Sing ngandika, ana cara kanggo nggawe wawancara proyek aran kurang stres .
Cukup wektu sethithik persiapan bisa pindhah menyang cara sing dawa. Elingi, wawancara proyek ora minangka ujian: sampeyan ora perlu sinau kanggo jam ing pungkasan. Luwih, sampeyan kudu nglakoni panuntun dhumateng ing babagan riset perusahaan , mangertos persis apa sing dienggo nggoleki anyar, lan mesthekake sampeyan bisa ngomong babagan pengalaman lan apa sing nggawe sampeyan apik.
Pungkasane, kunci kanggo wawancara efektif yaiku kanggo nemtokake kapercayan, tetep positif, lan bisa nuduhake umpamane ing papan kerja lan kualifikasi kanggo proyek kasebut. Njupuk wektu kanggo nggarap skills wawancara supaya sampeyan bisa ngembangake strategi wawancara efektif sing bisa digunakake ing kabeh wawancara sampeyan. Iku apik kanggo fokus ing kemampuan komunikasi sampeyan ing tartamtu, supaya sampeyan bisa ngomong kanthi cetha lan concisely babagan aset sampeyan kudu offer juragan.
Kanthi persiapan awal, sampeyan bakal bisa njalin wawancara lan nampilake pengalaman sing ndadekake sampeyan calon becik kanggo karyawan anyar ing perusahaan.
7 Tips Interview Sing Bakal Bantu Sampeyan Get Proyek
Kene tips wawancara proyek kanggo nyiapake sampeyan wawancara kanthi efektif. Preparasi sing tepat bakal mbiyantu ngatasi sawetara stres sing ana ing wawancara proyek , lan luwih sampeyan nyiapake, luwih nyaman lan sukses sampeyan bakal diwawancarai.
1. Praktek lan Siapke
Delengen pitakonan umum pitakonan pitakonan sing dikarepake para pengusaha, lan laku jawaban sampeyan .
Tulisan sing kuat yaiku tartamtu nanging ringkes, nggambar ing conto konkrit sing nyorot ketrampilan lan nyiptaake tuntutane. Jawaban sampeyan uga kudu nandheske skills sing penting kanggo majikan lan relevan karo posisi kasebut. Dadi manawa kanggo mirsani panyimpenan proyek, nggawe dhaptar syarat, lan cocog karo pengalaman sampeyan .
Elinga yen sambutan sing paling apik uga bakal kecendhake yen ora njawab pitakonan sing wis dijaluk. Nalika penting kanggo mbiyenake jawaban sing paling apik , iku penting kanggo ngrungokake kanthi teliti ing wawancara kanggo njamin respon nyedhiyakake informasi sing diwenehake dening pewawancara kasebut.
Uga, dhaptar dhaptar dhewe kanggo nyuwun majikan siap. Ing meh wae tetakonan, sampeyan bakal dijaluk yen sampeyan duwe pitakonan kanggo pawongan. Penting kanggo paling sethithikake utawa loro-lorone sing disiapake supaya nduduhake kapentingan sampeyan ing organisasi kasebut. Yen ora, sampeyan bisa nemokake minangka ora pantes, kang minangka turnamen utama kanggo njupuk manajer.
2. Ngembangake Sambungan karo Interviewer
Saliyane nuduhake apa sing sampeyan ngerti babagan perusahaan, sampeyan uga kudu nyoba nggawe sambungan menyang pawongan.
Ngerteni jeneng interviewer, lan gunakake nalika wawancara proyek. (Yen sampeyan ora yakin jeneng, nelpon lan takon sadurunge wawancara lan, ngrungokake kanthi ati-ati sakwise nepangaken. Yen sampeyan rawan naleni jeneng, disorot ing ngendi wae wicaksana, kaya ing huruf cilik ing ngisor Notepad Panjenengan.)
Wekasanipun, mbangun rapport lan nggawe hubungan pribadi karo pawartan sampeyan bisa munggah kesempatan sampeyan njupuk nyewo. Wong kathah nyewa calon-calon sing disenengi, lan sing katon apik kanggo budaya perusahaan .
3. Riset Company, lan Tampilake Apa Sampeyan Ngerti
Priksa homework sampeyan babagan majikan lan industri, supaya sampeyan siap kanggo pitakonan wawancara " Apa sampeyan ngerti babagan perusahaan iki? " Yen pitakonan iki ora dijaluk, sampeyan kudu nyoba kanggo nuduhake apa sampeyan ngerti babagan perusahaan sampeyan dhewe.
