Yen sampeyan kudu menehi tandha boss kanggo mundur maneh, sampeyan kudu ngirim email mundur tinimbang surat.
Sanajan sampeyan ngirim surat resmi utawa matur marang boss sampeyan, sampeyan bisa uga milih ngirim email tindakake sawise.
Maca ngisor iki kanggo informasi babagan apa sampeyan kudu menehi kabar rong minggu, carane nulis email sing mundur, lan pesen email sampel.
Apa Menehi Dua Minggu Catetan?
Iku penting kanggo nyedhiyakake juragan awak karo kabar rong minggu yen sampeyan bisa. Iki minangka laku standar nalika mundur. Iku nyedhiyakake cukup wektu kanggo sampeyan transisi metu saka kantor lan kanggo ngrampungake proyek apa sampeyan bisa. Iku uga menehi wektu juragan kanggo miwiti kanggo nyewa (lan bisa Sepur) panggantos sampeyan.
Nanging, notis rong minggu ora dibutuhake kanthi sah. Yen sampeyan duwe persetujuan kesepakatan utawa kontrak kerja sing nyatakake yen kabar sing kudu diwenehake, mesthi tindakake aturan kasebut. Yen ora, nglakoni sing paling apik kanggo menehi kabar 2 minggu. Iki minangka cara sing apik kanggo njaga hubungan positif karo majikan sampeyan, sing perlu sampeyan kudu sampeyan kudu njaluk rekomendasi kasebut.
Kondisi sing mbutuhake sampeyan kudu ninggalake sadurunge menehi kabar rong minggu kalebu kahanan darurat pribadi utawa ora bisa ditangani (utawa ora aman).
Tip kanggo Nulis Pesen Pesen Pengunduran
- Nyebut tanggal. Ing layang, lebokna tanggal sing arep ditindakake. Iki bakal menehi juragan sing jelas saka timeline sampeyan.
- Aja golek rincian. Ora perlu nglebokna akeh ing surat pengunduranmu - paling penting kanggo ngandhani yen sampeyan mundur, lan nalika dina terakhir sampeyan bakal dadi.
- Ngucapake matur nuwun. Elinga matur nuwun marang majikan sampeyan kanggo kesempatan sing wis diwenehi sak suwene wektu. Iki uga wayahe kanggo ngucapake matur nuwun kanggo taun-taun sing wis ana ing kana.
- Bantuan nawakake. Penawaran kanggo mbantu perusahaan sak transisi rong minggu. Sampeyan bisa nyedhiyani nglatih pegawe anyar, umpamane, utawa nulis deskripsi tanggung jawab kerja saben dina lan / utawa proyèk sing durung rampung kanggo panerus panjenengan.
- Takon apa wae. Iki uga minangka kesempatan kanggo njaluk pitakonan babagan ganti rugi utawa keuntungan, kayata ing ngendi utawa nalika sampeyan bakal nampa gaji pungkasan. Sampeyan ngirim ngirim email menyang juragan lan kantor Human Resources. Sumber Daya Manusia bakal bisa njawab jinis pitakonan kasebut.
- Nyedhiyani informasi kontak. Sampeyan bisa uga pengin nyakup alamat email non-perusahaan utawa informasi kontak liyane, supaya majikan sampeyan bisa njaluk kontak karo sampeyan ing mangsa ngarep.
- Sunting, owahi, owahi. Priksa manawa sampeyan bisa ngrekrut email kanthi bener, mbenerake kasalahan spelling utawa grammar. Uga priksa manawa tanggal sing diwenehake kanggo dina pungkasan karya sampeyan bener. Sanajan ninggalake perusahaan, sampeyan pengin email pungkasan dadi profesional lan polesan.
Loro Minggu Wara-wara SMS Pesen Pengunduran
Subject Line: Notice of Resignation - Jane Doe
Dear Ms. Smith,
Aku nulis kanggo ngabari yen aku menehi kabar rong minggu lan bakal mundur saka posisi minangka Customer Service Representative karo ABCD Company. Dina dinten kepengkeranku bakal dadi tanggal 15 Januari.
Mangga diparingi kula ngerti yen aku bisa menehi pitulungan karo transisi. Aku bakal bungah nyedhiyakake dhukungan apa wae sing bisa dilakoni sajrone wektu tetep karo perusahaan. Sampeyan uga bisa hubungi kula karo pitakonan ing email sing ora dianggo, JaneDoe@firstnamelastname.com, utawa telpon seluler, 555-555-5555.
Aku pengin sampeyan lan perusahaan sukses ing mangsa. Thank you so much for all the support you have provided me during my tenure with the company.
Salam,
Jane Doe
More About Quitting Job: How to Quit Job | Sampul Surat Pengunduran | Tips nulis surat ukum | Pengunduran Do and Don'ts