Pakaryan ngevaluasi luwih saka tembung nalika proses wawancara. Tindakan lan ekspresi non-lisan ngenani babagan karakter sampeyan, lan yen sampeyan ora ati-ati, bisa ngirim pesen sing salah marang pawongan.
Deleng maneh tips iki kanggo mbantu sampeyan nemtokake manawa tindak-tanduk sampeyan ngukur tembung sampeyan sajrone pengalaman sing diwawancarai.
15 Perkara Ora Ditindakake ing Wawancara Kerja
1. Aja nganti pungkasan. Siapake lelungan kanthi ati-ati lan ninggalake bantal kanggo ketundha sing ora dikarepake. Kadhangkala kasedhiya bisa dadi breaker lan gawe kesan sing bisa dadi karyawan sing ora tanggung jawab.
2. Aja sinau awal kanggo wawancara lan angkat dhewe kanggo njagong kanthi rutin ing tunggu. Rencana kanggo teka ora luwih saka 10 menit luwih awal tinimbang wektu panjaluk tetakonan. Sampeyan bisa njupuk tuwung kopi ing panggonan yen sampeyan teka ana sadurungé saka sing samesthine.
3. Aja lali kanggo eseman. Kabeh barang sing padha, paling dikarepake para pengrajin kanthi seneng. Iku apik kanggo nuduhake pawulangan pribadine sampeyan - kene carane .
4. Aja nglirwakake para pengawal. Malah resepsionis paling ngisor utawa buruh administratif bisa uga ditakoni pendapat babagan kesan sing wis digawe.
Melu wong sing ketemu, lan nggawe wong dadi penting banget.
5. Aja ninggal ponsel nalika wawancara , utawa ndeleng kabeh. Akèh-koma-t kita kecanduan semi lan ketagihan sing bakal teka ing telpon kita, supaya ngetokaké godaan kanthi mbungkem sel. Yen telpon dadi gangguan sajrone wawancara, majikan bisa ndhelikake carane motivasi sampeyan babagan proyek utawa yen sampeyan bakal nglampahi wektu akeh ing telpon yen nyewakake.
6. Aja nyolong, numpuk utawa disinterest liwat postur awak. Lean rada maju kanggo nggabungake pewawancara (s) lan nuduhake kapentingan ing apa sing padha ngandika.
7. Aja ngomong nganggo monotone. Ngowahi swara sampeyan kanggo nuduhaké tekanan lan kasenengan nalika nggawe titik. Pengusaha nggoleki karyawan sing energetic lan dilatih.
8. Aja nyawang watchmu. Yen sampeyan ngawasi wektu kanthi jelas, bisa ditemokake minangka indikasi yen sampeyan bosen, utawa kanthi cepet.
9. Aja mangan bar cemilan utawa panganan sajrone wawancara tradisional. Iki mesthine kudu tanpa nyebutake, nanging crita saka para rekrut luwih akeh babagan kandidat sing wis ngetokake sawetara panganan saka kanthong kasebut. Padha dadi kanggo permen karet utawa mints. Ngunyah permen karet bisa ngirim getaran sing kasual lan bisa dadi bingung karo pawongan.
10. Aja nglakoni apa sing angel kanggo mangan sajrone acara wawancara. Iku angel kanggo njaga kamulyan nalika slurping pasta. Atur bagean cilik sing bisa dikonsumsi kanthi anggun. Aja ngetikake minuman beralkohol sajrone bagean sosial saka proses wawancara. Alkohol bisa ngeculake ilat kanthi cara sing salah. Kajaba iku, bisa ngirim pesen sing salah babagan kasenengane tujuane. Punika cara ngatasi wawancara ing restoran .
11. Aja sugih banget. Mulane ana ing sisih overdressing kanggo nuduhake yen sampeyan serius babagan kesempatan. Delengen tips iki kanggo apa sing dipakai kanggo wawancara supaya sampeyan nganggo salaka.
12. Aja lali ngrungokake kanthi teliti sadurunge njawab. Ngrungokake minangka skill wawancara ingkang dipunremeni. Priksa manawa sampeyan ngerti apa sing diwawancarai sampeyan sadurunge sampeyan miwiti jawaban. Kene tips kanggo ngrungokake lan ngrungokake sajrone wawancara .
13. Aja gumun utawa susah yen ora bisa becik. Ngamanake kapercayan nalika ana stumped dening pitakonan bisa nduduhake yen sampeyan bakal nindakake kanthi apik ing tekanan. Ngucapake kanthi yakin yen pitakonan iku gedhe lan sampeyan kudu menehi pemikiran luwih akeh kanggo njawab kanthi bener. Delengen apa sing kudu dilakoni yen sampeyan ora bisa njawab pitakonan wawancara , supaya sampeyan ora kepenginan yen kedadeyane.
14. Aja nggatekake nada sing nesu ing swara sampeyan yen pawongan diwenehi sikap agresif. Pitakonan stress bisa dadi ujian carane sampeyan bakal tetep ketenangan ing geni. Nahana nada sipil kapan wae.
15. Aja lali muter favorit nalika ana acara wawancara. Ana kecenderungan alamiah kanggo paling kita aran kimia kuwat karo siji utawa luwih saka pawongan kita saka liyane. Sampeyan bisa uga ndeleng wong sing luwih nyaman utawa alamat jawaban utawa pitakonan sampeyan luwih kerep. Nggawe usaha sing disenengi kanggo fokus saben-saben pawongan sing diwenehake amarga bisa wae bobot ing proses nggawe keputusan. Mangkene carane ngatasi wawancara klompok .
Read More: 25 Things Never Say in an Interview | 9 Things to Wear Ora Wawancara