Apa sing kudu dilakoni sadurunge ninggalake posisi sampeyan lan bakal dadi mantan majikan? Kenapa carane ninggalake sampeyan nggawe prabédan? Nggawe kanthi prasaja yen sampeyan mangkat saka proyek bisa mbantu transisi menyang tahap karir ing mangsa sabanjure.
Mungkasi sesambetan sampeyan karo pengawas lan rekan kerja bisa nguatake persepsi positif babagan profesionalisme sampeyan, lan mbantu sampeyan nemokake referensi apik kanggo masa depan. Nyingkiri jeblugan bisa njamin yen sampeyan ora ngrusak sesambetan utawa nggawe kasalahan karo kompensasi utawa tunjangan pasca kerja.
Yen sampeyan ngarep-arep, sampeyan bakal bisa ninggalake syarat apik lan ing perusahaan kang apik. Sing tansah cara paling apik kanggo pindhah saka proyek, utamané amarga sampeyan mbutuhake referensi ing mangsa ngarep.
15 Things To Do Before Leaving Job
Ora kabeh iki ditrapake kanggo kabeh wong, nanging sampeyan kudu nimbang sawetara perkara kasebut sadurunge rampung tugas. Deleng dhaptar lan pasthekake sampeyan wis diwenehi sadurunge.
1. Mbantu supaya transisi lancar. Ketemu karo pengawasmu lan kurban supaya bisa nindakake apa wae kanggo mbantu ngilangi kekosongan sing wis digawe. Menehi pitulungan kanggo nglatih wong sing bakal nindakake tugas sampeyan.
Nyuwun input saka pengawas babagan prioritas kanggo dina pungkasan. Profesionalisme sampeyan ing wektu sing isih bakal dielingake nalika mriksa referensi digawe ing mangsa ngarep.
2. Nggawe dhaptar apa sing sampeyan lakoni ing lapangan. Nggawe dhaptar tugas sing dilakoni saben sasi supaya sampeyan bisa nyithak kanthi permanen minangka kanthi konkrit.
Nuduhake dhaptar karo manajer lan kurban maneh kanggo sapa waé sing kudu dilaporake.
3. Nganyari resume lan profil LinkedIn. Supaya resume lan profil LinkedIn munggah-up-to-date supaya sampeyan bisa pindhah menyang modus panelusuran proyek kanthi cepet kudu kebutuhan utawa kesempatan saiki. Iku luwih gampang kanggo nganyari dokumen kasebut nalika sampeyan nggawe owahan proyek lan rincian sing seger ing atine.
4. Tulis sawetara rekomendasi. Tulis Rekomendasi LinkedIn kanggo pengawas, kolega, lan konstituen kunci. Wong seneng nrima rekomendasi, lan bakal mbantu sampeyan entuk sawetara dhewe.
5. Njaluk sawetara rekomendasi. Nyuwun panyengkuyung, pelanggan, bawahan, supplier, lan kolega kanggo nyiptaaken rekomendasi LinkedIn nalika pengaruh saiki lan leverage sampeyan isih ana. Deleng maneh tips iki kanggo nyuwun referensi kependudukan .
6. Simpen conto karya. Nransfer sawetara conto non-pamilik saka karya lan dokumen sing bakal mbiyantu proyek ing ngarep kanggo komputer ngarep utawa email pribadhi. Priksa manawa sampeyan duwe informasi kontak kanggo kolega sing pengin dikontak. Sawetara organisasi bakal ngiringi sampeyan menyang kantor kanggo ngisi item pribadhi lan bakal ngilangi akses komputer nalika sampeyan ngandhani yen sampeyan lagi lunga, dadi manawa sampeyan bakal nemtokake informasi iki sadurunge ngirim mundur.
7. Elinga supaya dadi asor. Nolak panggodha kanggo ngrayakake rejeki sing apik kanggo ndarat proyek anyar kanthi entheng banget karo rekan kerja. Sampeyan mung bakal ngetungake mantan kolega sampeyan kanthi cepet.
8. Ngucap matur nuwun. Njupuk wektu kanggo ngucap soko kabeh sing wis mbantu sampeyan dadi produktif ing peran sampeyan. Kaberkahan lan kabeneranmu bakal dingerteni. Wong tuwa metu lan ucapake rasa syukur kanggo dhukungan ing pihak sing arep tindak. Njupuk wektu kanggo ngirim email pamit menyang wong-wong sing wis nggarap.
9. Tetep becik lan sopan. Aja ngurus manajemen utawa staf. Wong duwe pengeling-eling babagan kritik, lan sampeyan ora ngerti yen pitakonan babagan kinerja bakal digawe dening majikan mangsa. Malah yen sampeyan disengiti karo tugas utawa boss sampeyan, ora ana gunane kanthi ngucap.
10. Njaluk informasi manawa mantan karyawan. Jadwal janjian karo spesialis keuntungan ing departemen Sumber Daya Manungsa.
Informasi aman babagan ganti rugi kanggo vacation , penerusan jangkoan kesehatan, implikasi kanggo rencana pensiun, bayaran severance , yen ditrapake, lan keuntungan liyane sing bakal terus sawise sampeyan mungkasi Employment.
11. Aja mandheg tanpa rencana . Yen sampeyan mikir ninggalake tanpa proyek anyar, netepake alternatif sampeyan lan nliti sawetara opsi dhisik. Deleng maneh tips iki babagan cara miwiti panelusuran proyek .
12. Priksa financial sampeyan. Ketemu karo penasihat keuangan utawa wakil pensiun kanggo entuk pemahaman sing jelas saka pilihan kanggo ngirim dana 401k lan pensiun. Kene tips kanggo nangani 401k nalika ngganti proyek .
13. Nggawe anggaran. Yen sampeyan ora duwe proyek anyar, utawa yen sampeyan bakal entuk dhuwit luwih murah tinimbang sing nggawe saiki, entek wektu kanggo nggawe budget bulanan. Anggap suwene tabungan sampeyan bakal tetep yen sampeyan bakal metu saka karya kanggo wektu.
14. Priksa tunjangan pengangguran. Yen sampeyan wis diselehake, nemtokake yen sampeyan layak kanggo ganti rugi pengangguran lan ngetung sapira maneh sampeyan bakal nampa.
15. Ngitung income pensiun sampeyan. Yen sampeyan wis pensiun, ngitung biaya lan penghasilan sampeyan kanthi bantuan penasehat keuangan. Carane ngetung apa sing kudu pensiun.
Maca liyane: Top 20 Tip kanggo Nggawe Proyek Anyar