asring dipunginakaken kangge nggambaraken kenapa tiyang nindakaken sesuatu. Sampeyan bisa nemtokake minangka proses sing mbantu ngarahake tumindak sing tumuju kanthi tujuan. Motivasi punika nyebabaken kita tumindak, manawi nampi gelas banyu kangge ngirangi thirst utawa maca buku kangge mangertosi kawruh.
Ana rong jinis motivasi. Motivasi ekstrinsik yaiku sing metu saka njaba individu lan kerep nduwe rewards kayata tropi, dhuwit, pangenalan sosial, utawa pujian. Motivasi intrinsik yaiku sing ditimbali saka individu, kayata nggoleki teka-teki silang sing murni kanggo kepuasan pribadi kanggo ngatasi masalah.
Menanggapi Pitakonan Interview babagan Motivasi
Wonten ing wawancara dhiskusi, asring paling sae kangge nyorot motivasi intrinsik tinimbang tiyang ingkang ekstrinsik.
Sadurunge wawancara, deleng katrangan proyek lan goleki sapisan sing sampeyan bisa babagan posisi. Banjur, teges tanggapan sampeyan babagan apa sing bakal dadi pertandhingan sing apik kanggo apa sing dikarepake dening majikan ing calon. Uga, semangat conto - conto pamikiran motivasi .
Tanggapan sampeyan bakal beda-beda miturut latar mburi lan pengalaman, nanging, sampeyan bakal pengin dadi positif.
Ing respon, gawan antusiasme lan apa sing paling disenengi babagan proyek pungkasan utawa saiki.
Jawaban paling apik
Jawaban sing paling apik kanggo pitakonan motivasi jujur nanging uga ngirim nyambung menyang proyek sing arep kanggo; Nanggepi sampeyan kudu menehi saran banget supaya sampeyan bakal motivasi banget lan cocok kanggo karya.
Dadi, nalika nyiapake kanggo njawab pitakonan iki, sampeyan kudu mikir babagan:
- Apa sing sampeyan seneng nalika nggarap posisi sadurunge? Pikiren babagan kerja sehari-hari lan kapentingan sing luwih akeh.
- Apa jenis tugas sing paling apik? Apa jenis lingkungan (sibuk, deadline-driven, banter, sepi, lan liya-liyane) apa sampeyan bisa milih sing paling apik?
Apa wae sing sampeyan gunakake, sampeyan kudu gawe maneh karo conto saka pasinaon, pengalaman kerja, lan aktivitas sukarela, lan kudu gegayutan karo skills lan aptitudes sing dibutuhake kanggo proyek sing arep sampeyan tindakake.
Jawaban Sample:
- Aku banget motivasi ngatasi masalah. Ing posisi pungkasan, aku mbantu ngatasi masalah pelanggan. Kanggo kula, ana sing dadi kepenak babagan nyedhiyakake jawaban marang pelanggan sing bingung, lan ndeleng pelanggan nuwun transisi dadi gedhe amarga aku bantuan.
- Aku banget dimotivasi kanthi ngrampungake masalah lan teka-teki. Tegese uripku dhewe; Aku seneng nglakoni omong kosong saben dina. Ing kantor, iki njupuk wujud penggalian menyang data lan spreadsheets. Ing pungkasan proyek, aku tanggung jawab kanggo nyiapake laporan taunan babagan produk sing paling apik. Informasi iki digunakake kanggo nemtokake endi perusahaan bakal musatake usahane ing taun sing bakal teka, lan kanggo kula, iku supaya mbuktekaken kanggo mangerteni yen karya sing aku maneh dhaptar spreadsheet saben wulan lan umpan balik customer mbantu nuntun manajemen ndhuwur.
Apa Ora Ngomong
Minangka tansah, ana sawetara jawaban sing ora bakal nggambarake sampeyan minangka calon.
Yen sampeyan duwe motivasi dening faktor sing ora melu ing gambaran proyek, bakal dadi bendera kanggo pawongan. Contone, yen sampeyan ngandhani sampeyan wong sing dadi motivasi dening komunikasi interpersonal lan nggarap wong, nanging proyek iku posisi akuntansi karo interaksi cilik karo wong liya, sampeyan ora bakal dianggep sing apik kanggo proyek kasebut.
Ngilangi respon sing jeneng dhuwit (gaji, bonus, komisi, lan liya-liyane) minangka faktor motivating. Nalika gaji lan tunjangan finansial minangka alesan penting kanggo nggarap, sing ora mung minangka pawarta jawab sing pengin dirungokake. Dadi motivasi kanthi pujian lan pengakuan uga paling apik kanggo sampeyan.
Pungkasan, tumindak becik kanggo menehi jawaban jujur utawa tartamtu.
Respon ora jelas ora mbiyantu kanggo pawarta. Elingi, saben pitakonan minangka kesempatan kanggo nuduhake kekuatan sampeyan.