Jinis Skill Skill
Kaahlian alus iku interpersonal, utawa wong, keterampilan. Luwih angel ngukur lan nyatakake marang pribadine lan kemampuan kanggo kerja karo wong liya. Penulis buku Daniel Goleman sing dikenal Emotional Intelligence mbahas skills sing lembut lan pentinge ing panggonan kerja. Setel skill iki kalebu komunikasi apik, mikir kritis, empati, lan resolusi konflik, antarane skills liyane.
Keahlian keras bisa diukur lan bisa didandani; kalebu kawruh lan kemampuan tartamtu sing dibutuhake kanggo proyek. Conto hard skills kalebu program komputer, akuntansi, matématika, lan analisis data. Sawetara bisa dipelajari ing proyek, dene wong liya, kayata bedhah, sing pisanan sinau ing sajrone kelas lan banjur disempurnakan liwat praktik kerja.
Siji prabédan antarane hard skills lan skills sing alus yaiku kanthi gampang sampeyan bisa nyathet skills hard ing resume, nanging skills alus bisa uga luwih jelas nalika wawancara ing wong.
Keahlian sing bisa ditransfer bisa diterapake ing kolom karir sing beda. Iki kalebu skills alus kaya pamikiran kritis lan pemecahan masalah, utawa kemampuan keras kayata kemampuan nulis lan math.
Keahlian lapangan kerja sing spesifik sing perlu kanggo posisi tartamtu. Contone, pramugari rambut kudu mangerteni teknik pewarnaan rambut, petugas gaji kudu nduweni kemampuan upah, lan ahli nutrisi kudu duwe pengetahuan manajemen diet.
Cocokake Kemampuan kanggo Skills sing Disetujoni kanggo Proyek
Tampilke majikan sing duwe skills sing perlu nalika sampeyan ngajokake proyek, kanthi nuduhake iki ing resume, surat lamaran, lan sajrone wawancara. Listing lapangan kerep nyakup daftar keterampilan sing diwajibake dening pengusaha saka pelamar. Ing resume lan cover letter , referensi skill set sampeyan duwe sing pas listing job .
Ing surat lamaran, sebutake skills komputer, lan menehi tuladha tartamtu saka proyek ing ngendi sampeyan nggunakake skills kasebut kanthi rutin, utamané yen kanthi cara sing cocok karo proyek potensial sampeyan. Contone, yen posisi mbutuhake pelamar kanthi kemampuan komputer sing kuwat, dhaftar program perangkat lunak sing sampeyan kenal, level of expertise lan proyèk-proyine sing padha, kayata implementasi piranti lunak utawa konfigurasi.
Nalika nyiapake resume, gunakake tembung kunci sing njlèntrèhaké kemampuan kanggo majikan supaya menawa sampeyan ngirim resume online, bakal muncul ing asil panelusuran istilah kasebut.
Sawise sampeyan nampa wawancara, nyiyapake kanthi nggawe daftar setirane sing gegayutan karo proyek kasebut. Kanggo saben setel skill, nemtokake conto tartamtu wektu sampeyan wis nampilake utawa nggunakake skill kasebut ing jaman kepungkur lan praktekake ringkesan ringkes kanggo dibagi nalika wawancara sampeyan.
Carane Aku Ngerti Keterampilan Apa Aku Duwe?
Nuduhake skills sampeyan minangka bagean penting saka sembarang panelusuran proyek. Nanging, yen sampeyan ora yakin apa sampeyan duwe skills? Njawab pitakonan kasebut bisa mbantu nemtokake skills inti:
Apa sampeyan seneng? Ngenali tugas sing sampeyan aran banget kompeten. Mbok manawa ing salawas-lawase, sampeyan wis seneng posisi sampeyan duwe kawruh lan bisa sabar njawab pitakonan wong. Sing bisa ditulis minangka "kemampuan komunikasi" utawa "kemampuan layanan pelanggan" saka perspektif resume.
Apa sampeyan kepenak? Ing panyimpenan, aktivitas apa sing arep dipuji? Mbok menawi ing review kinerja, sampeyan kanthi konsisten tampi pangapunten kanggo kemampuan pamuter tim. Muga-muga bos sampeyan sing sadurunge wis tansah ngomongake wektu sing tepat utawa diwenehi perhatian sing rinci.
Apa sampeyan wis rampung ing proyek? Deleng ing gambaran proyek, loro kanggo proyek sing sampeyan pengin lan kanggo proyek sing wis dianakaké lan diterangake ing resume. Coba katrangan sing kudu dilakoni. Yen sampeyan ngluncurake aplikasi anyar ing proyek pungkasan, sampeyan bisa uga ngerti basa pamrograman utawa duwe kemampuan teknis liyane.
Carane Nggawe Aku Skill Anyar?
Yen sampeyan looking for a job ing industri sing mbutuhake skill set sampeyan ora saiki nduweni, salah siji cara kanggo gain skills anyar yaiku liwat sharing skill . Sapa sing nduweni kawruh tartamtu mbagekake kawruh kasebut sajrone sinau saka pengalaman liyane.
Asring, iki kedadean online liwat tutorial web, kayata wong sing looking for a job in marketing sing ijol-ijolan tutorial online babagan desain web kanggo tutorial ing strategi pemasaran. Sampeyan uga bisa ngembangake skills kanthi cara liyane, kalebu njupuk kursus online kanthi skills sing alus lan alus.