GapTech minangka cabang teknologi sing nyakup tim inti ing Product Engineering, Infrastructure Global, Keamanan Informasi, Teknologi lan Logika Omni-saluran, Grup Intelijen Bisnis, Manajemen Sourcing lan Inventory, Sistem lan Strategi Enterprise, Operasi, lan Manajemen Produk.
Gap Karir lan Informasi Employment
Gap nyatakake budaya perusahaan minangka "nandheske kreatifitas, ngasilake asil, nindakake apa sing bener, lan tansah ngelingake pelanggan luwih dhisik." Tanggung jawab sosial lan dhukungan kanggo keragaman tema-tema penting ing situs web korporat mereka, Gap wis nyengkuyung dhukungan kanggo mundhut upah minimum nyiyapake langkah-langkah kanggo mesthekake mbayar usaha kanggo wanita .
Informasi Employment Gap kalebu kabeh bukaan proyek, informasi aplikasi, informasi karir, lan carane aplikasi online kasedhiya ing situs web.
Gap Job Search
Gap nawakake kabeh lowongan proyek online ing kaca panelusuran proyek. Penggoan proyek bisa nggoleki kesempatan ing sangang negara, kayata China, Hong Kong, Jepang, Meksiko, Irlandia, Italia, Kanada lan Inggris, uga Amerika Serikat. Panelusuran proyek bisa nggolèki posisi ing saben limang wilayah merek uga bakat ing area kayata Manajemen, Sales, Merchandising, Manajemen Produk, Sumber Daya Manusia, Marketing, lan Pencegahan Rugi.
Pelamar College
Gap nawakake Program Latihan Manajemen Ritel kanggo lulusan perguruan tinggi liwat markas ing San Fransisco. Para rekrut bisa miwiti ing musim semi utawa tiba lan melu program latihan sangang sasi kanthi rotations ing telung wilayah fungsional inti Gap: Manajemen Inventori, Merchandising, lan Produksi.
Sawise sukses ngrampungake rekrut program latihan njupuk posisi minangka Analis Manajemen Inventory, Asisten Merchandiser utawa Asisten Manajer Produk ing salah siji San Francisco utawa New York.
Padha uga nyedhiyakake program internship panas kanggo mahasiswa sarjana lan lulusan sing nyedhiyakake pengalaman ing industri ritel. Perusahaan uga sponsor program kemitraan khusus karo komunitas perguruan tinggi sing nduweni lokakarya berorientasi karir lan Program Pelatihan Lapangan Internship.
Gap Employee Benefits
Gap nawakake karyawan lan wong tuwa sing entuk manfaat, kalebu anak-anak, pasangan bojo lan kanca-kanca domestik kanthi maneka warna manfaat, kalebu jangkoan kesehatan lan kesehatan, akses menyang program bantuan pegawe, rencana pensiun, diskon barang dagangan, lan pangembangan karir individu lan karir.