Sampeyan bisa nindakake iki kanthi naleni apa sing wis sampeyan sinau babagan perusahaan dadi tanggepan sampeyan. Contone, sampeyan bisa ngomong, "Aku weruh yen nalika sampeyan nginstal sistem lunak anyar ing taun pungkasan, rating kepuasan pelanggan saya tambah dramatically. Aku uga lali ing teknologi paling anyar saka pengalaman karo piranti lunak ngembang ing ABC, lan ngurmati perusahaan sing ngupayakake dadi pemimpin ing industri. "
Sampeyan kudu bisa nemokake akeh informasi babagan sejarah, misi lan nilai perusahaan, staf, budaya lan kasile ing situs web kasebut. Yen perusahaan duwe blog, iki bisa uga dadi panggonan sing bermanfaat.
4. Njaluk ahead ing Wektu
Aja ngenteni nganti menit pungkasan kanggo njupuk rasukan interview, nyithak salinan ekstra resume, utawa golek notepad lan pena. Duwe sandhangan wawancara sing apik siap, supaya sampeyan bisa nginterpretasikake kanthi cepet amarga kudu kuwatir apa sing bakal dipangan. Nalika sampeyan duwe wawancara sing diwenehake, kabeh kudu siap sadurunge.
Ora mung bakal ngrancang kabeh (saka sepatu apa sing bakal sampeyan gunakake, carane sampeyan bakal gaya rambute, kanggo wektu sampeyan bakal ninggalake lan carane sampeyan bakal teka ana, lan sapiturute) tuku sampeyan ing wayah esuk, nanging uga bakal nylametake sampeyan saka kudu nggawe pancasan, sing tegese sampeyan bisa nggunakake daya otak nalika wawancara sampeyan.
Priksa manawa temonan wawancara sampeyan apik, apik lan cocok kanggo jinis perusahaan sing diwawancarai. Nggawa portofolio apik karo salinan tambahan resume sampeyan. Kalebu pen lan kertas kanggo cathetan.
5. Dadi On Time (Sing Tegese Awal)
Wektu kanggo wawancara. Ing wektu tegese limang nganti sepuluh menit awal. Yen perlu, njupuk sawetara wektu kanggo drive menyang lokasi wawancara ahead wektu supaya sampeyan ngerti persis ing ngendi sampeyan arep lan suwene bakal njupuk kanggo njaluk ana. Deleng wektu wawancara supaya sampeyan bisa nyetel pola lalu lintas lokal wektu iku. Menehi dhewe sawetara menit ekstra kanggo ngunjungi kamar tenggelam, mriksa rasukan, lan kalem syaraf.
6. Coba Tenang
Sajrone wawancara proyek, nyoba kanggo ngendhokke lan tetep tenang minangka bisa. Elinga yen basa awak sampeyan ngomong akeh babagan sampeyan minangka jawaban kanggo pitakonan. Persiapan sing tepat bakal ngidini sampeyan bisa exude confidence.
Nalika sampeyan njawab pitakonan, njaga kontak mata karo wawancara. Dadi manawa sampeyan kudu ngelingake pitakonan kasebut supaya sampeyan ora lali, lan ngrungokake kabeh pitakonan (nggunakake listening aktif ) sadurunge sampeyan njawab, supaya sampeyan ngerti persis apa sing diwawancarai. Aja ngilangi pewawancara ing kabeh biaya, utamané nalika dheweke takon pitakonan. Yen sampeyan kudu njupuk wayahe kanggo mikir babagan jawaban sampeyan, kuwi kabeh becik, lan luwih apik tinimbang miwiti karo macem-macem "ums" utawa "uhs."
Priksa tips iki kanggo nyegah stres wawancara proyek kanggo njaga kalem syaraf. Yen pamikiran wawancara proyek nampilake sampeyan ing mode panik, nliti tips wawancara iki kanggo introverts minangka panggonan sing apik kanggo miwiti.
7. Follow-Up Sawise Interview
Tansah ngetutake kanthi matur nuwun kudune reiterating minat sampeyan ing posisi kasebut. Sampeyan uga bisa nyakup kabeh rincian sing mungkin sampeyan wis lali kanggo sebutno sajrone wawancara sampeyan. Yen sampeyan wawancara karo pirang-pirang wong saka perusahaan sing padha, kirim saben cathetan pribadhi. Kirim email matur nuwun ing 24 jam saka wawancara sampeyan.
Tip Bonus
Nyegah Umum Kesalahan Interview Iki
Apa sing ora kudu dilakoni nalika wawancara? Punika masalah sing paling umum kanggo wawancara , kesalahan, lan kasalahan sing paling umum minangka calon sing bisa kerja. Njupuk wektu kanggo maneh kesalahan kasebut sadurunge wawancara, supaya sampeyan ora kudu ngetokake bab blunders sawise.
Kasil Ngenali Tipe Interview
Cara kanggo nangani wawancara sing beda-beda saka patemon siji-on-siji sing khas , kalebu tips kanggo wawancara telpon, wawancara kaping pindho, wawancara nedha awan lan nedha bengi, wawancara perilaku, wawancara ing publik, lan saran liyane kanggo sukses wawancara.